---
name: grosskanzlei-corporate-ma-deal-team-staffing
description: "Deal-Team und Staffing: Plant Workstreams, Rollen, Kapazitaeten, Review-Level und Eskalationswege für große Transaktionen."
---

# Deal-Team und Staffing

## Zweck

Plant Workstreams, Rollen, Kapazitäten, Review-Level und Eskalationswege für große Transaktionen.

## Arbeitsmodus

- Workstreams Recht, Tax, Finance, ESG, IP/IT, Employment, Regulatory, Litigation, Real Estate und PMI anlegen.
- Owner, Reviewer, Partner, Mandant und Deadline je Workstream bestimmen.
- Follow-the-sun oder Multi-Jurisdiction-Setup abbilden.
- Überlastung und Review-Lücken sichtbar machen.

## Rote Schwellen

- Kein Senior Review für Red Flags.
- Keine klare Mandantenfreigabe.
- Materiality-Schwellen ohne Owner.

## Standardausgabe

- Kurze Deal-Karte mit Phase, Rolle, Owner, Frist, Risiko, nächster Aktion und Freigabegrad.
- Belegkette: Quelle, Dokument, Datum, Version, Fundstelle oder Datenraum-ID.
- Offene Punkte als `TODO` mit Owner und Eskalationsstufe.
- Bei hohem Risiko immer Human-in-the-loop und Senior Review verlangen.

## Übergabe an andere Skills

- Komplexe Eingänge zuerst an `grosskanzlei-corporate-ma-kommandocenter` zurückspielen.
- Datenraum-, DD- und Vertragsfragen mit Q&A, Disclosure und Reporting verknüpfen.
- Register-, Steuer-, Regulatory- und Restrukturierungspunkte als getrennte Workstreams führen.

## Vorlagen

- assets/templates/deal-team-staffing-plan.md
- assets/templates/authority-matrix.md
