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name: lohn-streitfaelle-bag-bsg-haftungsrisiko
description: "Lohn-Streitfaelle BAG-Linie BSG-Linie StB-Haftungsrisiko. Anwendungsfall typische Streitfaelle Werkvertrag versus AN Status arbeitsrechtlich vs sozialversicherungsrechtlich Klagerisiko. Methodik Rechtsprechungsanalyse Risikobewertung. Output Memo Haftungsrisiko."
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# Lohn-Streitfaelle — BAG, BSG, Haftungsrisiken

## Fachlicher Anker

- **Normen:** § 6a, § 611a BGB, § 7 SGB IV.
- **Entscheidungs-/Quellenanker:** Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen.
- **Quellenhygiene:** `references/quellenhygiene.md` und `references/zitierweise.md` beachten.

## Kernsachverhalt

Streitfaelle in der Lohnbuchhaltung haben oft zwei Streitlinien parallel: arbeitsrechtlich vor dem Arbeitsgericht (BAG-Linie) und sozialversicherungsrechtlich vor dem Sozialgericht (BSG-Linie). Die Klassifikation als AN, Werkvertrag, Selbstaendiger, Werkstudent oder GGF kann sich in beiden Spuren unterschiedlich darstellen. Der Steuerberater haftet bei Fehlklassifikation aus Mandantenvertrag.

## Kaltstart-Rueckfragen

1. Welche Lohn-Klassifikation ist strittig — AN/Werkvertrag, AN/Werkstudent, GGF-Status?
2. Liegt arbeitsgerichtliches oder sozialgerichtliches Verfahren?
3. Welche DRV-Statusfeststellung wurde durchgefuehrt?
4. Welche Vertragstexte und tatsaechliche Ausgestaltung?
5. Welche AN-Lebensumstaende (Familieneinbettung, Mehrfachbeschaeftigung)?
6. Welcher Pruefzeitraum?
7. Welche Hoehe Nachforderung?
8. Welche Versicherungs-Deckung (BHV des StB)?

## Rechtlicher Rahmen

### Primaernormen

**§ 611a BGB** — Arbeitsvertragsdefinition.

**§ 7 SGB IV** — Beschaeftigung.

**§ 1 ArbGG** — Arbeitsgerichtsbarkeit.

**§ 51 SGG** — Sozialgerichtsbarkeit.

**§ 280 BGB** — StB-Haftung.

**§ 67 StBerG** — Berufshaftpflicht.

### Leitentscheidungen BAG (Aktenzeichen vor Uebernahme in amtliche/freie Quellen oder lizenzierte Datenbanken pruefen)

| Aktenzeichen | Leitsatz |
|---|---|
| Rechtsprechung live prüfen | Live-Verifikation erforderlich |

### Leitentscheidungen BSG (Aktenzeichen vor Uebernahme in amtliche/freie Quellen oder lizenzierte Datenbanken pruefen)

| Aktenzeichen | Leitsatz |
|---|---|
| Rechtsprechung live prüfen | Live-Verifikation erforderlich |

Quellenregel: Keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen; Literatur nur mit Nutzerquelle oder lizenziertem Live-Zugriff.

## Workflow

### Phase 1 — Streit-Klassifikation

| Streit | Verfahren | Rechtsfolge |
|---|---|---|
| AN klagt auf Festanstellung | Arbeitsgericht | BAG-Linie |
| DRV stellt nachtraeglich SV-Pflicht fest | Sozialgericht | BSG-Linie |
| FA stellt nachtraeglich LSt-Pflicht fest | Finanzgericht | BFH-Linie |
| GGF-Status | DRV-Statusfeststellung | BSG-Linie |

### Phase 2 — Pruefung Gesamtbild

- Eingliederung in den Betrieb (Direktionsrecht).
- Weisungsgebundenheit (Zeit, Ort, Inhalt).
- Eigenes unternehmerisches Risiko.
- Eigenes Kapital.
- Eigene Mitarbeiter.
- Mehrere Auftraggeber.

### Phase 3 — Werkvertrag vs. AN

- Werkvertrag = bestimmtes Werk geschuldet, eigenverantwortliche Erbringung.
- AN = Diensttaetigkeit nach Weisung.
- Bei Scheinselbstaendigkeit: nachtraeglich AN-Status mit Nachforderung SV und LSt.

### Phase 4 — Werkstudent vs. AN

- Werkstudent: SV-vereinfachung; max. 20 Wochenstunden Vorlesungszeit.
- Bei Verlust des Studierenden-Status oder Ueberschreiten der Stundengrenze: AN-Status.

### Phase 5 — GGF-Status

- Mehrheits-GGF (>50 Prozent): selbstaendig.
- Mehrheits-GGF mit Sperrminoritaet: selbstaendig.
- Familien-GGF: Einzelfallpruefung.
- Fremd-GGF: in der Regel abhaengig.

### Phase 6 — Haftungsanalyse StB

- Bei Falsch-Klassifikation: Mandant-Nachforderung SV/LSt.
- AG-Anteil und AN-Anteil rueckwirkend 4 Jahre.
- Saeumniszuschlaege.
- Bei Vorsatz: § 266a StGB strafrechtlich.
- StB-Haftungsrisiko (§ 280 BGB): wenn StB hatte Veranlassung der Klassifikation.
- Berufshaftpflicht-Anmeldung pruefen.

## Strategie und Praxis-Tipps

- Bei strittigen Klassifikationen frueh DRV-Statusfeststellung beantragen.
- Bei AN-Klage auf Festanstellung: Arbeitsrechtsanwalt einschalten.
- Bei DRV-Nachforderung: Anwaltliche Vertretung im SG-Verfahren.
- Bei BFH-Linie (Lohnsteuer): Steuerberater oder Anwalt mit Steuerrecht.
- StB-Haftungsrisiko bei "ich habe nur weiterabgerechnet" begrenzt — bei aktiver Beratung erheblich.
- StBVV: Streitfall-Begleitung nach Zeithonorar oder Streitwert.
- StB-BHV rechtzeitig informieren bei drohendem Haftungsanspruch.

## Quellen und Updates

Stand: 05/2026.

- BGB §§ 280, 611a.
- SGB IV § 7.
- ArbGG § 1; SGG § 51.
- StBerG § 67.
- StGB § 266a.
- BAG- und BSG-Linien; aktuelle Entscheidungen in amtliche/freie Quellen oder lizenzierte Datenbanken pruefen.

<!-- AUDIT 27.05.2026 | welle 6 | 4 Marker aufgeloest: 1 bestaetigt (BAG 9 AZR 102/20 v. 01.12.2020 recherchiert), 3 ersetzt (Pruefhinweise ohne Marker) -->

