Release v212.0.0 with final skill boilerplate cleanup

bundeswehrrecht-wehrrecht/.claude-plugin/plugin.json

@@ -1,6 +1,6 @@
 {
   "name": "bundeswehrrecht-wehrrecht",
-  "version": "211.0.0",
+  "version": "212.0.0",
   "description": "Super-Plugin für Soldatenrecht, Wehrbeschwerde, Disziplinarrecht, Wehrpflicht, Reservisten, Versorgung und Bundeswehrverwaltung.",
   "license": "Apache-2.0 OR MIT",
   "author": {

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/akteneinsicht-wbo-arbeitsrecht-zivile/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Akteneinsicht Wbo Wdo, Arbeitsrecht Zivile Bundeswehrbeschaeftigte, Ausbi
 # Akteneinsicht nach WBO und WDO
 
 ## Fachkern: Akteneinsicht nach WBO und WDO
-- **Spezialgegenstand:** Akteneinsicht nach WBO und WDO; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Akteneinsicht nach WBO und WDO. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -54,7 +54,7 @@ Verweigerungsgründe sind eng: VS-Einstufung, laufende Drittermittlungen, Schutz
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -151,7 +151,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Arbeitsrecht für zivile Bundeswehrbeschäftigte
 
 ## Fachkern: Arbeitsrecht für zivile Bundeswehrbeschäftigte
-- **Spezialgegenstand:** Arbeitsrecht für zivile Bundeswehrbeschäftigte; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Arbeitsrecht für zivile Bundeswehrbeschäftigte. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -175,7 +175,7 @@ Besonderheiten entstehen durch militärische Organisationsstruktur, häufige Ver
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -271,7 +271,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Ausbildung, Studium und Rückforderung von Ausbildungskosten
 
 ## Fachkern: Ausbildung, Studium und Rückforderung von Ausbildungskosten
-- **Spezialgegenstand:** Ausbildung, Studium und Rückforderung von Ausbildungskosten; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Ausbildung, Studium und Rückforderung von Ausbildungskosten. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -294,7 +294,7 @@ BVerfG und BVerwG betonen Verhältnismäßigkeit: Erstattung ist Vorteilsausglei
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/auslandseinsatz-einsatzregeln-beamtenrecht/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Auslandseinsatz Mandat Einsatzregeln, Beamtenrecht Bundeswehrverwaltung A
 # Auslandseinsatz – Mandat und Einsatzregeln
 
 ## Fachkern: Auslandseinsatz – Mandat und Einsatzregeln
-- **Spezialgegenstand:** Auslandseinsatz – Mandat und Einsatzregeln; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Auslandseinsatz – Mandat und Einsatzregeln. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -41,7 +41,7 @@ Für **Auslandseinsatz Mandat Einsatzregeln, Beamtenrecht Bundeswehrverwaltung A
 
 Bewaffnete Auslandseinsätze deutscher Streitkräfte unterliegen einem dreistufigen Regelwerk: völkerrechtliches Mandat (UN-Resolution, NATO-Beschluss, EU-Operationsplan), konstitutiver Zustimmungsbeschluss des Bundestages (Parlamentsbeteiligungsgesetz) und Einsatzregeln (Rules of Engagement, ROE). Der Skill ordnet die Rechtsgrundlagen, prüft Befehlsverbindlichkeit innerhalb des Mandats und führt durch Statusfragen (NATO-Truppenstatut, SOFA-Abkommen).
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Welcher konkrete Einsatz (KFOR, EUFOR, EUTM, UNIFIL, Sea Guardian, Counter Daesh, neuere Mandate)?
 - Welche Verwendung im Einsatz (Truppe, Stab, Beobachter, Ausbildung)?
@@ -133,7 +133,7 @@ Bewaffnete Auslandseinsätze deutscher Streitkräfte unterliegen einem dreistufi
 # Beamtenrecht Bundeswehrverwaltung — Abgrenzung Soldat/Beamter/Arbeitnehmer
 
 ## Fachkern: Beamtenrecht Bundeswehrverwaltung — Abgrenzung Soldat/Beamter/Arbeitnehmer
-- **Spezialgegenstand:** Beamtenrecht Bundeswehrverwaltung — Abgrenzung Soldat/Beamter/Arbeitnehmer; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Beamtenrecht Bundeswehrverwaltung — Abgrenzung Soldat/Beamter/Arbeitnehmer. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -157,7 +157,7 @@ Fehlzuordnungen beim Rechtsweg führen zu Unzulässigkeit und Fristrisiken. § 1
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -244,7 +244,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Befehlsverweigerung, Gewissensnot und Rechtswidrigkeit
 
 ## Fachkern: Befehlsverweigerung, Gewissensnot und Rechtswidrigkeit
-- **Spezialgegenstand:** Befehlsverweigerung, Gewissensnot und Rechtswidrigkeit; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Befehlsverweigerung, Gewissensnot und Rechtswidrigkeit. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -268,7 +268,7 @@ Das BVerwG hat in BVerwG 2 WD 12/04 ('Irakkrieg-Urteil') entschieden, dass ein S
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/beschwerde-besoldung-zulagen-beurteilung/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Beschwerde Gegen Beurteilung Und Laufbahnentscheidung, Besoldung Zulagen
 # Beschwerde gegen Beurteilung und Laufbahnentscheidung
 
 ## Fachkern: Beschwerde gegen Beurteilung und Laufbahnentscheidung
-- **Spezialgegenstand:** Beschwerde gegen Beurteilung und Laufbahnentscheidung; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Beschwerde gegen Beurteilung und Laufbahnentscheidung. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -41,7 +41,7 @@ Für **Beschwerde Gegen Beurteilung Und Laufbahnentscheidung, Besoldung Zulagen
 
 Die Beurteilung (planmäßig oder Anlassbeurteilung) und die darauf gestützte Laufbahnentscheidung (Beförderung, Verwendungsentscheidung, Auswahlentscheidung) sind die Grundlage der Karriere des Soldaten. Beide sind im WBO-Weg anfechtbar (§ 1 WBO). Der Skill ordnet Beurteilungssystematik, Beschwerdegegenstände und Eilrechtsschutz im Konkurrentenstreit.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Welche Beurteilung (planmäßig, Anlass, Probezeit)?
 - Welcher Beurteiler (erster, zweiter, Höher- oder Endbeurteiler)?
@@ -134,7 +134,7 @@ Die Beurteilung (planmäßig oder Anlassbeurteilung) und die darauf gestützte L
 # Besoldung, Zulagen und Auslandsverwendungszuschlag
 
 ## Fachkern: Besoldung, Zulagen und Auslandsverwendungszuschlag
-- **Spezialgegenstand:** Besoldung, Zulagen und Auslandsverwendungszuschlag; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Besoldung, Zulagen und Auslandsverwendungszuschlag. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -157,7 +157,7 @@ Häufige Fehler: Fehlberechnungen beim AVZ, nicht ausgezahlte Erschwerniszulagen
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -253,7 +253,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Beurteilung, Konkurrentenstreit und Auswahlentscheidung
 
 ## Fachkern: Beurteilung, Konkurrentenstreit und Auswahlentscheidung
-- **Spezialgegenstand:** Beurteilung, Konkurrentenstreit und Auswahlentscheidung; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Beurteilung, Konkurrentenstreit und Auswahlentscheidung. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -276,7 +276,7 @@ Typische Fehler: unzuständiger Beurteiler, fehlende Begründung, Nichtberücksi
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/beschwerde-sofortcheck-bwbes/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Beschwerde Fristen Sofortcheck, Bwbes Besoldungswiderspruch Soldat Und Fr
 # Beschwerde-Fristen Sofortcheck (WBO)
 
 ## Fachkern: Beschwerde-Fristen Sofortcheck (WBO)
-- **Spezialgegenstand:** Beschwerde-Fristen Sofortcheck (WBO); dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Beschwerde-Fristen Sofortcheck (WBO). Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -55,7 +55,7 @@ Fristversäumnis führt zur Unzulässigkeit. Wiedereinsetzung (§ 23a WBO) ist n
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -152,7 +152,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Besoldungswiderspruch Soldat und Fristen
 
 ## Fachkern: Besoldungswiderspruch Soldat und Fristen
-- **Spezialgegenstand:** Besoldungswiderspruch Soldat und Fristen; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Besoldungswiderspruch Soldat und Fristen. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -174,7 +174,7 @@ Wichtig: Unterscheidung dienstrechtliche Maßnahme (WBO) vs. Geldzahlungsanspruc
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -260,7 +260,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Disziplinarverfahren Intake
 
 ## Fachkern: Disziplinarverfahren Intake
-- **Spezialgegenstand:** Disziplinarverfahren Intake; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Disziplinarverfahren Intake. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -282,7 +282,7 @@ Zentral ist die sorgfältige Sachverhaltsaufnahme zu Beginn: Status, Vorwurf, Ve
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/bundesverwaltungsgericht-wehrdienstsenate/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Bundesverwaltungsgericht Wehrdienstsenate, Bwbes Soldatenbesoldung Grundg
 # Bundesverwaltungsgericht – Wehrdienstsenate
 
 ## Fachkern: Bundesverwaltungsgericht – Wehrdienstsenate
-- **Spezialgegenstand:** Bundesverwaltungsgericht – Wehrdienstsenate; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Bundesverwaltungsgericht – Wehrdienstsenate. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -41,7 +41,7 @@ Für **Bundesverwaltungsgericht Wehrdienstsenate, Bwbes Soldatenbesoldung Grundg
 
 Die Wehrdienstsenate des BVerwG (1. und 2. Wehrdienstsenat) entscheiden über Rechtsmittel aus WDO und WBO sowie über erstinstanzliche Anträge in eng begrenzten Fällen (insbesondere Konkurrentenstreit gegen Maßnahmen höherer Vorgesetzter, § 21 WBO). Sie sind die höchste Instanz im Wehrdienstrecht und legen die Auslegung von SG, WBO, WDO maßgebend fest. Der Skill ordnet ein, wann das BVerwG Wehrdienstsenat zuständig ist und wie das Verfahren abläuft.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Liegt eine Entscheidung des Truppendienstgerichts vor? Berufung oder Revision?
 - Geht es um eine Maßnahme eines höheren Vorgesetzten (BMVg, Inspekteur, Kommandeur höherer Ebene) – § 21 WBO erste Instanz?
@@ -128,7 +128,7 @@ Die Wehrdienstsenate des BVerwG (1. und 2. Wehrdienstsenat) entscheiden über Re
 # Soldatenbesoldung: Grundgehalt und Dienstgrad
 
 ## Fachkern: Soldatenbesoldung: Grundgehalt und Dienstgrad
-- **Spezialgegenstand:** Soldatenbesoldung: Grundgehalt und Dienstgrad; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Soldatenbesoldung: Grundgehalt und Dienstgrad. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -151,7 +151,7 @@ Beförderungen lösen sofortigen Besoldungsgruppenwechsel aus. Fehler bei Stufen
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -236,7 +236,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Wehrsold, freiwilliger Wehrdienst und Unterhaltssicherung
 
 ## Fachkern: Wehrsold, freiwilliger Wehrdienst und Unterhaltssicherung
-- **Spezialgegenstand:** Wehrsold, freiwilliger Wehrdienst und Unterhaltssicherung; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Wehrsold, freiwilliger Wehrdienst und Unterhaltssicherung. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -258,7 +258,7 @@ Schnittstellen mit Sozialrecht (SGB II/III, GRV) sind komplex; FWD-Zeiten zähle
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/bwbes-auslandsverwendungszuschlag/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Bwbes Auslandsverwendungszuschlag Und Einsatzversorgung, Bwbes Trennungsg
 # Auslandsverwendungszuschlag und Einsatzversorgung
 
 ## Fachkern: Auslandsverwendungszuschlag und Einsatzversorgung
-- **Spezialgegenstand:** Auslandsverwendungszuschlag und Einsatzversorgung; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Auslandsverwendungszuschlag und Einsatzversorgung. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -54,7 +54,7 @@ PTBS und psychische Einsatzfolgen sind anerkannte Wehrdienstbeschädigungen. Das
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -143,7 +143,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Trennungsgeld, Umzugskosten und Reisebeihilfe
 
 ## Fachkern: Trennungsgeld, Umzugskosten und Reisebeihilfe
-- **Spezialgegenstand:** Trennungsgeld, Umzugskosten und Reisebeihilfe; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Trennungsgeld, Umzugskosten und Reisebeihilfe. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -165,7 +165,7 @@ Präklusionsfristen sind strikt: TGV-Antrag spätestens 6 Monate nach Versetzung
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -254,7 +254,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Erschwerniszulagen für militärischen Dienst
 
 ## Fachkern: Erschwerniszulagen für militärischen Dienst
-- **Spezialgegenstand:** Erschwerniszulagen für militärischen Dienst; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Erschwerniszulagen für militärischen Dienst. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -275,7 +275,7 @@ Wegfall der Verwendung führt oft zum sofortigen Wegfall der Zulage — Rückfor
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/bwbes-besoldung-reservist-kdv/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Bwbes Besoldung Reservist Wehruebung Und Arbeitgeberausg, Bwbes Kdv Und B
 # Besoldung Reservist: Wehrübung und Arbeitgeberausgleich
 
 ## Fachkern: Besoldung Reservist: Wehrübung und Arbeitgeberausgleich
-- **Spezialgegenstand:** Besoldung Reservist: Wehrübung und Arbeitgeberausgleich; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Besoldung Reservist: Wehrübung und Arbeitgeberausgleich. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -53,7 +53,7 @@ Kleine Arbeitgeber können Erstattung beantragen. Benachteiligungen am Arbeitspl
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -140,7 +140,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # KDV und Besoldungsfolgen bei Statuswechsel
 
 ## Fachkern: KDV und Besoldungsfolgen bei Statuswechsel
-- **Spezialgegenstand:** KDV und Besoldungsfolgen bei Statuswechsel; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** KDV und Besoldungsfolgen bei Statuswechsel. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -162,7 +162,7 @@ BVerwG: Entlassung wegen echten Gewissenskonflikts möglich, aber Ausbildungskos
 
 ## Einsatz
 
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+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -250,7 +250,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Disziplinarbuße, Gehaltskürzung und Besoldung
 
 ## Fachkern: Disziplinarbuße, Gehaltskürzung und Besoldung
-- **Spezialgegenstand:** Disziplinarbuße, Gehaltskürzung und Besoldung; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Disziplinarbuße, Gehaltskürzung und Besoldung. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -273,7 +273,7 @@ Verhältnismäßigkeit ist zentrales Prüfkriterium. BVerwG-Rechtsprechung ist s
 
 ## Einsatz
 
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 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/bwbes-dienstzeitversorgung/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Bwbes Dienstzeitversorgung Berufsfoerderungsdienst, Bwbes Soldatenversorg
 # Dienstzeitversorgung und Berufsförderungsdienst
 
 ## Fachkern: Dienstzeitversorgung und Berufsförderungsdienst
-- **Spezialgegenstand:** Dienstzeitversorgung und Berufsförderungsdienst; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Dienstzeitversorgung und Berufsförderungsdienst. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -54,7 +54,7 @@ Die Verzahnung mit GRV und Versorgungsausgleich bei Scheidung ist komplex.
 
 ## Einsatz
 
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@@ -142,7 +142,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Soldatenversorgung: Dienstunfall und Wehrdienstbeschädigung
 
 ## Fachkern: Soldatenversorgung: Dienstunfall und Wehrdienstbeschädigung
-- **Spezialgegenstand:** Soldatenversorgung: Dienstunfall und Wehrdienstbeschädigung; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Soldatenversorgung: Dienstunfall und Wehrdienstbeschädigung. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -164,7 +164,7 @@ Das Verfahren ist komplex: BAPersBw, Versorgungsämter, ggf. Sozialgerichte.
 
 ## Einsatz
 
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 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -254,7 +254,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Heilfürsorge, truppenärztliche Versorgung und PKV
 
 ## Fachkern: Heilfürsorge, truppenärztliche Versorgung und PKV
-- **Spezialgegenstand:** Heilfürsorge, truppenärztliche Versorgung und PKV; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Heilfürsorge, truppenärztliche Versorgung und PKV. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -276,7 +276,7 @@ Probleme entstehen bei PKV-Aufnahme nach langer Dienstzeit (Vorerkrankungen, War
 
 ## Einsatz
 
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bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/bwbes-verwendungsfaehigkeit-tauglichkeit/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Bwbes Verwendungsfaehigkeit Tauglichkeit Und Finanzielle, Bwbes Auslandse
 # Verwendungsfähigkeit, Tauglichkeit und finanzielle Folgen
 
 ## Fachkern: Verwendungsfähigkeit, Tauglichkeit und finanzielle Folgen
-- **Spezialgegenstand:** Verwendungsfähigkeit, Tauglichkeit und finanzielle Folgen; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Verwendungsfähigkeit, Tauglichkeit und finanzielle Folgen. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -53,7 +53,7 @@ Die Versorgungsfolgen sind erheblich: Ruhegehalt, Übergangsgebührnisse, WDB-Zu
 
 ## Einsatz
 
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@@ -137,7 +137,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Auslandseinsatz: Anerkennung und Nachweise
 
 ## Fachkern: Auslandseinsatz: Anerkennung und Nachweise
-- **Spezialgegenstand:** Auslandseinsatz: Anerkennung und Nachweise; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Auslandseinsatz: Anerkennung und Nachweise. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -159,7 +159,7 @@ Häufige Probleme: fehlende Einsatzbescheinigungen, nachträgliche PTBS-Anerkenn
 
 ## Einsatz
 
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+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
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 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -246,7 +246,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Ruhensregelungen: Versorgung und Erwerbseinkommen
 
 ## Fachkern: Ruhensregelungen: Versorgung und Erwerbseinkommen
-- **Spezialgegenstand:** Ruhensregelungen: Versorgung und Erwerbseinkommen; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Ruhensregelungen: Versorgung und Erwerbseinkommen. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -268,7 +268,7 @@ Berufssoldaten im Ruhestand, die eine Erwerbstätigkeit aufnehmen, müssen Anrec
 
 ## Einsatz
 
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bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/dienstunfaehigkeit-entlassung-dienstzeit/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Dienstunfaehigkeit Entlassung Zurruhesetzung, Dienstzeit Soldat Auf Zeit
 # Dienstunfähigkeit – Entlassung und Zurruhesetzung
 
 ## Fachkern: Dienstunfähigkeit – Entlassung und Zurruhesetzung
-- **Spezialgegenstand:** Dienstunfähigkeit – Entlassung und Zurruhesetzung; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Dienstunfähigkeit – Entlassung und Zurruhesetzung. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -41,7 +41,7 @@ Für **Dienstunfaehigkeit Entlassung Zurruhesetzung, Dienstzeit Soldat Auf Zeit
 
 Verliert der Soldat seine Dienstfähigkeit, führt dies zu unterschiedlichen Folgen je nach Statusgruppe: Soldat auf Zeit – Entlassung; Berufssoldat – Zurruhesetzung mit Ruhegehalt nach BeamtVG/SVG. Maßstab ist die Wehrdienstfähigkeit (Tauglichkeitsgrade T1–T5) und die spezifische Verwendungsfähigkeit. Der Skill ordnet medizinische Begutachtung, Verfahren der Statusentscheidung, Versorgung und Rechtsbehelfe.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Status: Berufssoldat, Soldat auf Zeit, FWDL?
 - Diagnose, Behandlung, Heilungsperspektive?
@@ -133,7 +133,7 @@ Verliert der Soldat seine Dienstfähigkeit, führt dies zu unterschiedlichen Fol
 # Dienstzeit: Soldat auf Zeit, Berufssoldat, FWDL
 
 ## Fachkern: Dienstzeit: Soldat auf Zeit, Berufssoldat, FWDL
-- **Spezialgegenstand:** Dienstzeit: Soldat auf Zeit, Berufssoldat, FWDL; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Dienstzeit: Soldat auf Zeit, Berufssoldat, FWDL. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -155,7 +155,7 @@ Verpflichtungszeiten binden an bestimmte Ausbildungen. Verlängerungen und Verk
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
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 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -239,7 +239,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Einsatz, Unfall, Versorgung — Dokumentenplan
 
 ## Fachkern: Einsatz, Unfall, Versorgung — Dokumentenplan
-- **Spezialgegenstand:** Einsatz, Unfall, Versorgung — Dokumentenplan; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Einsatz, Unfall, Versorgung — Dokumentenplan. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -261,7 +261,7 @@ Der Dokumentenplan stellt sicher, dass alle relevanten Unterlagen systematisch e
 
 ## Einsatz
 
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bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/eilverfahren-konkurrentenstreit/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Eilverfahren Konkurrentenstreit Wehrdienstsenat, Fristenkalender Bundeswe
 # Eilverfahren – Konkurrentenstreit vor dem Wehrdienstsenat
 
 ## Fachkern: Eilverfahren – Konkurrentenstreit vor dem Wehrdienstsenat
-- **Spezialgegenstand:** Eilverfahren – Konkurrentenstreit vor dem Wehrdienstsenat; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Eilverfahren – Konkurrentenstreit vor dem Wehrdienstsenat. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -41,7 +41,7 @@ Für **Eilverfahren Konkurrentenstreit Wehrdienstsenat, Fristenkalender Bundeswe
 
 Beim Konkurrentenstreit geht es um die Auswahl zwischen mehreren Soldaten für einen begrenzten Dienstposten oder eine Beförderung. Da die Beförderung des Konkurrenten irreversible Folgen schafft, ist Eilrechtsschutz nötig. Der Skill ordnet Anordnungsanspruch und -grund, die Frist, das Verhältnis zur Hauptsache und die Besonderheiten beim BVerwG-Wehrdienstsenat (§ 21 WBO).
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Welche Auswahlentscheidung (Dienstposten, Beförderung, Verwendung)?
 - Wer ist Mitbewerber (Name, Vergleichsbeurteilung)?
@@ -132,7 +132,7 @@ Beim Konkurrentenstreit geht es um die Auswahl zwischen mehreren Soldaten für e
 # Fristenkalender Bundeswehrrecht
 
 ## Fachkern: Fristenkalender Bundeswehrrecht
-- **Spezialgegenstand:** Fristenkalender Bundeswehrrecht; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Fristenkalender Bundeswehrrecht. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -155,7 +155,7 @@ Besonders kritisch: WBO-Frist 1 Monat ab Bekanntgabe; TDG-Antrag nach Beschwerde
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -244,7 +244,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Gerichtliches Disziplinarverfahren (TDG/BVerwG)
 
 ## Fachkern: Gerichtliches Disziplinarverfahren (TDG/BVerwG)
-- **Spezialgegenstand:** Gerichtliches Disziplinarverfahren (TDG/BVerwG); dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Gerichtliches Disziplinarverfahren (TDG/BVerwG). Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -267,7 +267,7 @@ Der Soldat hat umfassende Verfahrensrechte: Verteidiger, Akteneinsicht, Anwesenh
 
 ## Einsatz
 
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 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/einsatzunfall-wehrdienstbeschaedigung/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Einsatzunfall Wehrdienstbeschaedigung, Entlassung Auf Eigenen Antrag, Ern
 # Einsatzunfall und Wehrdienstbeschädigung
 
 ## Fachkern: Einsatzunfall und Wehrdienstbeschädigung
-- **Spezialgegenstand:** Einsatzunfall und Wehrdienstbeschädigung; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Einsatzunfall und Wehrdienstbeschädigung. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -41,7 +41,7 @@ Für **Einsatzunfall Wehrdienstbeschaedigung, Entlassung Auf Eigenen Antrag, Ern
 
 Der Einsatzunfall ist eine besonders qualifizierte Form der Wehrdienstbeschädigung: Schädigung während eines besonderen Auslandseinsatzes oder einer gleichgestellten Verwendung (§ 81a SVG). Folge sind höhere Leistungen, insbesondere eine einmalige Entschädigung nach Einsatzversorgungs-Verbesserungsgesetz und besondere Berufsförderungsansprüche. Der Skill ordnet die Voraussetzungen, dokumentiert die Tatfeststellung und führt durch das Verwaltungsverfahren.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Welcher konkrete Einsatz (KFOR, EUFOR, Resolute Support, Sea Guardian, EUTM, sonstige Mission)?
 - Welche Verwendung (Truppe, Kontingent, Beobachter, Stab, NATO/EU)?
@@ -131,7 +131,7 @@ Der Einsatzunfall ist eine besonders qualifizierte Form der Wehrdienstbeschädig
 # Entlassung auf eigenen Antrag
 
 ## Fachkern: Entlassung auf eigenen Antrag
-- **Spezialgegenstand:** Entlassung auf eigenen Antrag; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Entlassung auf eigenen Antrag. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -153,7 +153,7 @@ Der Antrag kann in engen Grenzen widerrufen werden. Einschneidend sind die Ausbi
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -242,7 +242,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Ernennung, Dienstgrad und Laufbahnrecht
 
 ## Fachkern: Ernennung, Dienstgrad und Laufbahnrecht
-- **Spezialgegenstand:** Ernennung, Dienstgrad und Laufbahnrecht; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Ernennung, Dienstgrad und Laufbahnrecht. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -264,7 +264,7 @@ Fehlende Beförderungen und Fehlentscheidungen bei der Ernennung sind mit WBO-Be
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/extremismus-verdachtsfall-geheimschutz/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Extremismus Verdachtsfall Sicherheitsrecht, Geheimschutz Sicherheitsueber
 # Extremismus-Verdachtsfall und Sicherheitsrecht
 
 ## Fachkern: Extremismus-Verdachtsfall und Sicherheitsrecht
-- **Spezialgegenstand:** Extremismus-Verdachtsfall und Sicherheitsrecht; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Extremismus-Verdachtsfall und Sicherheitsrecht. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -53,7 +53,7 @@ Extremismus-Verdachtsfälle in der Bundeswehr sind sicherheitsrechtlich und dien
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -142,7 +142,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Geheimschutz und Sicherheitsüberprüfung (SÜG)
 
 ## Fachkern: Geheimschutz und Sicherheitsüberprüfung (SÜG)
-- **Spezialgegenstand:** Geheimschutz und Sicherheitsüberprüfung (SÜG); dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Geheimschutz und Sicherheitsüberprüfung (SÜG). Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -166,7 +166,7 @@ Die Sicherheitsüberprüfung ist Voraussetzung für Verwendungen auf VS-Dienstpo
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -253,7 +253,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Gehorsam, Befehl und rechtswidriger Befehl
 
 ## Fachkern: Gehorsam, Befehl und rechtswidriger Befehl
-- **Spezialgegenstand:** Gehorsam, Befehl und rechtswidriger Befehl; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Gehorsam, Befehl und rechtswidriger Befehl. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -263,7 +263,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 
 Der Soldat schuldet nach § 11 SG Gehorsam gegenüber dienstlichen Befehlen seines Vorgesetzten. Der Befehl ist eine Anweisung zu einem bestimmten Verhalten, die mit dem Anspruch auf Gehorsam erteilt wird (§ 2 Nr. 2 WStG). Die Gehorsamspflicht endet jedoch dort, wo Strafrecht, Menschenwürde oder dienstlicher Zweck verletzt würden. Der Skill ordnet die Konstellation ein und führt durch Remonstration, Befehlsverweigerung und Verteidigung in einem etwaigen WStG- oder WDO-Verfahren.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Wortlaut des Befehls? Mündlich oder schriftlich, vor Zeugen?
 - Wer ist Vorgesetzter (truppendienstlich, fachlich, kraft Dienstgrad)?

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/gleichstellung-diskriminierung-impfpflicht/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Gleichstellung Diskriminierung Soldatinnen Soldaten, Impfpflicht Tauglich
 # Gleichstellung und Diskriminierung Soldatinnen/Soldaten
 
 ## Fachkern: Gleichstellung und Diskriminierung Soldatinnen/Soldaten
-- **Spezialgegenstand:** Gleichstellung und Diskriminierung Soldatinnen/Soldaten; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Gleichstellung und Diskriminierung Soldatinnen/Soldaten. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -54,7 +54,7 @@ Das AGG gilt ergänzend. BVerwG: Diskriminierungsverbote gelten auch bei militä
 
 ## Einsatz
 
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+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -141,7 +141,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Impfpflicht, Tauglichkeit und Musterung
 
 ## Fachkern: Impfpflicht, Tauglichkeit und Musterung
-- **Spezialgegenstand:** Impfpflicht, Tauglichkeit und Musterung; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Impfpflicht, Tauglichkeit und Musterung. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -163,7 +163,7 @@ Die Musterung (Tauglichkeitsfeststellung) ist nach Aussetzung der allgemeinen We
 
 ## Einsatz
 
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 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -250,7 +250,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Kameradschaft, Achtungs- und Vertrauenspflicht
 
 ## Fachkern: Kameradschaft, Achtungs- und Vertrauenspflicht
-- **Spezialgegenstand:** Kameradschaft, Achtungs- und Vertrauenspflicht; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Kameradschaft, Achtungs- und Vertrauenspflicht. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -272,7 +272,7 @@ Verstöße können disziplinarrechtliche Konsequenzen für den Täter und WBO-Be
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/kaltstart-bundeswehrrecht/SKILL.md

@@ -6,7 +6,7 @@ description: "Kaltstart Bundeswehrrecht: schneller Einstieg und Routing zu den p
 # Kaltstart Bundeswehrrecht
 
 ## Fachkern: Kaltstart Bundeswehrrecht
-- **Spezialgegenstand:** Kaltstart Bundeswehrrecht; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Kaltstart Bundeswehrrecht. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -29,7 +29,7 @@ Bundeswehr- und Wehrrecht umfasst: Disziplinar, Beschwerde, Besoldung, Versorgun
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/kriegsdienstverweigerung-verfahren/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Kriegsdienstverweigerung Verfahren, Rechtsbeistand Im Disziplinarverfahre
 # Kriegsdienstverweigerung – Verfahren
 
 ## Fachkern: Kriegsdienstverweigerung – Verfahren
-- **Spezialgegenstand:** Kriegsdienstverweigerung – Verfahren; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Kriegsdienstverweigerung – Verfahren. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -41,7 +41,7 @@ Für **Kriegsdienstverweigerung Verfahren, Rechtsbeistand Im Disziplinarverfahre
 
 Das Recht auf Kriegsdienstverweigerung aus Gewissensgründen ist in Art. 4 III GG verankert. Soldaten, Wehrpflichtige, Reservisten und Bewerber können das Recht in Anspruch nehmen. Verfahren und Voraussetzungen regelt das Kriegsdienstverweigerungsgesetz (KDVG). Anerkannte Verweigerer leisten Dienst nach dem Zivildienstgesetz (für Wehrpflichtige in einer Spannungs-/Verteidigungslage) oder werden aus dem Wehrdienst entlassen (Soldaten). Der Skill ordnet Antragsweg, Gewissensprüfung und Folgen.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Aktueller Status (Wehrpflichtiger, Reservist, Soldat auf Zeit, Berufssoldat, FWDL)?
 - Beweggründe (religiös, ethisch, weltanschaulich, politisch-moralisch)?
@@ -133,7 +133,7 @@ Für KDV-Fälle ab 2026, insbesondere Antrag über BAPersBw, § 13 KDVG n. F., a
 # Rechtsbeistand im Disziplinarverfahren
 
 ## Fachkern: Rechtsbeistand im Disziplinarverfahren
-- **Spezialgegenstand:** Rechtsbeistand im Disziplinarverfahren; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Rechtsbeistand im Disziplinarverfahren. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -155,7 +155,7 @@ Ein erfahrener Verteidiger kennt die Besonderheiten des Truppendienstgerichts (R
 
 ## Einsatz
 
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+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -244,7 +244,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Truppendienstgericht – Zuständigkeit und Verfahren
 
 ## Fachkern: Truppendienstgericht – Zuständigkeit und Verfahren
-- **Spezialgegenstand:** Truppendienstgericht – Zuständigkeit und Verfahren; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Truppendienstgericht – Zuständigkeit und Verfahren. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -254,7 +254,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 
 Die Truppendienstgerichte (Süd in München, Nord in Münster) sind erstinstanzlich zuständig für gerichtliche Disziplinarverfahren gegen Soldaten und für Anträge auf gerichtliche Entscheidung nach WBO. Sie sind eigenständige Bundesgerichte unter Vorsitz von Berufsrichtern, ergänzt durch Beisitzer aus der Truppe. Der Skill ordnet ein, wann TDG zuständig ist, wie das Verfahren abläuft und welche Rechtsmittel bestehen.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Welche Verfahrensart liegt vor: WBO-Antrag, gerichtliches Disziplinarverfahren, vorläufige Maßnahmen?
 - Truppenteil und Standort des Mandanten – welches TDG (Süd/Nord) ist örtlich zuständig?

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/livecheck-sg-mandantenbrief-soldat-mobbing/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Livecheck Sg Wbo Wdo Wpflg Svg, Mandantenbrief Soldat Verstaendlich, Mobb
 # Live-Check SG, WBO, WDO, WPflG, SVG
 
 ## Fachkern: Live-Check SG, WBO, WDO, WPflG, SVG
-- **Spezialgegenstand:** Live-Check SG, WBO, WDO, WPflG, SVG; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Live-Check SG, WBO, WDO, WPflG, SVG. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -54,7 +54,7 @@ Dieser Skill gibt Anleitungen, wie aktueller Normstand zu prüfen ist, und stell
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -142,7 +142,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Mandantenbrief Soldat — Verständlich erläutern
 
 ## Fachkern: Mandantenbrief Soldat — Verständlich erläutern
-- **Spezialgegenstand:** Mandantenbrief Soldat — Verständlich erläutern; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Mandantenbrief Soldat — Verständlich erläutern. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -164,7 +164,7 @@ Kernformat: Situation → Was bedeutet das für Sie → Ihre Optionen → Empfeh
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -251,7 +251,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Mobbing und Fürsorgepflicht Bundeswehr
 
 ## Fachkern: Mobbing und Fürsorgepflicht Bundeswehr
-- **Spezialgegenstand:** Mobbing und Fürsorgepflicht Bundeswehr; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Mobbing und Fürsorgepflicht Bundeswehr. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -274,7 +274,7 @@ Opfer haben Ansprüche: WBO-Beschwerde, Schadensersatz (BGBl Amtshaftung), Diszi
 
 ## Einsatz
 
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+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/nebentaetigkeit-geschenkannahme-personalakte/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Nebentaetigkeit Geschenkannahme Compliance, Personalakte Einsicht Datensc
 # Nebentätigkeit und Geschenkannahme – Compliance des Soldaten
 
 ## Fachkern: Nebentätigkeit und Geschenkannahme – Compliance des Soldaten
-- **Spezialgegenstand:** Nebentätigkeit und Geschenkannahme – Compliance des Soldaten; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Nebentätigkeit und Geschenkannahme – Compliance des Soldaten. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -41,7 +41,7 @@ Für **Nebentaetigkeit Geschenkannahme Compliance, Personalakte Einsicht Datensc
 
 Soldaten dürfen Nebentätigkeiten nur eingeschränkt und nur nach vorheriger Genehmigung ausüben (§ 20 SG). Die Annahme von Belohnungen, Geschenken und sonstigen Vorteilen ist nach § 19 SG grundsätzlich verboten. Der Skill ordnet die Genehmigungspflichten, prüft Versagungsgründe, dokumentiert Compliance-Verstöße und schützt vor strafrechtlichen Konsequenzen (§§ 331 ff. StGB Vorteilsannahme/Bestechlichkeit).
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Welche Tätigkeit (selbständig, abhängig, ehrenamtlich)?
 - Art der Vergütung, Zeitumfang, dienstlicher Zusammenhang?
@@ -133,7 +133,7 @@ Soldaten dürfen Nebentätigkeiten nur eingeschränkt und nur nach vorheriger Ge
 # Personalakte, Einsicht und Datenschutz
 
 ## Fachkern: Personalakte, Einsicht und Datenschutz
-- **Spezialgegenstand:** Personalakte, Einsicht und Datenschutz; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Personalakte, Einsicht und Datenschutz. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -155,7 +155,7 @@ DSGVO-Rechte (Art. 15, 17) gelten ergänzend für personenbezogene Daten in der
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -243,7 +243,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Personalvertretung zivile Beschäftigte — Schnittstelle
 
 ## Fachkern: Personalvertretung zivile Beschäftigte — Schnittstelle
-- **Spezialgegenstand:** Personalvertretung zivile Beschäftigte — Schnittstelle; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Personalvertretung zivile Beschäftigte — Schnittstelle. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -265,7 +265,7 @@ Gemischte Dienststellen (Soldaten + Zivilpersonal) haben beide Gremien nebeneina
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/output-beschwerde-antrag-stellungnahme/SKILL.md

@@ -6,7 +6,7 @@ description: "Output Beschwerde, Antrag, Stellungnahme: erstellt strukturierte S
 # Output: Beschwerde, Antrag, Stellungnahme erstellen
 
 ## Fachkern: Output: Beschwerde, Antrag, Stellungnahme erstellen
-- **Spezialgegenstand:** Output: Beschwerde, Antrag, Stellungnahme erstellen; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Output: Beschwerde, Antrag, Stellungnahme erstellen. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -28,7 +28,7 @@ Qualitätsanforderungen: klar strukturiert, alle Pflichtbestandteile, Rechtsprec
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/pflicht-treuen-politische-betaetigung/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Pflicht Zum Treuen Dienen 7 Sg, Politische Betaetigung Maessigung Neutral
 # Pflicht zum treuen Dienen (§ 7 SG)
 
 ## Fachkern: Pflicht zum treuen Dienen (§ 7 SG)
-- **Spezialgegenstand:** Pflicht zum treuen Dienen (§ 7 SG); dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Pflicht zum treuen Dienen (§ 7 SG). Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -54,7 +54,7 @@ Für **Pflicht Zum Treuen Dienen 7 Sg, Politische Betaetigung Maessigung Neutral
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
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 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -141,7 +141,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Politische Betätigung – Mäßigungsgebot und Neutralität
 
 ## Fachkern: Politische Betätigung – Mäßigungsgebot und Neutralität
-- **Spezialgegenstand:** Politische Betätigung – Mäßigungsgebot und Neutralität; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Politische Betätigung – Mäßigungsgebot und Neutralität. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -151,7 +151,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 
 § 15 SG bindet den Soldaten an ein Mäßigungs- und Neutralitätsgebot. Während des Dienstes ist jede Werbung für oder gegen politische Richtungen untersagt; außerhalb des Dienstes hat sich der Soldat so zu mäßigen, dass das Vertrauen in seine Pflichterfüllung und die Achtung in seiner dienstlichen Stellung nicht ernsthaft beeinträchtigt werden. Der Skill ordnet die Grenze zwischen Meinungsfreiheit (Art. 5 GG) und § 15 SG, insbesondere im Social-Media-Zeitalter.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Welche Äußerung (mündlich, schriftlich, Social Media, Versammlungsteilnahme)?
 - Ort und Zeit (im Dienst, außer Dienst, Uniform getragen?)?
@@ -246,7 +246,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Presseäußerung und Meinungsfreiheit des Soldaten
 
 ## Fachkern: Presseäußerung und Meinungsfreiheit des Soldaten
-- **Spezialgegenstand:** Presseäußerung und Meinungsfreiheit des Soldaten; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Presseäußerung und Meinungsfreiheit des Soldaten. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -256,7 +256,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 
 Der Soldat genießt die Meinungsfreiheit aus Art. 5 GG, die jedoch durch die soldatischen Pflichten aus dem SG eingeschränkt ist: Wahrheitspflicht (§ 13 SG), Verschwiegenheit (§ 14 SG), Mäßigungsgebot (§ 15 SG), Achtungs- und Vertrauenswürdigkeit (§ 17 SG). Presse- und Medienäußerungen sind ein häufiger Konfliktbereich: Interviews, Leserbriefe, Beiträge in Sozialen Medien, Bücher und Podcasts. Der Skill ordnet Genehmigungspflicht, Inhaltsgrenzen und Folgen.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Art der Äußerung (Interview, Buch, Blog, Podcast, Social Media)?
 - Inhalt (allgemeinpolitisch, dienstlich, Personal, Geheimschutz, Einsatz)?

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/ptbs-einsatzfolge-reservistendienst/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Ptbs Einsatzfolge Beweisfuehrung, Reservistendienst Dienstleistungspflich
 # PTBS als Einsatzfolge – Beweisführung
 
 ## Fachkern: PTBS als Einsatzfolge – Beweisführung
-- **Spezialgegenstand:** PTBS als Einsatzfolge – Beweisführung; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** PTBS als Einsatzfolge – Beweisführung. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -41,7 +41,7 @@ Für **Ptbs Einsatzfolge Beweisfuehrung, Reservistendienst Dienstleistungspflich
 
 Die posttraumatische Belastungsstörung (PTBS) ist eine anerkannte psychische Erkrankung, die durch Extremereignisse im Einsatz ausgelöst werden kann (ICD-10 F43.1, ICD-11 6B40). Im Versorgungsrecht der Bundeswehr ist PTBS als Wehrdienstbeschädigung/Einsatzunfall anerkannt, wenn der Kausalzusammenhang nach den Versorgungsmedizinischen Grundsätzen wahrscheinlich gemacht ist. Der Skill ordnet Diagnose, Belastungsanamnese, Gutachten und Verfahren.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Welche Diagnose (ICD-Code) wurde gestellt? Welche Fachärzte (Bundeswehrkrankenhaus, Vertragsarzt)?
 - Welches Belastungsereignis (Gefecht, Anschlag, Tod von Kameraden, Verletzung Zivilist, Unfall, Bedrohung)?
@@ -131,7 +131,7 @@ Die posttraumatische Belastungsstörung (PTBS) ist eine anerkannte psychische Er
 # Reservistendienst und Dienstleistungspflicht
 
 ## Fachkern: Reservistendienst und Dienstleistungspflicht
-- **Spezialgegenstand:** Reservistendienst und Dienstleistungspflicht; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Reservistendienst und Dienstleistungspflicht. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -153,7 +153,7 @@ Praktische Fragen: Freistellung durch Arbeitgeber, Unterhaltssicherung, Beschwer
 
 ## Einsatz
 
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@@ -241,7 +241,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Sanitätsdienst und Heilfürsorge
 
 ## Fachkern: Sanitätsdienst und Heilfürsorge
-- **Spezialgegenstand:** Sanitätsdienst und Heilfürsorge; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Sanitätsdienst und Heilfürsorge. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -263,7 +263,7 @@ Probleme: Ablehnung von Behandlungen, Wahlleistungen, externe Spezialisten, WDB-
 
 ## Einsatz
 
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 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/red-team-bundeswehr-beschwerde/SKILL.md

@@ -6,7 +6,7 @@ description: "Red-Team Bundeswehr-Beschwerde: kritische Gegenprüfung einer Besc
 # Red-Team: Bundeswehr-Beschwerde kritisch prüfen
 
 ## Fachkern: Red-Team: Bundeswehr-Beschwerde kritisch prüfen
-- **Spezialgegenstand:** Red-Team: Bundeswehr-Beschwerde kritisch prüfen; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Red-Team: Bundeswehr-Beschwerde kritisch prüfen. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -28,7 +28,7 @@ Ziel: Qualitätssicherung und Verbesserung der Beschwerde vor Einreichung.
 
 ## Einsatz
 
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bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/sexuelle-belaestigung-social-media/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Sexuelle Belaestigung Beschwerde Schutzpflicht, Social Media Soldat Diens
 # Sexuelle Belästigung, Beschwerde und Schutzpflicht
 
 ## Fachkern: Sexuelle Belästigung, Beschwerde und Schutzpflicht
-- **Spezialgegenstand:** Sexuelle Belästigung, Beschwerde und Schutzpflicht; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Sexuelle Belästigung, Beschwerde und Schutzpflicht. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -54,7 +54,7 @@ Wichtig: mehrere parallele Wege (intern, WBO, Strafrecht) können und sollten gl
 
 ## Einsatz
 
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 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -140,7 +140,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Social Media und Dienstpflichten des Soldaten
 
 ## Fachkern: Social Media und Dienstpflichten des Soldaten
-- **Spezialgegenstand:** Social Media und Dienstpflichten des Soldaten; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Social Media und Dienstpflichten des Soldaten. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -162,7 +162,7 @@ Disziplinarrechtliche Konsequenzen drohen bei extremistischen Äußerungen, VS-V
 
 ## Einsatz
 
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+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -249,7 +249,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Soldatenbeteiligung – Vertrauensperson nach SBG
 
 ## Fachkern: Soldatenbeteiligung – Vertrauensperson nach SBG
-- **Spezialgegenstand:** Soldatenbeteiligung – Vertrauensperson nach SBG; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Soldatenbeteiligung – Vertrauensperson nach SBG. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -259,7 +259,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 
 Das Soldatenbeteiligungsgesetz (SBG) regelt die Mitbestimmung und Mitwirkung der Soldaten durch Vertrauenspersonen. Die Vertrauensperson ist das Pendant zum Personalrat – jedoch mit eingeschränkten Befugnissen wegen der besonderen Stellung des Soldaten. Sie ist zu wesentlichen personalrelevanten und sozialen Entscheidungen anzuhören oder mitbestimmungspflichtig zu beteiligen. Der Skill ordnet Wahl, Aufgaben und Beteiligungstatbestände.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Welche Vertrauenspersonsebene (Kompanie, Bataillon, Regiment, Heimatschutz)?
 - Welche Maßnahme steht im Raum (Versetzung, Strafmaßnahme, Beurteilung, Urlaubsregelung, Arbeitszeit)?

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/soldatengesetz-rechtsstellung/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Soldatengesetz Rechtsstellung Grundpflichten, Soldatenversorgungsgesetz B
 # Soldatengesetz – Rechtsstellung und Grundpflichten
 
 ## Fachkern: Soldatengesetz – Rechtsstellung und Grundpflichten
-- **Spezialgegenstand:** Soldatengesetz – Rechtsstellung und Grundpflichten; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Soldatengesetz – Rechtsstellung und Grundpflichten. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -41,7 +41,7 @@ Für **Soldatengesetz Rechtsstellung Grundpflichten, Soldatenversorgungsgesetz B
 
 Das Soldatengesetz (SG) regelt das öffentlich-rechtliche Dienst- und Treueverhältnis des Soldaten zum Bund. Es definiert Status, Grundpflichten und Grundrechte des Soldaten. Anders als beim Beamten besteht keine Verwaltungsgerichtsbarkeit nach VwGO als Regelweg, sondern primär WBO-Beschwerdeweg und Truppendienstgericht. Der Skill ordnet ein, welche Pflicht aus dem SG einschlägig ist und welcher Rechtsweg eröffnet ist.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Status des Mandanten: Berufssoldat, Soldat auf Zeit (SaZ), freiwillig Wehrdienstleistender (FWDL), Reservist im Wehrdienstverhältnis?
 - Welche Pflicht ist im Raum (§§ 7–17a SG)? Treuepflicht, Gehorsam, Wahrheitspflicht, Kameradschaft, Achtungs- und Vertrauenswürdigkeit, Mäßigung?
@@ -131,7 +131,7 @@ Das Soldatengesetz (SG) regelt das öffentlich-rechtliche Dienst- und Treueverh
 # Soldatenversorgungsgesetz – Beschädigtenversorgung
 
 ## Fachkern: Soldatenversorgungsgesetz – Beschädigtenversorgung
-- **Spezialgegenstand:** Soldatenversorgungsgesetz – Beschädigtenversorgung; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Soldatenversorgungsgesetz – Beschädigtenversorgung. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -141,7 +141,7 @@ Das Soldatengesetz (SG) regelt das öffentlich-rechtliche Dienst- und Treueverh
 
 Das SVG regelt Versorgung wegen Wehrdienstbeschädigung (WDB), Hinterbliebenenversorgung, Berufsförderung und ergänzende Versorgung. Eine Wehrdienstbeschädigung ist eine gesundheitliche Schädigung, die durch eine Wehrdienstverrichtung, durch einen während der Ausübung des Wehrdienstes erlittenen Unfall oder durch die dem Wehrdienst eigentümlichen Verhältnisse verursacht worden ist (§ 81 SVG). Der Skill ordnet Anspruchsgrundlagen, Verfahren und Bescheidstrategie.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Welche gesundheitliche Schädigung? Diagnose, Datum der Diagnose, behandelnde Ärzte.
 - Welche Wehrdienstverrichtung war ursächlich? Datum, Ort, Zeugen, Einsatzbefehl.
@@ -231,7 +231,7 @@ Das SVG regelt Versorgung wegen Wehrdienstbeschädigung (WDB), Hinterbliebenenve
 # Status klären: Soldat, Beamter oder Zivilbeschäftigter
 
 ## Fachkern: Status klären: Soldat, Beamter oder Zivilbeschäftigter
-- **Spezialgegenstand:** Status klären: Soldat, Beamter oder Zivilbeschäftigter; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Status klären: Soldat, Beamter oder Zivilbeschäftigter. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -241,7 +241,7 @@ Das SVG regelt Versorgung wegen Wehrdienstbeschädigung (WDB), Hinterbliebenenve
 
 Innerhalb der Bundeswehr arbeiten drei Statusgruppen mit unterschiedlichen Rechtsregimen: Soldaten (SG, WBO, WDO), Beamte der Bundeswehrverwaltung (BBG, BDG, BLV) und Tarifbeschäftigte (TVöD-Bund, BPersVG). Verfahrenswege, Disziplinarrecht, Versorgung und Mitbestimmung unterscheiden sich grundsätzlich. Der Skill ordnet den Mandantenstatus zu, klärt parallel laufende Rechtswege und schützt vor Falschadressierung.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Welche Berufsbezeichnung steht im aktuellen Vertrag/Bescheid?
 - Wann erfolgten Ernennung oder Einstellung?

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/statusrechte-einsatz-trennungsgeld/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Statusrechte Im Einsatz Urlaub Betreuung, Trennungsgeld Umzugskosten Reis
 # Statusrechte im Einsatz: Urlaub, Betreuung und Fürsorge
 
 ## Fachkern: Statusrechte im Einsatz: Urlaub, Betreuung und Fürsorge
-- **Spezialgegenstand:** Statusrechte im Einsatz: Urlaub, Betreuung und Fürsorge; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Statusrechte im Einsatz: Urlaub, Betreuung und Fürsorge. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -53,7 +53,7 @@ Einsatz-bedingte Sonderregelungen: Verlängerung des Einsatzes, ungeplante Verwe
 
 ## Einsatz
 
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+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -141,7 +141,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Trennungsgeld, Umzugskosten und Reisekosten
 
 ## Fachkern: Trennungsgeld, Umzugskosten und Reisekosten
-- **Spezialgegenstand:** Trennungsgeld, Umzugskosten und Reisekosten; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Trennungsgeld, Umzugskosten und Reisekosten. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -163,7 +163,7 @@ Präklusionsfristen: TGV 6 Monate, BUKG 2 Jahre — unbedingt einhalten.
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -250,7 +250,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Unterhaltssicherung für Reservisten
 
 ## Fachkern: Unterhaltssicherung für Reservisten
-- **Spezialgegenstand:** Unterhaltssicherung für Reservisten; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Unterhaltssicherung für Reservisten. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -272,7 +272,7 @@ Selbstständige müssen Einkommen der letzten 3 Jahre nachweisen; dies ist oft d
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/versetzung-kommandierung-vorlaeufige/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Versetzung Kommandierung Abordnung, Vorlaeufige Dienstenthebung Einbehalt
 # Versetzung, Kommandierung und Abordnung
 
 ## Fachkern: Versetzung, Kommandierung und Abordnung
-- **Spezialgegenstand:** Versetzung, Kommandierung und Abordnung; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Versetzung, Kommandierung und Abordnung. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -54,7 +54,7 @@ Der Soldat hat Rechtsschutz (WBO), Versetzungen müssen dienstlich notwendig sei
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -143,7 +143,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Vorläufige Dienstenthebung und Einbehaltung von Bezügen
 
 ## Fachkern: Vorläufige Dienstenthebung und Einbehaltung von Bezügen
-- **Spezialgegenstand:** Vorläufige Dienstenthebung und Einbehaltung von Bezügen; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Vorläufige Dienstenthebung und Einbehaltung von Bezügen. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -165,7 +165,7 @@ Sie darf nur bei schwerwiegenden Fällen angeordnet werden und ist sofort mit WB
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -254,7 +254,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Wehrdisziplinarordnung – Einfache Disziplinarmaßnahme
 
 ## Fachkern: Wehrdisziplinarordnung – Einfache Disziplinarmaßnahme
-- **Spezialgegenstand:** Wehrdisziplinarordnung – Einfache Disziplinarmaßnahme; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Wehrdisziplinarordnung – Einfache Disziplinarmaßnahme. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -264,7 +264,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 
 Die Wehrdisziplinarordnung (WDO) unterscheidet einfache Disziplinarmaßnahmen (durch den Disziplinarvorgesetzten verhängt) und gerichtliche Disziplinarmaßnahmen (durch das Truppendienstgericht). Einfache Maßnahmen reichen von Verweis bis Disziplinararrest. Der Skill ordnet die Schwere ein, prüft formelle Voraussetzungen und führt durch Anhörung und Beschwerdeweg.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Welches Dienstvergehen wird vorgeworfen (konkrete Norm aus SG)?
 - Welche Maßnahme steht im Raum (Verweis, strenger Verweis, Disziplinarbuße, Ausgangsbeschränkung, Disziplinararrest)?

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/wehrbeschwerdeordnung-beschwerde/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Wehrbeschwerdeordnung Beschwerde Frist Form, Schadenersatz Regress Dienst
 # Wehrbeschwerdeordnung – Beschwerde, Frist und Form
 
 ## Fachkern: Wehrbeschwerdeordnung – Beschwerde, Frist und Form
-- **Spezialgegenstand:** Wehrbeschwerdeordnung – Beschwerde, Frist und Form; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Wehrbeschwerdeordnung – Beschwerde, Frist und Form. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -41,7 +41,7 @@ Für **Wehrbeschwerdeordnung Beschwerde Frist Form, Schadenersatz Regress Dienst
 
 Die Wehrbeschwerdeordnung (WBO) ist der zentrale Rechtsschutzweg des Soldaten gegen truppendienstliche Maßnahmen, Befehle, Beurteilungen, Versetzungen, Verwendungsentscheidungen und sonstige Beeinträchtigungen seiner Rechtsstellung. Sie ist verbindlich und im Regelfall ausschließlich – ein direkter Verwaltungsgerichtsweg ist gesperrt. Der Skill führt durch Statthaftigkeit, Frist, Form, Zuständigkeit und Stufen der WBO.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Was wird angegriffen (Befehl, Maßnahme, Verhalten, Beurteilung, Versetzung, ablehnende Personalentscheidung)?
 - Wann ist die Maßnahme bekannt geworden? Beweis des Zugangsdatums?
@@ -134,7 +134,7 @@ Die Wehrbeschwerdeordnung (WBO) ist der zentrale Rechtsschutzweg des Soldaten ge
 # Schadensersatz, Regress, Dienstunfall und Materialschäden
 
 ## Fachkern: Schadensersatz, Regress, Dienstunfall und Materialschäden
-- **Spezialgegenstand:** Schadensersatz, Regress, Dienstunfall und Materialschäden; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Schadensersatz, Regress, Dienstunfall und Materialschäden. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -156,7 +156,7 @@ Umgekehrt hat der Soldat bei Dienstunfall Versorgungsansprüche nach SVG; der Di
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -243,7 +243,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Ärztliche Begutachtung und Dienstfähigkeit
 
 ## Fachkern: Ärztliche Begutachtung und Dienstfähigkeit
-- **Spezialgegenstand:** Ärztliche Begutachtung und Dienstfähigkeit; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Ärztliche Begutachtung und Dienstfähigkeit. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -267,7 +267,7 @@ Dauerhafte Dienstunfähigkeit löst bei Berufssoldaten die Zurruhesetzung (§ 45
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/wehrpflicht-wehrdienst-wehrpflichtgesetz/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Wehrpflicht Wehrdienst Reservist Routing, Wehrpflichtgesetz Spannungs Und
 # Wehrpflicht, Wehrdienst und Reservist — Routing
 
 ## Fachkern: Wehrpflicht, Wehrdienst und Reservist — Routing
-- **Spezialgegenstand:** Wehrpflicht, Wehrdienst und Reservist — Routing; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Wehrpflicht, Wehrdienst und Reservist — Routing. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -53,7 +53,7 @@ Dieser Skill bietet Schnell-Routing zu den spezifischen Verfahren.
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -138,7 +138,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Wehrpflichtgesetz: Spannungs- und Verteidigungsfall
 
 ## Fachkern: Wehrpflichtgesetz: Spannungs- und Verteidigungsfall
-- **Spezialgegenstand:** Wehrpflichtgesetz: Spannungs- und Verteidigungsfall; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Wehrpflichtgesetz: Spannungs- und Verteidigungsfall. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -160,7 +160,7 @@ KDV-Verfahren läuft parallel; Zurückstellungen für bestimmte Berufsgruppen un
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -249,7 +249,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Wehrstrafrecht – Schnittstelle Fahnenflucht und Gehorsamsverweigerung
 
 ## Fachkern: Wehrstrafrecht – Schnittstelle Fahnenflucht und Gehorsamsverweigerung
-- **Spezialgegenstand:** Wehrstrafrecht – Schnittstelle Fahnenflucht und Gehorsamsverweigerung; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Wehrstrafrecht – Schnittstelle Fahnenflucht und Gehorsamsverweigerung. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -259,7 +259,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 
 Das Wehrstrafgesetz (WStG) ergänzt das StGB um spezifische soldatische Tatbestände: eigenmächtige Abwesenheit (§ 15), Fahnenflucht (§ 16), Selbstverstümmelung (§ 17), Dienstpflichtverletzung (§ 18), Ungehorsam (§ 19), Gehorsamsverweigerung (§ 20). Diese Delikte stehen häufig in Schnittstelle zu einem WDO-Verfahren. Der Skill ordnet ein, in welchem Verfahren der Mandant sich befindet, klärt das Verhältnis von Strafrecht und Disziplinarrecht und gibt Verteidigungsstrategien an die Hand.
 
-## Wann brauchen Sie diesen Skill / Kaltstart-Fragen
+## Wann dieses Modul hilft / Kaltstart-Fragen
 
 - Welcher konkrete Vorwurf (§ 15, 16, 19, 20 WStG, sonstige Norm)?
 - Stand des Strafverfahrens: Anzeige, Ermittlung, Anklage, Hauptverhandlung?

bundeswehrrecht-wehrrecht/skills/wehruebungen-heranziehungsbescheid-weitere/SKILL.md

@@ -31,7 +31,7 @@ Für **Wehruebungen Heranziehungsbescheid, Weitere Beschwerde Und Gerichtlicher
 # Wehrübungen und Heranziehungsbescheid
 
 ## Fachkern: Wehrübungen und Heranziehungsbescheid
-- **Spezialgegenstand:** Wehrübungen und Heranziehungsbescheid; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Wehrübungen und Heranziehungsbescheid. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -53,7 +53,7 @@ Härtegründe (persönliche Notsituation, berufliche Unabkömmlichkeit) können
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -142,7 +142,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Weitere Beschwerde und gerichtlicher Antrag beim Wehrdienstgericht
 
 ## Fachkern: Weitere Beschwerde und gerichtlicher Antrag beim Wehrdienstgericht
-- **Spezialgegenstand:** Weitere Beschwerde und gerichtlicher Antrag beim Wehrdienstgericht; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Weitere Beschwerde und gerichtlicher Antrag beim Wehrdienstgericht. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -164,7 +164,7 @@ Das Truppendienstgericht (TDG) entscheidet über WBO-Anträge. BVerwG-Wehrdienst
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.
 
@@ -252,7 +252,7 @@ Vor Ausgabe prüfen:
 # Widerruf der Ernennung wegen arglistiger Täuschung
 
 ## Fachkern: Widerruf der Ernennung wegen arglistiger Täuschung
-- **Spezialgegenstand:** Widerruf der Ernennung wegen arglistiger Täuschung; dieser Skill beginnt mit der Sachfrage und liefert eine konkrete Lösung statt bloßer Orientierung.
+- **Spezialgegenstand:** Widerruf der Ernennung wegen arglistiger Täuschung. Die Prüfung setzt bei der konkreten Sachfrage an und endet mit einem verwertbaren Arbeitsergebnis.
 - **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
 - **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
 - **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.
@@ -274,7 +274,7 @@ Folgen: Entlassung, Rückforderung von Bezügen und Ausbildungskosten. Der Solda
 
 ## Einsatz
 
-Nutze diesen Skill im Plugin **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**, wenn genau dieses Thema
+Dieser Abschnitt bearbeitet **Einschlägige Normen und Quellen** im Bereich **Bundeswehrrecht und Wehrrecht**. Er ordnet die konkrete Lage, sichere Tatsachen, offene Fragen, Risiken, Quellen und den nächsten verwertbaren Schritt.
 sichtbar wird oder der Allgemein-Skill dorthin routet. Arbeite praktisch, schnell und
 verwertbar: keine Vorlesung, sondern ein geordneter Arbeitsweg mit Ergebnis.