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fachanwalt-arbeitsrecht/README.md

@@ -59,13 +59,13 @@ Automatisch generierte Komplett-Liste aller 67 Skills in diesem Plugin. Beschrei
 | Skill | Beschreibung |
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 | `allgemein` | Einstieg, Schnelltriage und Workflow-Routing im Fachanwalt Arbeitsrecht-Plugin. Fragt Rolle, Ziel, Fristen, Unterlagen, Risiken und Wunsch-Output ab, schlägt passende Spezial-Skills aus diesem Plugin vor und führt in einen klaren Arbeits... |
-| `ar-abfindungs-rechner-modular` | Abfindungsrechner modular: Faustformel 0.5 Monatsgehaelter pro Beschaeftigungsjahr, BAG-Linie, Anpassung nach Verhandlungsmacht, Sperrzeit ALG, steuerliche Fuenftelregelung. Beispielrechnung und Mustertext fuer Aufhebungsvertrag. |
-| `ar-aufhebungsvertrag-praxis` | Aufhebungsvertrag in der Praxis: Sperrzeit beim ALG I, steuerliche Behandlung (Fuenftelregelung § 34 EStG), Verzicht auf Kuendigungsschutzklage, Klauselrisiken. Pruefraster fuer Verhandlung und Mandantenleitfaden. |
-| `ar-betriebsuebergang-spezial` | Spezialfall Betriebsuebergang § 613a BGB im M-and-A-Kontext: Asset-Deal gegen Share-Deal, Identitaet wahrender Uebergang, Unterrichtungsschreiben Inhalt, Widerspruchsrecht 1 Monat. Pruefraster und Mustertext. |
-| `ar-einfuehrung-mandantenanliegen` | Arbeitsrecht einfuehrend: typische Mandantenanliegen Kuendigung, Abfindung, Zeugnis, Befristung, Massregelungsverbot, Diskriminierung, Lohn, Urlaub, BR-Mitbestimmung. Routing in Detail-Skills. Erstgespraechs-Checkliste. |
-| `ar-konkurrenzklausel-spezial` | Spezialfall nachvertragliches Wettbewerbsverbot §§ 74 ff. HGB: Schriftform, Karenzentschaedigung mindestens 50 Prozent letzte Bezuege, Dauer max. 2 Jahre, Nichtigkeit bei Mangel, Verzicht des Arbeitgebers. Pruefraster und Mustertexte. |
-| `ar-kuendigungspruefung-workflow` | Workflow fuer Kuendigungspruefung in 4 Schritten: Formelles (Schriftform § 623 BGB, Vollmacht, Zugang), Frist (3-Wochen-Frist § 4 KSchG), Gruende (verhaltensbedingt, personenbedingt, betriebsbedingt), Sozialauswahl. Pruefliste mit Befund. |
-| `ar-leiharbeit-equal-pay-spezial` | Spezialfall Leiharbeit Equal Pay: § 8 AUEG, Tarif-Abweichung bis 9 Monate, danach gleiches Entgelt. EuGH-Linie und BAG-Rechtsprechung zu Tarif-Verhaeltnis. Pruefraster und Schriftsatzbausteine. |
+| `ar-abfindungs-rechner-modular` | Abfindungsrechner modular: Faustformel 0 und5 Monatsgehälter pro Beschäftigungsjahr nach BAG-Linie, Anpassung nach Verhandlungsmacht, Sperrzeit ALG I § 159 SGB III, steuerliche Fünftelregelung § 34 EStG. Beispielrechnung und Mustertext f... |
+| `ar-aufhebungsvertrag-praxis` | Aufhebungsvertrag in der Praxis: Sperrzeit ALG I § 159 SGB III, steuerliche Fünftelregelung § 34 EStG, AGB-Kontrolle von Klauseln §§ 305 ff. BGB, Widerrufsrecht, Verzicht auf KSchG-Klage, Klauselrisiken. Prüfraster für Verhandlung und Ma... |
+| `ar-betriebsuebergang-spezial` | Betriebsübergang § 613a BGB im M&A-Kontext: Asset-Deal vs. Share-Deal, identitätswahrender Übergang (EuGH/BAG-Linie), Unterrichtungsschreiben Mindestinhalt, Widerspruchsrecht 1 Monat, Haftungsfolgen, Tarif- und Betriebsvereinbarungskonti... |
+| `ar-einfuehrung-mandantenanliegen` | Arbeitsrecht einführend: typische Mandantenanliegen — Kündigung, Abfindung, Zeugnis, Befristung, Maßregelungsverbot, Diskriminierung AGG, Lohn, Urlaub, BR-Mitbestimmung. Routing in Spezial-Skills. Erstgesprächs-Checkliste. |
+| `ar-konkurrenzklausel-spezial` | Nachvertragliches Wettbewerbsverbot §§ 74–75d HGB analog: Karenzentschädigung ≥ 50 %, Schriftform, Verbindlichkeit, Freistellung durch Arbeitgeber, Verwirkung, Verstoß und Vertragsstrafe. Prüfraster und Musterklausel. |
+| `ar-kuendigungspruefung-workflow` | Workflow Kündigungsprüfung: Schritt-für-Schritt vom Zugang der Kündigung bis zur Klageerhebung oder Vergleichsstrategie. Schriftform § 623 BGB, KSchG-Anwendbarkeit § 23, Betriebsratsanhörung § 102 BetrVG, Sozialauswahl § 1 Abs. 3 KSchG,... |
+| `ar-leiharbeit-equal-pay-spezial` | Leiharbeit: Equal-Pay-Anspruch § 8 AÜG, Überlassungshöchstdauer 18 Monate § 1 Abs. 1b AÜG, Verbot verdeckter Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsverhältnis kraft Gesetzes § 10 AÜG, Gleichbehandlungsgrundsatz und tarifliche Abweichungsmöglich... |
 | `beteiligung-betriebsrat-102-betrvg` | Betriebsratsanhörung vor Kündigung: Sachverhalt, Sozialdaten, Kündigungsgrund, Nachschieben und Fehlerfolgen.; Normanker: BetrVG § 102; KSchG; BAG live prüfen; fragt Unterlagen, Beweisstand, Fristen und taktische nächste Schritte konkret... |
 | `erstgespraech-mandatsannahme` | Strukturierter Erstgespraechsleitfaden für Individual- und kollektives Arbeitsrecht: Erfassung der Konstellation, Konflikt- und GwG-Check, Vollmacht, Streitwert/Gebührenvereinbarung, Fristen-Erstprognose und Handlungsweichen. |
 | `fachanwalt-arbeitsrecht-aufhebungsvertrag-sperrzeit` | Aufhebungsvertrag mit Sperrzeit-Vermeidung nach § 159 SGB III bei Eigeninitiative oder drohender Kündigung. Anwendungsfall Arbeitgeber und Arbeitnehmer wollen Arbeitsverhältnis auflösen ohne Sperrzeit für Arbeitslosengeld. Normen § 159 S... |
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 | `fachanwalt-arbeitsrecht-massenentlassung-17-kschg` | Workflow-Skill zu fachanwalt arbeitsrecht massenentlassung 17 kschg. Nutzt Normtext, Nutzerangaben und verifizierte Quellen; Rechtsprechung nur nach Live-Pruefung mit Gericht, Datum und Aktenzeichen. |
 | `fachanwalt-arbeitsrecht-orientierung` | Orientierung im Individualarbeitsrecht und kollektiven Arbeitsrecht für Mandate und Fachanwaltschaft nach § 10 FAO. Anwendungsfall Kanzlei will Arbeitsrechtsmandat beurteilen oder Anwalt bereitet sich auf Fachanwaltsprüfung vor. Normen B... |
 | `fachanwalt-arbeitsrecht-verhandlung-guete-abfindung-arbg` | Gueteverhandlung im Arbeitsgerichtsverfahren nach § 54 ArbGG mit Auflösungsantrag und Abfindungsstrategie. Anwendungsfall Guetetermin steht an und Vergleich oder Auflösungsantrag soll vorbereitet werden. Normen § 54 ArbGG Gueteverfahren... |
-| `fazugang-neu-001-kuendigung-durch-boten-beweisvermerk-und-prozessstrategie` | Fachanwalt Arbeitsrecht: Kündigung durch Boten Beweisvermerk und Prozessstrategie mit geführtem Workflow, Normencheck, Beweis- und Fristenlogik, Red-Team und verwertbarem Ergebnis. |
-| `fazugang-neu-002-einwurf-einschreiben-risiko-nach-aktueller-bag-linie` | Fachanwalt Arbeitsrecht: Einwurf-Einschreiben Risiko nach aktueller BAG-Linie mit geführtem Workflow, Normencheck, Beweis- und Fristenlogik, Red-Team und verwertbarem Ergebnis. |
-| `fazugang-neu-003-zugang-bei-urlaub-krankheit-klinik-und-auslandsaufenthalt` | Fachanwalt Arbeitsrecht: Zugang bei Urlaub Krankheit Klinik und Auslandsaufenthalt mit geführtem Workflow, Normencheck, Beweis- und Fristenlogik, Red-Team und verwertbarem Ergebnis. |
-| `fazugang-neu-004-inhalt-des-umschlags-bestreiten-und-beweisangebot` | Fachanwalt Arbeitsrecht: Inhalt des Umschlags bestreiten und Beweisangebot mit geführtem Workflow, Normencheck, Beweis- und Fristenlogik, Red-Team und verwertbarem Ergebnis. |
-| `fazugang-neu-005-kuendigungsfrist-berechnen-bei-unsicherem-zugang` | Fachanwalt Arbeitsrecht: Kündigungsfrist berechnen bei unsicherem Zugang mit geführtem Workflow, Normencheck, Beweis- und Fristenlogik, Red-Team und verwertbarem Ergebnis. |
-| `fazugang-neu-006-arbeitgeber-zustellworkflow-rechtssicher-organisieren` | Fachanwalt Arbeitsrecht: Arbeitgeber-Zustellworkflow rechtssicher organisieren mit geführtem Workflow, Normencheck, Beweis- und Fristenlogik, Red-Team und verwertbarem Ergebnis. |
-| `fazugang-neu-007-arbeitnehmerverteidigung-zugang-bestreiten-ohne-unwahrheit` | Fachanwalt Arbeitsrecht: Arbeitnehmerverteidigung Zugang bestreiten ohne Unwahrheit mit geführtem Workflow, Normencheck, Beweis- und Fristenlogik, Red-Team und verwertbarem Ergebnis. |
-| `fazugang-neu-008-schriftform-kuendigung-original-und-elektronische-kommunikation` | Fachanwalt Arbeitsrecht: Schriftform Kündigung Original und elektronische Kommunikation mit geführtem Workflow, Normencheck, Beweis- und Fristenlogik, Red-Team und verwertbarem Ergebnis. |
+| `fazugang-neu-001-kuendigung-durch-boten-beweisvermerk-und-prozessstrategie` | Zugang der Kündigung durch Boten: Beweisvermerk-Erstellung, Zeugenbenennung, Prozessstrategie bei bestritenem Zugang. Beweislast des Arbeitgebers, Anforderungen BAG-Linie, Notarpraxis, Gerichtsvollzieher-Alternative. |
+| `fazugang-neu-002-einwurf-einschreiben-risiko-nach-aktueller-bag-linie` | Einschreiben-Zustellung bei Kündigung: Risiken des Einwurf-Einschreibens (kein Zugang bei Nichtabholung), Übergabe-Einschreiben vs. Einwurf-Einschreiben, BAG-Linie zur Beweiskraft, Rückschein, Alternativen. |
+| `fazugang-neu-003-zugang-bei-urlaub-krankheit-klinik-und-auslandsaufenthalt` | Zugang bei Abwesenheit: Urlaub, Krankheit, Klinikaufenthalt, Auslandsaufenthalt — BAG-Linie zur Kenntnisnahmemöglichkeit, Zugangszeitpunkt, Sorgfaltspflicht des Empfängers, Empfangsbevollmächtigung, taktische Beratung. |
+| `fazugang-neu-004-inhalt-des-umschlags-bestreiten-und-beweisangebot` | Bestreiten des Inhalts eines zugestellten Umschlags: zulässige Einwände, Beweislast des Arbeitgebers für Schriftform und Inhalt, Gegenbeweis-Möglichkeiten, Prozessstrategie, Abgrenzung zu unzulässiger Schutzbehauptung. |
+| `fazugang-neu-005-kuendigungsfrist-berechnen-bei-unsicherem-zugang` | Kündigungsfrist berechnen bei unsicherem Zugangsdatum: frühest- und spätestmöglicher Zugang, Fristberechnung §§ 187 ff. BGB, Drei-Wochen-Klagefrist § 4 KSchG, Kündigungsfristen § 622 BGB, worst-case-Strategie für Mandant. |
+| `fazugang-neu-006-arbeitgeber-zustellworkflow-rechtssicher-organisieren` | Arbeitgeber-Zustellworkflow: rechtssichere Organisation der Kündigungszustellung, Parallelwege (Bote + Einschreiben + Gerichtsvollzieher), Checklisten, Kuvertierungsprotokoll, Risikomanagement bei mehreren Empfängern (Massenentlassung). |
+| `fazugang-neu-007-arbeitnehmerverteidigung-zugang-bestreiten-ohne-unwahrheit` | Arbeitnehmerverteidigung: Zugang bestreiten ohne unwahre Behauptungen — zulässige Einwände, Beweislastverteilung, § 138 ZPO-Wahrheitspflicht, Strategie für Fristverteidigung, nachträgliche Zulassung § 5 KSchG. |
+| `fazugang-neu-008-schriftform-kuendigung-original-und-elektronische-kommunikation` | Schriftform Kündigung § 623 BGB: Originalunterschrift zwingend, Faksimile unzulässig, elektronische Kommunikation (E-Mail, WhatsApp, Fax, Teams) genügt nicht. Vollmachtsrüge § 174 BGB, Konsequenzen und Heilung. |
 | `kuendigung-per-einschreiben-risiken` | Einschreiben, Post und Zugang: warum Einwurf-/Übergabe-Einschreiben oft nicht genügt und wie man Beweis sauber führt.; Normanker: BGB § 130; KSchG § 4; ZPO Zeugenbeweis; fragt Unterlagen, Beweisstand, Fristen und taktische nächste Schrit... |
 | `massenentlassung-17-kschg-realitaetscheck` | Massenentlassung: Anzeige, Konsultation, Agentur für Arbeit, Fehlerfolgen, neue Rechtsprechung und Rettungsstrategie.; Normanker: KSchG § 17; MERL; EuGH/BAG live prüfen; fragt Unterlagen, Beweisstand, Fristen und taktische nächste Schrit... |
 | `schriftsatzkern-substantiierung` | Substantiierter Schriftsatzkern für Kündigungsschutzklage, Befristungskontrollklage, Zahlungsklage Arbeitsgericht: Tatsachenvortrag-Geruest, Anspruchsgrundlagen-Kette, Beweisangebote, Hilfsanträge, Replik-/Duplik-Vorausschau. |
-| `spezial-aktenzeichen-red-team-und-qualitaetskontrolle` | Aktenzeichen: Red-Team und Qualitätskontrolle im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-arbeitsrecht-tatbestand-beweis-und-belege` | Arbeitsrecht: Tatbestandsmerkmale, Beweisfragen und Beleglage im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-befristung-compliance-dokumentation-und-akte` | Befristung: Compliance-Dokumentation und Aktenvermerk im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-betriebsrat-zahlen-schwellen-und-berechnung` | Betriebsrat: Zahlen, Schwellenwerte und Berechnung im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-betrvg-behoerden-gericht-und-registerweg` | Betrvg: Behörden-, Gerichts- oder Registerweg im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-datum-formular-portal-und-einreichung` | Datum: Formular, Portal und Einreichungslogik im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-entgtranspg-verhandlung-vergleich-und-eskalation` | Entgtranspg: Verhandlung, Vergleich und Eskalation im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-fachanwalt-erstpruefung-und-mandatsziel` | Fachanwalt: Erstprüfung, Rollenklärung und Mandatsziel im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-fao-fristen-form-und-zustaendigkeit` | FAO: Fristen, Form, Zuständigkeit und Rechtsweg im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-freistellungsklausel-sonderfall-und-edge-case` | Freistellungsklausel: Sonderfall und Edge-Case-Prüfung im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-kschg-risikoampel-und-gegenargumente` | Kschg: Risikoampel, Gegenargumente und Verteidigungslinien im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-paragraf-dokumentenmatrix-und-lueckenliste` | Paragraf: Dokumentenmatrix, Lückenliste und Nachforderung im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-quelle-beweislast-und-darlegungslast` | Quelle: Beweislast, Darlegungslast und Substantiierung im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-rechtsprechung-internationaler-bezug-und-schnittstellen` | Rechtsprechung: Internationaler Bezug und Schnittstellen im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-rechtsprechung-livecheck-arbeitsrecht` | Livecheck verifizierter Arbeitsrechtsprechung: führt schnell durch Sachverhalt, Rechtsgrundlagen, Belege, Risiken und erzeugt einen verwertbaren nächsten Output. |
-| `spezial-tzbfg-schriftsatz-brief-und-memo-bausteine` | Tzbfg: Schriftsatz-, Brief- und Memo-Bausteine im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-unwirksam-fristennotiz-und-naechster-schritt` | Unwirksam: Fristennotiz und nächster Schritt im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-urlaub-livequellen-und-rechtsprechungscheck` | Urlaub: Livequellen- und Rechtsprechungscheck im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-vergleichspraxis-mehrparteien-konflikt-und-interessen` | Vergleichspraxis: Mehrparteienkonflikt und Interessenmatrix im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
-| `spezial-verifizierter-mandantenentscheidung` | Verifizierter: Mandantenkommunikation und Entscheidungsvorlage im Plugin fachanwalt arbeitsrecht; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. |
+| `spezial-aktenzeichen-red-team-und-qualitaetskontrolle` | Red-Team und Qualitätskontrolle für arbeitsrechtliche Mandate: systematische Gegenargument-Prüfung, Schwachstellenanalyse eigener Rechtspositionen, Quellenverifikation Aktenzeichen, Plausibilitätsprüfung BAG-Zitate, Vier-Augen-Prinzip vo... |
+| `spezial-arbeitsrecht-tatbestand-beweis-und-belege` | Tatbestand, Beweis und Belege im Arbeitsrechtsprozess: Darlegungs- und Beweislastverteilung nach Normen, abgestufte Darlegungslast BAG-Linie, Beweismittel im Arbeitsgerichtsverfahren, DSGVO-konforme Beweiserhebung § 26 BDSG. |
+| `spezial-befristung-compliance-dokumentation-und-akte` | Befristungscompliance und Aktenführung: TzBfG §§ 14–17, Schriftformzwang vor Dienstantritt, Sachgrundbefristung-Dokumentation, Anschlussverbot § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG, Kettenbefristung, Entfristungsklage-Frist § 17 TzBfG. |
+| `spezial-betriebsrat-zahlen-schwellen-und-berechnung` | Betriebsrat: Schwellenwerte für Größe, Zusammensetzung und Freistellungen §§ 9 und 38 BetrVG, Wahlrecht § 7 BetrVG, Betriebsbegriff, geteilte und gemeinsame Betriebe, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Betriebsratswahl-Kalender. |
+| `spezial-betrvg-behoerden-gericht-und-registerweg` | BetrVG: Behörden, Gerichte und Registerwege — Beschlussverfahren §§ 80 ff. ArbGG, Einigungsstelle §§ 76 BetrVG, Wahlanfechtung § 19 BetrVG, Zustimmungsersetzung § 99 Abs. 4 BetrVG, Beteiligte im Beschlussverfahren, zuständige Kammer. |
+| `spezial-datum-formular-portal-und-einreichung` | Datum, Formular, Portal und Einreichung im arbeitsrechtlichen Verfahren: Fristenkalender, elektronische Einreichung ERV/beA, Gerichtsportale Arbeitsgericht, Formulare Klage ArbG, Antragsformulare ELAN-K2, Massenentlassung-Anzeige, BA-For... |
+| `spezial-entgtranspg-verhandlung-vergleich-und-eskalation` | EntgTranspG Entgelttransparenzgesetz: Auskunftsanspruch § 10, Verfahren, Fristen, Verhandlungsstrategie bei Lohnlücke, Eskalation zu AGG-Klage §§ 15 und 22 AGG, Paarvergleich BAG 8 AZR 300/24, EU-Lohntransparenz-RL 2023/970. |
+| `spezial-fachanwalt-erstpruefung-und-mandatsziel` | Fachanwalt Erstprüfung und Mandatsziel: systematische Erstaufnahme im arbeitsrechtlichen Mandat, Rollenklärung, Zielformulierung, Interessenkonflikt-Check, Mandatsumfang, Kostenhinweis RVG, erste Risikoampel. |
+| `spezial-fao-fristen-form-und-zustaendigkeit` | Fachanwalt für Arbeitsrecht (FAO § 10): Verfahrensrecht ArbGG, Zuständigkeit §§ 2 und 2a ArbGG, Urteilsverfahren vs. Beschlussverfahren, Instanzenzug ArbG → LAG → BAG, Fristen § 66 ArbGG Berufung, § 74 ArbGG Revision, Güte- und Kammerter... |
+| `spezial-freistellungsklausel-sonderfall-und-edge-case` | Freistellungsklausel im Arbeitsvertrag: BAG 5 AZR 108/25 (pauschale Klausel unwirksam), anlassbezogene Formulierung, Vergütungsfortzahlung, Urlaubsverfall während Freistellung, Verrechnung mit Urlaubsabgeltung, Edge Cases. |
+| `spezial-kschg-risikoampel-und-gegenargumente` | KSchG Risikoampel: systematische Bewertung der Kündigung nach betriebsbedingten, personenbedingten und verhaltensbedingten Gründen, Sozialauswahl, BR-Anhörung, Massenentlassung — Grün/Gelb/Rot mit Gegenargumenten und nächstem Handgriff. |
+| `spezial-paragraf-dokumentenmatrix-und-lueckenliste` | Paragraf-Dokumentenmatrix und Lückenliste: für jeden Streitgegenstand die einschlägigen Normen, erforderlichen Dokumente und fehlenden Belege tabellarisch aufbereiten — Kündigung, Befristung, Abfindung, Vergütung, Betriebsrat, AGG. |
+| `spezial-quelle-beweislast-und-darlegungslast` | Quellenregel, Beweislast und Darlegungslast im Arbeitsrecht: abgestufte Darlegungslast BAG-Linie, Normenübersicht zu Beweislastverteilungen, Umkehr nach AGG § 22, zulässige und unzulässige Fundstellen, Quellenprotokoll für Schriftsätze. |
+| `spezial-rechtsprechung-internationaler-bezug-und-schnittstellen` | Internationaler Bezug im Arbeitsrecht: EuGH-Rechtsprechung (Massenentlassung, Befristung, Diskriminierung, Urlaub), EU-Richtlinien (RL 2023/970, RL 2001/23, RL 2008/94, RL 2003/88), Entsendung AEntG, internationales Privatrecht Rom I. |
+| `spezial-rechtsprechung-livecheck-arbeitsrecht` | Live-Check für arbeitsrechtliche Rechtsprechung: Prüfprotokoll für BAG-, LAG- und EuGH-Zitate, Verifizierungswege über bundesarbeitsgericht.de, openjur.de, dejure.org, curia.europa.eu, Umgang mit nicht verifizierbaren Quellen. |
+| `spezial-tzbfg-schriftsatz-brief-und-memo-bausteine` | TzBfG Schriftsatz-, Brief- und Memo-Bausteine: Klageschrift Entfristungsklage § 17 TzBfG, Klageantrag, Sachverhaltsaufbau, Beweisangebote, Mandantenbrief zur Befristungsbeendigung, Arbeitgeberantwortbrief, Vergleichsformel. |
+| `spezial-unwirksam-fristennotiz-und-naechster-schritt` | Unwirksamkeit erkannt — Fristennotiz und nächster Schritt: sofortige Handlungsanleitung nach erkanntem Unwirksamkeitsgrund (Schriftform, BR-Anhörung, Sonderkündigungsschutz, Massenentlassung, Befristungsfehler) — Fristberechnung, Klagewe... |
+| `spezial-urlaub-livequellen-und-rechtsprechungscheck` | Urlaubsrecht: BUrlG §§ 1–13, Übertragung § 7 BUrlG, Verfall ohne Hinweis (EuGH-Linie), Urlaubsabgeltung § 7 Abs. 4, BAG 9 AZR 104/24 kein Urlaubsverzicht durch Prozessvergleich, Mindesturlaub 24 Werktage, Urlaubsentgelt-Berechnung. |
+| `spezial-vergleichspraxis-mehrparteien-konflikt-und-interessen` | Vergleichspraxis bei Mehrparteienkonstellationen und komplexen Interessenlagen: Dreiparteienvergleich (AG, AN, BR), Sozialplanverhandlung, Interessenausgleich § 111 BetrVG, Vergleich mit Namensliste § 1 Abs. 5 KSchG, kollektive und indiv... |
+| `spezial-verifizierter-mandantenentscheidung` | Verifizierte Mandantenentscheidung: strukturierter Entscheidungsprozess für Mandanten vor rechtlich verbindlichen Schritten — Klage, Aufhebungsvertrag, Vergleich, Widerspruch. Aufklärungspflicht des Anwalts, Dokumentation der Entscheidun... |
 | `vergleich-arbeitsgericht-abrechnung` | Arbeitsgerichtlicher Vergleich: Beendigungsdatum, Zeugnis, Turboklausel, Urlaubsabgeltung, Sprinter, Sperrzeit und Abrechnung.; Normanker: SGB III Sperrzeit; BGB; KSchG; GewO § 109; fragt Unterlagen, Beweisstand, Fristen und taktische nä... |
 | `vergleichsverhandlung-strategie` | Vergleichsverhandlungs-Strategie für Individual- und kollektives Arbeitsrecht: ZOPA, BATNA, Verhandlungsfenster, Druckmittel, Settlement-Skript, Vergleichsentwurf und prozessuale Absicherung (Protokoll-/Anwaltsvergleich). |
-| `workflow-anschluss-skills-router` | Anschluss-Skills Router im Plugin fachanwalt-arbeitsrecht: schlägt nach der ersten Prüfung die passenden Spezialskills aus demselben Plugin vor. |
-| `workflow-chronologie-und-belegmatrix` | Chronologie und Belegmatrix im Plugin fachanwalt-arbeitsrecht: macht aus unordentlichem Material eine Timeline mit Belegstellen und offenen Widersprüchen. |
-| `workflow-dokumentenintake` | Dokumentenintake im Plugin fachanwalt-arbeitsrecht: liest Uploads, sortiert Dokumentarten, markiert Fristen und baut eine knappe Arbeitsakte. |
-| `workflow-fristen-und-risikoampel` | Fristen- und Risikoampel im Plugin fachanwalt-arbeitsrecht: macht eine Sofortampel für Frist, Zuständigkeit, Haftung, Eilbedarf und fehlende Unterlagen. |
-| `workflow-kaltstart-und-routing` | Kaltstart und Routing im Plugin fachanwalt-arbeitsrecht: führt vom ersten Satz oder Dokument in den passenden Arbeitsweg, erkennt Rolle, Ziel, Risiko und Anschluss-Skills. |
-| `workflow-mandantenkommunikation` | Mandantenkommunikation im Plugin fachanwalt-arbeitsrecht: übersetzt das Ergebnis in eine klare Nachricht mit Entscheidungspunkten, Risiken und nächsten Schritten. |
-| `workflow-output-waehlen` | Output wählen im Plugin fachanwalt-arbeitsrecht: entscheidet zwischen Memo, Schriftsatz, Tabelle, Brief, Checkliste, Vermerk, Redline oder Mandantenübersetzung. |
-| `workflow-rechtsquellen-livecheck` | Rechtsquellen-Livecheck im Plugin fachanwalt-arbeitsrecht: zwingt vor tragenden Aussagen zum aktuellen Quellencheck bei Gesetzen, Behörden, Gerichten und Formularen. |
-| `workflow-redteam-qualitygate` | Red-Team Qualitygate im Plugin fachanwalt-arbeitsrecht: prüft das Ergebnis auf Halluzinationen, Fristenfehler, Zuständigkeit, Quellen, Beweise und Ton. |
-| `workflow-unterlagen-lueckenliste` | Unterlagen- und Lückenliste im Plugin fachanwalt-arbeitsrecht: erstellt eine präzise Nachforderungsliste statt allgemeiner Fragebögen. |
+| `workflow-anschluss-skills-router` | Anschluss-Skills-Router für fachanwalt-arbeitsrecht: wählt nach Thema, Phase und Output-Bedarf den passenden Spezial-Skill aus dem Plugin aus und erklärt in einem Satz, warum der Wechsel die Arbeit beschleunigt. |
+| `workflow-chronologie-und-belegmatrix` | Chronologie und Belegmatrix für arbeitsrechtliche Mandate: zeitliche Sachverhaltsaufbereitung, Ereignis-Zeitachse, Dokumentenzuordnung nach Datum, Lückenidentifikation, Erstellung einer strukturierten Fallchronologie als Arbeitsgrundlage. |
+| `workflow-dokumentenintake` | Dokumentenintake: strukturierter Empfang, Sichtung und Klassifikation von Mandantenunterlagen im Arbeitsrechtsmandat — Kündigung, Vertrag, Abmahnung, BR-Protokoll, Zeugnis, Abrechnung. Erste Auswertung und Routing in Spezial-Skills. |
+| `workflow-fristen-und-risikoampel` | Fristen und Risikoampel: vollständige Fristenübersicht für arbeitsrechtliche Mandate, Ampelbewertung nach Dringlichkeit, Fristenkalender, Wiedervorlagensystem, kritische Fristen Kündigung KSchG, Befristung TzBfG, AGG, Berufung ArbGG. |
+| `workflow-kaltstart-und-routing` | Kaltstart und Routing im Plugin fachanwalt-arbeitsrecht: führt vom ersten Satz oder Dokument in den passenden Arbeitsweg, erkennt Rolle, Ziel, Risiko, laufende Fristen und Anschluss-Skills. Risikoampel, Fristensicherung, sofortiger Handl... |
+| `workflow-mandantenkommunikation` | Mandantenkommunikation im Arbeitsrechtsmandat: Mandantenbriefe, E-Mails, Gesprächsvorbereitung, Informationspflichten, Kostenhinweis RVG, Akteneinsicht, Verfahrensstandsmeldungen, Aufklärungsbrief vor Klageerhebung. |
+| `workflow-output-waehlen` | Output wählen: Entscheidungsraster für das richtige Ausgabeformat im Arbeitsrechtsmandat — Memo, Prüfmatrix, Klageschrift-Gerüst, Mandantenbrief, Checkliste, Ampel, Fristenblatt, Schriftsatzbaustein oder Vergleichsformel. |
+| `workflow-rechtsquellen-livecheck` | Rechtsquellen Live-Check: systematische Verifikation von Normen, Urteilen und Behördenangaben vor Ausgabe — Normfassung auf gesetze-im-internet.de, BAG auf bundesarbeitsgericht.de, EuGH auf curia.europa.eu, BVerfG auf bverfg.de, Quellenp... |
+| `workflow-redteam-qualitygate` | Red-Team Qualitätsgate: abschließende Qualitätskontrolle vor Ausgabe eines Schriftsatzes, Memos, Mandantenbriefs oder Vergleichs — Quellenverifikation, Gegenargument-Check, Fristencheck, Scheingenauigkeit-Scan, Mandatsziel-Abgleich. |
+| `workflow-unterlagen-lueckenliste` | Unterlagen-Lückenliste: systematische Identifikation fehlender Dokumente im Arbeitsrechtsmandat, Beschaffungswege, Auskunftsansprüche (§ 83 BetrVG, § 15 DSGVO, § 630 BGB), einstweilige Verfügung auf Urkundenvorlage § 142 ZPO. |
 | `zugang-kuendigung-bote-beweis` | Zugang der Kündigung: Bote, Einwurf, Umschlaginhalt, Zugangstag, Beweis im Kündigungsschutzprozess.; Normanker: KSchG § 4; BGB §§ 130 und 623; ZPO Beweis; BAG-Rechtsprechung live prüfen; fragt Unterlagen, Beweisstand, Fristen und taktisc... |
 
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