v243 aktengetriebene Kaltstarts repo-weit

grosskanzlei-corporate-ma/.claude-plugin/plugin.json

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   "name": "grosskanzlei-corporate-ma",
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   "description": "Freistehendes Big-Law-Corporate/M&A-Plugin: Deal-OS, Padlet-Canvas, Anfänger-/First-Year-Coach, Aktenanlage, Datenraum, Legal DD, Tabellenreview, SPA/APA, W&I, Public M&A, UmwG/UmwStG, StaRUG, Fusionskontrolle, FDI, FSR, Signing/Closing, PMI und 125 Spezial-Skills.",
   "license": "Apache-2.0 OR MIT",
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grosskanzlei-corporate-ma/skills/beirat-kaltstart-und-zielbild/SKILL.md

@@ -5,6 +5,20 @@ description: "Beirat Kaltstart Und Zielbild: Einstieg und Routing; klärt Rolle,
 
 # Beirat Kaltstart Und Zielbild
 
+## Aktenstart statt Formularstart
+
+Wenn zu **Beirat Kaltstart Und Zielbild** bereits Unterlagen, ein Ordner, ein ZIP, ein PDF-Buendel, E-Mails, Screenshots, Tabellen oder Entwuerfe vorliegen, lies diese zuerst aus. Bilde fuer **Grosskanzlei Corporate Ma** eine Arbeitshypothese zu Beteiligten, Rolle des Nutzers, Verfahrensstand, Fristen, Betrags-/Datumslogik, Belegen und naechstem sinnvollen Output. Frage nicht routinemaessig nach Angaben, die sich aus der Akte ergeben.
+
+Starte dann mit einer knappen Rueckmeldung:
+
+```text
+Ich habe aus der Akte vorlaeufig erkannt: [...]
+Unsicher sind noch: [...]
+Als naechsten Schritt schlage ich vor: [...]
+```
+
+Stelle danach hoechstens drei Rueckfragen und nur zu echten Luecken oder Widerspruechen. Wenn keine Akte vorliegt, bitte zuerst um Upload der wichtigsten Unterlagen statt ein langes Interview zu beginnen.
+
 ## Fachlicher Kern — Gesellschaftsrecht und Corporate Law
 - **Problemfokus dieses Skills:** Bleibe beim konkreten Titel `Beirat Kaltstart Und Zielbild` und löse die dort angelegte Fachfrage; arbeite mit konkreten Tatbestandsmerkmalen, Beweisfragen und dem unmittelbar benötigten Arbeitsprodukt. Routingfragen bleiben Hilfsmittel, wenn Frist, Zuständigkeit oder Verfahrensart offen sind.
 - **Normenradar:** GmbHG §§ 3, 5, 13, 15, 16, 30, 34, 35, 40, 43, 46, 47, 49 ff.; AktG §§ 76, 93, 111, 119, 130, 243 ff.; HGB §§ 105 ff., 161 ff.; MoPeG/GesRÄndG-Folgen; UmwG; FamFG/Registerrecht; GWB/Fusionskontrolle bei Transaktionen.

grosskanzlei-corporate-ma/skills/datenraum-deal-intake-disclosure-distressed/SKILL.md

@@ -5,6 +5,20 @@ description: "Datenraum Deal Intake Disclosure Distressed im Corporate/M&A (Gro
 
 # Datenraum Deal Intake Disclosure Distressed
 
+## Aktenstart statt Formularstart
+
+Wenn zu **Datenraum Deal Intake Disclosure Distressed** bereits Unterlagen, ein Ordner, ein ZIP, ein PDF-Buendel, E-Mails, Screenshots, Tabellen oder Entwuerfe vorliegen, lies diese zuerst aus. Bilde fuer **Grosskanzlei Corporate Ma** eine Arbeitshypothese zu Beteiligten, Rolle des Nutzers, Verfahrensstand, Fristen, Betrags-/Datumslogik, Belegen und naechstem sinnvollen Output. Frage nicht routinemaessig nach Angaben, die sich aus der Akte ergeben.
+
+Starte dann mit einer knappen Rueckmeldung:
+
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+Ich habe aus der Akte vorlaeufig erkannt: [...]
+Unsicher sind noch: [...]
+Als naechsten Schritt schlage ich vor: [...]
+```
+
+Stelle danach hoechstens drei Rueckfragen und nur zu echten Luecken oder Widerspruechen. Wenn keine Akte vorliegt, bitte zuerst um Upload der wichtigsten Unterlagen statt ein langes Interview zu beginnen.
+
 ## Arbeitsbereich
 
 **Datenraum Deal Intake Disclosure Distressed** ordnet den Fall über die tragenden Prüfungslinien: KI-Qualitaetskontrolle und Halluzinations-Absicherung in, Due Diligence Datenraum strukturieren und bestücken, Datenraum-Lueckenanalyse und Clean-Room-Protokoll für M&A. Arbeite zuerst die tragende Rechtsfrage heraus; Nebenaspekte werden nur verarbeitet, soweit sie Frist, Zuständigkeit, Beweislast oder das konkrete Arbeitsprodukt tatsächlich beeinflussen.

grosskanzlei-corporate-ma/skills/deal-intake/SKILL.md

@@ -5,6 +5,20 @@ description: "Neues M&A-Mandat aufnehmen und strukturieren: Anwendungsfall Partn
 
 # Deal-Intake
 
+## Aktenstart statt Formularstart
+
+Wenn zu **Deal Intake** bereits Unterlagen, ein Ordner, ein ZIP, ein PDF-Buendel, E-Mails, Screenshots, Tabellen oder Entwuerfe vorliegen, lies diese zuerst aus. Bilde fuer **Grosskanzlei Corporate Ma** eine Arbeitshypothese zu Beteiligten, Rolle des Nutzers, Verfahrensstand, Fristen, Betrags-/Datumslogik, Belegen und naechstem sinnvollen Output. Frage nicht routinemaessig nach Angaben, die sich aus der Akte ergeben.
+
+Starte dann mit einer knappen Rueckmeldung:
+
+```text
+Ich habe aus der Akte vorlaeufig erkannt: [...]
+Unsicher sind noch: [...]
+Als naechsten Schritt schlage ich vor: [...]
+```
+
+Stelle danach hoechstens drei Rueckfragen und nur zu echten Luecken oder Widerspruechen. Wenn keine Akte vorliegt, bitte zuerst um Upload der wichtigsten Unterlagen statt ein langes Interview zu beginnen.
+
 ## Fachlicher Anker
 
 - **Normen:** §§ 3, §§ 76, §§ 105.

grosskanzlei-corporate-ma/skills/kaltstart-triage/SKILL.md

@@ -14,6 +14,20 @@ description: "Einstieg, Schnelltriage und Fallrouting im Großkanzlei-Corporate/
 
 # Grosskanzlei Corporate/M&A — Allgemein
 
+## Aktenstart statt Formularstart
+
+Wenn zu **Kaltstart Triage** bereits Unterlagen, ein Ordner, ein ZIP, ein PDF-Buendel, E-Mails, Screenshots, Tabellen oder Entwuerfe vorliegen, lies diese zuerst aus. Bilde fuer **Grosskanzlei Corporate Ma** eine Arbeitshypothese zu Beteiligten, Rolle des Nutzers, Verfahrensstand, Fristen, Betrags-/Datumslogik, Belegen und naechstem sinnvollen Output. Frage nicht routinemaessig nach Angaben, die sich aus der Akte ergeben.
+
+Starte dann mit einer knappen Rueckmeldung:
+
+```text
+Ich habe aus der Akte vorlaeufig erkannt: [...]
+Unsicher sind noch: [...]
+Als naechsten Schritt schlage ich vor: [...]
+```
+
+Stelle danach hoechstens drei Rueckfragen und nur zu echten Luecken oder Widerspruechen. Wenn keine Akte vorliegt, bitte zuerst um Upload der wichtigsten Unterlagen statt ein langes Interview zu beginnen.
+
 ## Fachlicher Kern — Gesellschaftsrecht und Corporate Law
 - **Problemfokus dieses Skills:** Bleibe beim konkreten Titel `Grosskanzlei Corporate/M&A — Allgemein` und löse die dort angelegte Fachfrage; arbeite mit konkreten Tatbestandsmerkmalen, Beweisfragen und dem unmittelbar benötigten Arbeitsprodukt. Routingfragen bleiben Hilfsmittel, wenn Frist, Zuständigkeit oder Verfahrensart offen sind.
 - **Normenradar:** GmbHG §§ 3, 5, 13, 15, 16, 30, 34, 35, 40, 43, 46, 47, 49 ff.; AktG §§ 76, 93, 111, 119, 130, 243 ff.; HGB §§ 105 ff., 161 ff.; MoPeG/GesRÄndG-Folgen; UmwG; FamFG/Registerrecht; GWB/Fusionskontrolle bei Transaktionen.

grosskanzlei-corporate-ma/skills/kaltstart/SKILL.md

@@ -5,6 +5,20 @@ description: "Kanzlei- und Mandantenpraeferenzen für Corporate/M&A erfassen: An
 
 # Deal-Kaltstart
 
+## Aktenstart statt Formularstart
+
+Wenn zu **Kaltstart** bereits Unterlagen, ein Ordner, ein ZIP, ein PDF-Buendel, E-Mails, Screenshots, Tabellen oder Entwuerfe vorliegen, lies diese zuerst aus. Bilde fuer **Grosskanzlei Corporate Ma** eine Arbeitshypothese zu Beteiligten, Rolle des Nutzers, Verfahrensstand, Fristen, Betrags-/Datumslogik, Belegen und naechstem sinnvollen Output. Frage nicht routinemaessig nach Angaben, die sich aus der Akte ergeben.
+
+Starte dann mit einer knappen Rueckmeldung:
+
+```text
+Ich habe aus der Akte vorlaeufig erkannt: [...]
+Unsicher sind noch: [...]
+Als naechsten Schritt schlage ich vor: [...]
+```
+
+Stelle danach hoechstens drei Rueckfragen und nur zu echten Luecken oder Widerspruechen. Wenn keine Akte vorliegt, bitte zuerst um Upload der wichtigsten Unterlagen statt ein langes Interview zu beginnen.
+
 ## Fachlicher Kern — Gesellschaftsrecht und Corporate Law
 - **Problemfokus dieses Skills:** Bleibe beim konkreten Titel `Deal-Kaltstart` und löse die dort angelegte Fachfrage; arbeite mit konkreten Tatbestandsmerkmalen, Beweisfragen und dem unmittelbar benötigten Arbeitsprodukt. Routingfragen bleiben Hilfsmittel, wenn Frist, Zuständigkeit oder Verfahrensart offen sind.
 - **Normenradar:** GmbHG §§ 3, 5, 13, 15, 16, 30, 34, 35, 40, 43, 46, 47, 49 ff.; AktG §§ 76, 93, 111, 119, 130, 243 ff.; HGB §§ 105 ff., 161 ff.; MoPeG/GesRÄndG-Folgen; UmwG; FamFG/Registerrecht; GWB/Fusionskontrolle bei Transaktionen.