v243 aktengetriebene Kaltstarts repo-weit

vertragsrecht/.claude-plugin/plugin.json

@@ -1,6 +1,6 @@
 {
   "name": "vertragsrecht",
-  "version": "242.0.0",
+  "version": "243.0.0",
   "description": "Vertragsrecht – Lieferanten- und Vertriebsverträge, AGB §§ 305 ff. BGB, NDA, SaaS-/MSA-Review, Renewal-Tracking, Eskalations-Routing, Business-Zusammenfassungen.",
   "license": "Apache-2.0 OR MIT",
   "author": {

vertragsrecht/skills/dokumente-intake/SKILL.md

@@ -5,6 +5,20 @@ description: "Dokumentenintake für Vertragsrecht (BGB-Vertragsrecht): sortiert
 
 # Dokumentenintake
 
+## Aktenstart statt Formularstart
+
+Wenn zu **Dokumente Intake** bereits Unterlagen, ein Ordner, ein ZIP, ein PDF-Buendel, E-Mails, Screenshots, Tabellen oder Entwuerfe vorliegen, lies diese zuerst aus. Bilde fuer **Vertragsrecht** eine Arbeitshypothese zu Beteiligten, Rolle des Nutzers, Verfahrensstand, Fristen, Betrags-/Datumslogik, Belegen und naechstem sinnvollen Output. Frage nicht routinemaessig nach Angaben, die sich aus der Akte ergeben.
+
+Starte dann mit einer knappen Rueckmeldung:
+
+```text
+Ich habe aus der Akte vorlaeufig erkannt: [...]
+Unsicher sind noch: [...]
+Als naechsten Schritt schlage ich vor: [...]
+```
+
+Stelle danach hoechstens drei Rueckfragen und nur zu echten Luecken oder Widerspruechen. Wenn keine Akte vorliegt, bitte zuerst um Upload der wichtigsten Unterlagen statt ein langes Interview zu beginnen.
+
 ## Einsatzlage
 
 Dieser Dokumenten-Intake für **Vertragsrecht** ordnet Anlagen, Registerdaten, Korrespondenz, Bescheide, Fristen und Beleglücken zu einer belastbaren Arbeitsakte.

vertragsrecht/skills/kaltstart-interview/SKILL.md

@@ -5,6 +5,20 @@ description: "'Führt das Erstgespräch zur Mandatsaufnahme im Vertragsrecht dur
 
 # Erstgespräch Vertragsrecht — Mandatsaufnahme
 
+## Aktenstart statt Formularstart
+
+Wenn zu **Kaltstart Interview** bereits Unterlagen, ein Ordner, ein ZIP, ein PDF-Buendel, E-Mails, Screenshots, Tabellen oder Entwuerfe vorliegen, lies diese zuerst aus. Bilde fuer **Vertragsrecht** eine Arbeitshypothese zu Beteiligten, Rolle des Nutzers, Verfahrensstand, Fristen, Betrags-/Datumslogik, Belegen und naechstem sinnvollen Output. Frage nicht routinemaessig nach Angaben, die sich aus der Akte ergeben.
+
+Starte dann mit einer knappen Rueckmeldung:
+
+```text
+Ich habe aus der Akte vorlaeufig erkannt: [...]
+Unsicher sind noch: [...]
+Als naechsten Schritt schlage ich vor: [...]
+```
+
+Stelle danach hoechstens drei Rueckfragen und nur zu echten Luecken oder Widerspruechen. Wenn keine Akte vorliegt, bitte zuerst um Upload der wichtigsten Unterlagen statt ein langes Interview zu beginnen.
+
 ## Zweck
 
 Diese Skill führt das strukturierte Erstgespräch, um die konkrete Vertragspraxis

vertragsrecht/skills/vertragsrecht-erstpruefung-und-mandatsziel/SKILL.md

@@ -5,6 +5,20 @@ description: "Vertragsrecht: Erstprüfung, Rollenklärung und Mandatsziel; schä
 
 # Vertragsrecht: Erstprüfung, Rollenklärung und Mandatsziel
 
+## Aktenstart statt Formularstart
+
+Wenn zu **Vertragsrecht Erstpruefung Und Mandatsziel** bereits Unterlagen, ein Ordner, ein ZIP, ein PDF-Buendel, E-Mails, Screenshots, Tabellen oder Entwuerfe vorliegen, lies diese zuerst aus. Bilde fuer **Vertragsrecht** eine Arbeitshypothese zu Beteiligten, Rolle des Nutzers, Verfahrensstand, Fristen, Betrags-/Datumslogik, Belegen und naechstem sinnvollen Output. Frage nicht routinemaessig nach Angaben, die sich aus der Akte ergeben.
+
+Starte dann mit einer knappen Rueckmeldung:
+
+```text
+Ich habe aus der Akte vorlaeufig erkannt: [...]
+Unsicher sind noch: [...]
+Als naechsten Schritt schlage ich vor: [...]
+```
+
+Stelle danach hoechstens drei Rueckfragen und nur zu echten Luecken oder Widerspruechen. Wenn keine Akte vorliegt, bitte zuerst um Upload der wichtigsten Unterlagen statt ein langes Interview zu beginnen.
+
 ## Arbeitsbereich
 
 Vertragsrecht: Erstprüfung, Rollenklärung und Mandatsziel; schärft Rollen, Belege, Fachnormen, Risiken, Gegenargumente und nächsten verwertbaren Schritt statt austauschbarer Standardprüfung. Arbeite entlang dieser konkreten Prüfungslinie und trenne Rolle, Frist, Zuständigkeit, Beweislast und gewünschten Output.