frank/Klotzkette--claude-fuer-deutsches-recht
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handelsvertreterrecht/skills/rechtsabteilung-ausgleichsanspruch-89b-mit-datenbeweis/SKILL.md
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@@ -5,9 +5,12 @@ description: "Rechtsabteilungs-Spezialskill für Ausgleichsanspruch § 89b mit D
# Rechtsabteilung: Ausgleichsanspruch § 89b mit Datenbeweis
## Worum es geht
## Spezialkern: Rechtsabteilung: Ausgleichsanspruch § 89b mit Datenbeweis
Dieser Skill ist für die Rechtsabteilung gebaut: nicht als allgemeine Einführung, sondern als schnelle, fallnahe Entscheidungshilfe für ein wiederkehrendes wirtschaftsrechtliches Problem. Er zwingt den Sachverhalt in eine kurze Belegmatrix und verbindet Norm, Rechtsprechungsanker und nächste Handlung.
- **Konkretes Problem:** Neukunden, Unternehmervorteil, Billigkeit und Abwanderungsquote werden tabellarisch bewiesen.
- **Norm-/Quellenanker:** HGB §§ 84-92c, BGB, AGB-Recht, Kartellrecht, Sozialversicherungsstatus, Provisions-/Ausgleichsanspruch und Wettbewerbsverbote.
- **Entscheidende Weiche:** Tatbestand, Dokumentenbeweis, Zuständigkeit, Frist, Rechtsfolge, Gegenargument und Eskalationsweg getrennt entscheiden; keine bloße To-do-Liste liefern.
- **Arbeitsprodukt:** Rechtsabteilungsfähige Kurzentscheidung mit Ampel, Originalbelegen, offener-Tatsachen-Liste, Formulierungsvorschlag und nächstem Owner.
## Norm- und Rechtsprechungsanker
handelsvertreterrecht/skills/rechtsabteilung-einstandszahlung-und-agb-kontrolle/SKILL.md
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@@ -5,9 +5,12 @@ description: "Rechtsabteilungs-Spezialskill für Einstandszahlung und AGB-Kontro
# Rechtsabteilung: Einstandszahlung und AGB-Kontrolle
## Worum es geht
## Spezialkern: Rechtsabteilung: Einstandszahlung und AGB-Kontrolle
Dieser Skill ist für die Rechtsabteilung gebaut: nicht als allgemeine Einführung, sondern als schnelle, fallnahe Entscheidungshilfe für ein wiederkehrendes wirtschaftsrechtliches Problem. Er zwingt den Sachverhalt in eine kurze Belegmatrix und verbindet Norm, Rechtsprechungsanker und nächste Handlung.
- **Konkretes Problem:** Eintrittsgelder und Schulungspauschalen werden auf versteckte Knebelung geprüft.
- **Norm-/Quellenanker:** HGB §§ 84-92c, BGB, AGB-Recht, Kartellrecht, Sozialversicherungsstatus, Provisions-/Ausgleichsanspruch und Wettbewerbsverbote.
- **Entscheidende Weiche:** Tatbestand, Dokumentenbeweis, Zuständigkeit, Frist, Rechtsfolge, Gegenargument und Eskalationsweg getrennt entscheiden; keine bloße To-do-Liste liefern.
- **Arbeitsprodukt:** Rechtsabteilungsfähige Kurzentscheidung mit Ampel, Originalbelegen, offener-Tatsachen-Liste, Formulierungsvorschlag und nächstem Owner.
## Norm- und Rechtsprechungsanker
handelsvertreterrecht/skills/rechtsabteilung-kuendigung-aus-wichtigem-grund-im-vertrieb/SKILL.md
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@@ -5,9 +5,12 @@ description: "Rechtsabteilungs-Spezialskill für Kündigung aus wichtigem Grund
# Rechtsabteilung: Kündigung aus wichtigem Grund im Vertrieb
## Worum es geht
## Spezialkern: Rechtsabteilung: Kündigung aus wichtigem Grund im Vertrieb
Dieser Skill ist für die Rechtsabteilung gebaut: nicht als allgemeine Einführung, sondern als schnelle, fallnahe Entscheidungshilfe für ein wiederkehrendes wirtschaftsrechtliches Problem. Er zwingt den Sachverhalt in eine kurze Belegmatrix und verbindet Norm, Rechtsprechungsanker und nächste Handlung.
- **Konkretes Problem:** Abmahnung, Sofortkündigung und Ausgleichsausschluss werden zusammen bewertet.
- **Norm-/Quellenanker:** HGB §§ 84-92c, BGB, AGB-Recht, Kartellrecht, Sozialversicherungsstatus, Provisions-/Ausgleichsanspruch und Wettbewerbsverbote.
- **Entscheidende Weiche:** Tatbestand, Dokumentenbeweis, Zuständigkeit, Frist, Rechtsfolge, Gegenargument und Eskalationsweg getrennt entscheiden; keine bloße To-do-Liste liefern.
- **Arbeitsprodukt:** Rechtsabteilungsfähige Kurzentscheidung mit Ampel, Originalbelegen, offener-Tatsachen-Liste, Formulierungsvorschlag und nächstem Owner.
## Norm- und Rechtsprechungsanker
handelsvertreterrecht/skills/rechtsabteilung-nachvertragliches-wettbewerbsverbot-90a-hgb/SKILL.md
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@@ -5,9 +5,12 @@ description: "Rechtsabteilungs-Spezialskill für Nachvertragliches Wettbewerbsve
# Rechtsabteilung: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot § 90a HGB
## Worum es geht
## Spezialkern: Rechtsabteilung: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot § 90a HGB
Dieser Skill ist für die Rechtsabteilung gebaut: nicht als allgemeine Einführung, sondern als schnelle, fallnahe Entscheidungshilfe für ein wiederkehrendes wirtschaftsrechtliches Problem. Er zwingt den Sachverhalt in eine kurze Belegmatrix und verbindet Norm, Rechtsprechungsanker und nächste Handlung.
- **Konkretes Problem:** Wettbewerbsverbote werden nach Gebiet, Kundenkreis, Dauer und Entschädigung geprüft.
- **Norm-/Quellenanker:** HGB §§ 84-92c, BGB, AGB-Recht, Kartellrecht, Sozialversicherungsstatus, Provisions-/Ausgleichsanspruch und Wettbewerbsverbote.
- **Entscheidende Weiche:** Tatbestand, Dokumentenbeweis, Zuständigkeit, Frist, Rechtsfolge, Gegenargument und Eskalationsweg getrennt entscheiden; keine bloße To-do-Liste liefern.
- **Arbeitsprodukt:** Rechtsabteilungsfähige Kurzentscheidung mit Ampel, Originalbelegen, offener-Tatsachen-Liste, Formulierungsvorschlag und nächstem Owner.
## Norm- und Rechtsprechungsanker
handelsvertreterrecht/skills/rechtsabteilung-scheinselbststaendigkeit-des-handelsvertreters/SKILL.md
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@@ -5,9 +5,12 @@ description: "Rechtsabteilungs-Spezialskill für Scheinselbstständigkeit des Ha
# Rechtsabteilung: Scheinselbstständigkeit des Handelsvertreters
## Worum es geht
## Spezialkern: Rechtsabteilung: Scheinselbstständigkeit des Handelsvertreters
Dieser Skill ist für die Rechtsabteilung gebaut: nicht als allgemeine Einführung, sondern als schnelle, fallnahe Entscheidungshilfe für ein wiederkehrendes wirtschaftsrechtliches Problem. Er zwingt den Sachverhalt in eine kurze Belegmatrix und verbindet Norm, Rechtsprechungsanker und nächste Handlung.
- **Konkretes Problem:** Vertriebsmacht, Weisungen, Eingliederung und Unternehmerrisiko werden DSV-fest aufbereitet.
- **Norm-/Quellenanker:** HGB §§ 84-92c, BGB, AGB-Recht, Kartellrecht, Sozialversicherungsstatus, Provisions-/Ausgleichsanspruch und Wettbewerbsverbote.
- **Entscheidende Weiche:** Tatbestand, Dokumentenbeweis, Zuständigkeit, Frist, Rechtsfolge, Gegenargument und Eskalationsweg getrennt entscheiden; keine bloße To-do-Liste liefern.
- **Arbeitsprodukt:** Rechtsabteilungsfähige Kurzentscheidung mit Ampel, Originalbelegen, offener-Tatsachen-Liste, Formulierungsvorschlag und nächstem Owner.
## Norm- und Rechtsprechungsanker