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Start-up-HR-Personalabteilung Berlin

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Dieses Plugin (startup-hr-personalabteilung-berlin)	startup-hr-personalabteilung-berlin.zip

Dieses Plugin hat (bewusst) keine eigene Demonstrations-Akte.

Personalabteilungs-Plugin für ein typisches Berliner Start-up mit ungefähr 100 Beschäftigten. Es ist für die Person gedacht, die im Alltag HR, Office, Payroll-Koordination, Mitarbeiterkommunikation, Vorfallmanagement und Geschäftsführungs-Briefings gleichzeitig stemmen muss.

Das Plugin ist bewusst praktisch: Arbeitsverträge, Onboarding, DATEV-/Lohnbüro-Übergaben, Personalakten, Probezeiten, Fehlzeiten, Betriebsfeiern, AGG-Beschwerden, Drogen-/Alkoholverdacht, Betriebsrat, Workation, Benefits, Gehaltsläufe und Offboarding. Es soll HR nicht ersetzen, sondern HR schneller, ruhiger und rechtlich sauberer machen.

Datenschutz zuerst

Personalakten sind kein Material zum Herumreichen. Das Plugin soll vor jeder Ausgabe klären:

• Welche Daten werden wirklich gebraucht?
• Wer darf diese Daten sehen?
• Kann das Ergebnis aggregiert, pseudonymisiert oder geschwärzt werden?
• Sind besondere Kategorien betroffen, etwa Gesundheit, Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Religion oder Gewerkschaftsbezug?
• Muss der Datenschutzbeauftragte, Legal, Payroll, Betriebsrat oder die Geschäftsführung eingebunden werden?

Chef- oder Founder-Briefings sollen deshalb nicht einfach Rohlisten mit Diagnosen, Konflikten, Gehältern und privaten Details erzeugen, sondern eine entscheidungsfähige, datensparsame Fassung: Ampel, Risiko, Handlungsoption, notwendige Details, klare Eskalation.

Typischer Kaltstart

1. Wie viele Beschäftigte, welche Standorte, welche Remote-/Workation-Praxis?
2. Gibt es Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Datenschutzbeauftragte, Lohnbüro, DATEV, HRIS?
3. Welche akute Aufgabe: Vertrag, Payroll, Vorfall, Kündigung, Fehlzeit, Chefbriefing oder Personalakte?
4. Welche Daten sind sensibel und dürfen nicht breit geteilt werden?
5. Welcher Output wird gebraucht: Mail, Memo, Checkliste, Payroll-Paket, Untersuchungsplan, Policy oder Risikoampel?

Was das Plugin gut kann

Bereich	Nutzen
HR-Operations	Monatsabschluss, Fristentracker, Payroll-Übergaben, Personalaktenstruktur
Arbeitsverträge	Standardvertrag, Befristung, Remote, IP, Vertraulichkeit, NachwG
Vorfälle	AGG, sexuelle Belästigung, Drogen/Alkohol, Gewalt, Mobbing, interne Untersuchung
Datenschutz	BDSG § 26, DSGVO, HRIS/SaaS, Chef-Listen, Datenpannen, Monitoring
Payroll/DATEV	Änderungslisten, Plausibilisierung, Benefits, variable Vergütung, Lohnpfändung
Kultur	Pulse Survey, Retention, Performance, Learning Budget, Fair Pay
Betriebsrat/SGB IX	Betriebsratsgründung, Mitbestimmung, Schwerbehindertenquote, BEM, Integrationsamt

Leitplanken

• Keine unnötige Verarbeitung sensibler Beschäftigtendaten.
• Keine verdeckte Überwachung oder Produktivitätsmessung ohne Rechtsgrundlage, Transparenz und Mitbestimmungscheck.
• Keine Kündigung, Abmahnung, AGG-Maßnahme, Datenpannenmeldung oder Betriebsratskommunikation ohne Freigabe durch die zuständige Person.
• Keine Rechtsprechungs- oder Literatur-Blindzitate; Gerichtsentscheidungen nur mit Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle.

Wichtigste Anschlussplugins

• arbeitsrecht für vertiefte arbeitsrechtliche Prüfung.
• datenschutzrecht für DSFA, AVV, Datenpannen und Drittlandtransfer.
• sozialversicherungsstatus-pruefer für Freelancer, Geschäftsführer, Lehrkräfte, Scheinselbständigkeit.
• hinweisgeberschutz-compliance für interne Meldestelle und NDA-Konflikte.
• arbeitszeugnis-analyse für Zeugnisentwürfe und Zeugnisprüfung.

Alle Skills im Ueberblick

Automatisch generierte Komplett-Liste aller 110 Skills in diesem Plugin. Beschreibungen stammen aus dem description-Feld der jeweiligen SKILL.md.

Skill	Beschreibung
angebotsschreiben-offer-letter	Berliner Start-up-HR: Offer Letter und Vertragsangebot: Bindung, Bedingungen, Startdatum, Vergütung, Equity-Hinweis und Rücktrittsrisiko. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefi...
anwalt-steuerberater-personalakte	Berliner Start-up-HR: Externe Anwälte, Steuerberater und Lohnbüro briefen: Sachverhalt, Dokumente, Fragen, Frist und Datenschutzfilter. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing...
arbeitnehmerueberlassung-aueg-risk	Berliner Start-up-HR: Arbeitnehmerüberlassung und verdeckte Leihe: Dienstleister, Interim, Agentur, Remote-Teams und AÜG-Risiko. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nä...
arbeitserlaubnis-blue-arbeitsschutz	Berliner Start-up-HR: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis-Check bei Nicht-EU-Beschäftigten, Blue Card, Fiktionsbescheinigung und Payroll-Stopps. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-B...
arbeitsschutz-psychische-gefaehrdungsbeurteilung	Berliner Start-up-HR: Arbeitsschutz und psychische Gefährdungsbeurteilung: Start-up-gerecht, dokumentiert und ohne Wellness-Fassade. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing un...
arbeitsvertrag-abmahnung-entwurf-englisch	Berliner Start-up-HR: Abmahnung entwerfen und prüfen: Pflichtverstoß, Beweis, Rüge, Warnung, Verhältnismäßigkeit und Ton. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem...
arbeitsvertrag-befristung-tzbfg	Berliner Start-up-HR: Befristete Arbeitsverträge nach TzBfG: Sachgrund, sachgrundlos, Verlängerung, Schriftform, Risikoampel und Reminder. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Brief...
arbeitsvertrag-englisch-deutsch-bilingual	Berliner Start-up-HR: Bilinguale deutsch/englische Arbeitsverträge: maßgebliche Sprache, deutsche Schutzstandards und verständliche HR-Kommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle,...
arbeitsvertrag-founder-nahe-schluesselrolle	Berliner Start-up-HR: Schlüsselrollen nah an Foundern: VP, Head of, C-Level minus Organstellung, Bonus, Vesting, Geheimnisse und Exit. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing...
arbeitsvertrag-remote-hybrid-berlin	Berliner Start-up-HR: Remote-/Hybrid-Vertragsbausteine für Berlin: Arbeitsort, Ausstattung, Kosten, Datenschutz, Arbeitszeit, Auslandstage. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Brie...
arbeitsvertrag-standard-unbefristet	Berliner Start-up-HR: Unbefristeten Arbeitsvertrag für Start-up-Rollen prüfen und entwerfen: NachwG, Probezeit, Vergütung, Remote, IP, Vertraulichkeit. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstell...
arbeitszeit-erfassung-arbzg	Berliner Start-up-HR: Arbeitszeiterfassung für Start-up: Höchstarbeitszeit, Pausen, Ruhezeit, Überstunden, Vertrauensarbeitszeit und Audit. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Brie...
arbeitszeugnis-standard-und-code	Berliner Start-up-HR: Arbeitszeugnis: Anspruch, Note, Tätigkeitsbeschreibung, Schlussformel, Code-Risiko und schnelle Entwurfsroute. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing un...
aufhebungsvertrag-und-sperrzeit	Berliner Start-up-HR: Aufhebungsvertrag: Freiwilligkeit, Bedenkzeit, Sperrzeitrisiko, Abfindung, Zeugnis, Freistellung und Rückgabe. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing un...
barrierefreiheit-arbeitsplatz-accommodation	Berliner Start-up-HR: Angemessene Vorkehrungen am Arbeitsplatz: Hilfsmittel, Arbeitszeit, Remote, Kosten, Integrationsamt und Teamkommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef...
bem-betriebliches-benefits-policy	Berliner Start-up-HR: BEM nach längerer Krankheit: Einladung, Freiwilligkeit, Datenschutz, Beteiligte, Maßnahmen und Dokumentation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und...
benefits-policy-jobticket-urban-sports	Berliner Start-up-HR: Benefits-Policy für Jobticket, Urban Sports, Lunch, Kita-Zuschuss, Learning Budget und Gleichbehandlung. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und näch...
berlin-bildungszeit-und-feiertage	Berliner Start-up-HR: Berlin-spezifische HR-Punkte: Bildungszeit, Feiertage, lokale Behörden, Datenschutzaufsicht und Standortkommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Bri...
berlin-kaltstart-routing-hr-command-center	Berliner Start-up-HR: HR-Command-Center für Berliner Start-up-Alltag: Mitarbeiterbestand, Rollen, Payroll, Personalakte, Fristen, Eskalation und Datenschutzmodus. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-S...
besondere-kategorien-gesundheit-schwerbehinderung	Berliner Start-up-HR: Gesundheit, Schwerbehinderung, Schwangerschaft und andere besondere Kategorien nur erforderlichkeitsscharf verarbeiten. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Br...
betriebsbedingte-kuendigung-startup	Berliner Start-up-HR: Betriebsbedingte Kündigung im Start-up: Unternehmerentscheidung, Wegfall, Sozialauswahl, Weiterbeschäftigung und Kommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle,...
betriebsfeier-drogen-sexuelle-betriebsrat	Berliner Start-up-HR: Drogen-/Alkoholvorfall bei Betriebsfeier: Fürsorge, Arbeitsschutz, Beweise, Sanktionen, Datenschutz und Wiederholungsschutz. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Ch...
betriebsfeier-sexuelle-belaestigung-intake	Berliner Start-up-HR: Sexuelle Belästigung bei Betriebsfeier: Sofortschutz, AGG-Beschwerde, Untersuchung, Verhältnismäßigkeit und Kommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef...
betriebsrat-anhoerung-kuendigung-102	Berliner Start-up-HR: Betriebsratsanhörung vor Kündigung: vollständige Unterrichtung, Fristen, Nachschieben, Widerspruch und Dokumentation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Brie...
betriebsrat-gruendung-reagieren	Berliner Start-up-HR: Wenn Beschäftigte Betriebsrat gründen wollen: neutral bleiben, Schutzrechte, Kommunikation, Wahlvorstand und Management-Briefing. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstell...
betriebsrat-mitbestimmung-87-router	Berliner Start-up-HR: Mitbestimmung nach § 87 BetrVG im Alltag: Arbeitszeit, Überstunden, Monitoring, Ordnung, Vergütung, Softwaretools. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefin...
betriebsvereinbarung-remote	Berliner Start-up-HR: Betriebsvereinbarungen zu Remote, IT, Arbeitszeit, Benefits und Hinweisgeberprozessen entwerfen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem kon...
betriebsversammlung-und-kommunikation	Berliner Start-up-HR: Betriebsversammlung und Kommunikation: HR-Rolle, Fragen, Konflikte, Protokollnotiz und keine Behinderung der Betriebsratsarbeit. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle...
chef-briefing-ohne-datenschutzbruch	Berliner Start-up-HR: Briefing an Chefs/Chefinnen ohne Datenschutzbruch: Ampel, aggregierte Daten, erforderliche Details und klare Entscheidungsvorlage. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstel...
company-event-planung-hr-risk	Berliner Start-up-HR: Betriebsfeier planen: Alkohol, Awareness, Fotoeinwilligung, Kosten, Arbeitszeit, Versicherung und Eskalationsplan. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefin...
datenschutz-beschaeftigteneinwilligung	Berliner Start-up-HR: Beschäftigteneinwilligung: Freiwilligkeit, Alternative, Widerruf, Machtgefälle und Dokumentation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem ko...
datenschutz-chef-liste-gehaelter-fehlzeiten	Berliner Start-up-HR: Chef-Liste zu Gehältern, Fehlzeiten und sensiblen Merkmalen: Need-to-know, Aggregation, Schwärzung und Zweckbindung. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Brief...
datenschutz-hris-und-saas-tools	Berliner Start-up-HR: HRIS/SaaS-Tools prüfen: AVV, TOMs, Drittlandtransfer, Rollenrechte, Löschung und Betriebsrat. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkre...
datenschutz-incident-hr-datenpanne	Berliner Start-up-HR: HR-Datenpanne: Eindämmung, Risikoanalyse, Meldung Art. 33/34 DSGVO, Betroffeneninfo und Lessons Learned. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und näch...
datenschutz-ki-in-hr-recruiting	Berliner Start-up-HR: KI in Recruiting und HR: Transparenz, Bias, DSGVO, KI-VO-Routing, menschliche Entscheidung und Vendor-Check. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und...
datenschutz-monitoring-produktivitaet	Berliner Start-up-HR: Produktivitätsmonitoring, Screenshots, Aktivitätsdaten und Tool-Analytics: rote Linien, Mitbestimmung und Transparenz. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Bri...
datenschutz-roter-datev-export-payroll	Berliner Start-up-HR: Roter Datenschutz-Schalter für Personalakten: Datenminimierung, Zugriff, Zweckbindung, Löschung, besondere Kategorien und Chef-Briefings. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schn...
datev-export-import-plausibilisierung	Berliner Start-up-HR: DATEV-Export/Import plausibilisieren: Felder, Differenzen, Dubletten, Rückfragen und Datenschutzgrenzen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und näch...
datev-payroll-datenpaket-monatslauf	Berliner Start-up-HR: Monatslauf an Lohnbuchhaltung/DATEV: Neueintritte, Austritte, variable Vergütung, Fehlzeiten, Sachbezüge, Benefits und Freigabe. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle...
dienstgeraete-byod-policy	Berliner Start-up-HR: Dienstgeräte und BYOD: MDM, private Nutzung, Monitoring, Rückgabe, Verlustmeldung, Datenschutz und IT-Security. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing u...
diskriminierung-agg-beschwerdestelle	Berliner Start-up-HR: AGG-Beschwerdestelle: Beschwerde aufnehmen, prüfen, Maßnahmen wählen, Fristen und Vertraulichkeit sichern. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nä...
diversity-inclusion-elternzeit-mutterschutz	Berliner Start-up-HR: Diversity & Inclusion ohne Datensammelwut: Ziele, freiwillige Angaben, Anonymisierung, AGG und Maßnahmen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und näc...
elternzeit-mutterschutz-pflegezeit	Berliner Start-up-HR: Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit und Familienzeiten: Fristen, Schutz, Vertretung, Payroll und Kommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing...
empfang-office-manager-hr-schnittstelle	Berliner Start-up-HR: Empfang/Office-Manager und HR-Schnittstelle: Besucher, Bewerber, Post, sensible Unterlagen, Diskretion und Übergabe. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Brief...
english-speaking-employees-plain-german	Berliner Start-up-HR: Englischsprachige Beschäftigte: deutsches Arbeitsrecht verständlich erklären, ohne Rechtsniveau zu senken. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nä...
entwicklungsplan-learning-budget	Berliner Start-up-HR: Entwicklungsplan und Learning Budget: Gleichbehandlung, Genehmigung, Rückzahlungsklauseln und Karrierepfade. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und...
exit-interview-founder-employee-freelancer	Berliner Start-up-HR: Exit-Interview: freiwillig, datensparsam, verwertbar, ohne Druck und mit Maßnahmen-Backlog. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkrete...
fehlende-payroll-unterlagen-chaser	Berliner Start-up-HR: Fehlende Payroll-Unterlagen nachfassen: freundlich, bestimmt, datensparsam und fristensicher. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkre...
founder-employee-boundary	Berliner Start-up-HR: Founder, Advisor, Employee oder Freelancer: Rollen sauber trennen, Beteiligung, IP, Sozialversicherung und Vertretungsmacht. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Ch...
freelancer-scheinselbststaendigkeit-router	Berliner Start-up-HR: Freelancer und Scheinselbständigkeit: Eingliederung, Weisung, DRV-Status, Vertragsgestaltung und Praxischeck. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und...
fristentracker-befristung-probezeit-visa	Berliner Start-up-HR: Fristentracker für Befristung, Probezeit, Visa, Mutterschutz, BEM, Kündigungsschutzklage und Payroll-Deadlines. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing u...
fristlose-kuendigung-626-bgb	Berliner Start-up-HR: Fristlose Kündigung nach § 626 BGB: Zwei-Wochen-Frist, wichtiger Grund, Anhörung, Beweise und Alternativen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und n...
gehaltsband-transparenz-und-entgtranspg	Berliner Start-up-HR: Gehaltsbänder, Entgelttransparenz und Fair-Pay-Check: Auskunft, Dokumentation, Diskriminierungsrisiko und Chefbriefing. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Br...
gehaltsfaelligkeiten-und-zahlungslauf	Berliner Start-up-HR: Gehaltsfälligkeiten und Zahlungslauf überwachen: Freigabe, Sonderzahlungen, Abzüge, Pfändungen, Korrekturen und Chef-Update. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Ch...
gewalt-drohung-hausverbot	Berliner Start-up-HR: Drohung, Gewalt, Hausverbot und Sicherheitslage: Sofortmaßnahmen, Polizei, Kündigung, Datenschutz und Teamkommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-B...
hr-abschlussprodukt-paket	Berliner Start-up-HR: Abschlussprodukt-Paket: Memo, Matrix, Briefing, Mustertext, To-do-Liste und Datenschutzvermerk für HR-Fälle. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und...
hr-dashboard-ceo-briefing	Berliner Start-up-HR: Geschäftsführungs-Briefing: Headcount, offene Verträge, Probezeiten, Gehaltsläufe, Risiken, Eskalationen und To-dos ohne unzulässige Details. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-...
hr-mail-an-mitarbeiter-konfliktarm	Berliner Start-up-HR: HR-Mail an Beschäftigte: freundlich, klar, rechtlich vorsichtig, keine Drohung, keine unnötigen Daten. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächst...
hr-monatsabschluss-quality-gate	Berliner Start-up-HR: HR-Monatsabschluss: offene Probezeiten, Befristungen, Visa, Fehlzeiten, Payroll, Vorfälle, Verträge und Risiken. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing...
hr-red-team-vor-versand	Berliner Start-up-HR: Red-Team vor Versand: Kündigung, Abmahnung, sensibler Brief, Datenexport oder Chef-Report auf Fehler prüfen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und...
interne-untersuchung-ip-rechte-krankmeldung	Berliner Start-up-HR: Interne HR-Untersuchung light: Scope, Interviews, Dokumente, Schutz Beteiligter, Privilegiengrenzen und Abschlussmemo. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Bri...
ip-rechte-software-und-erfindungen	Berliner Start-up-HR: IP, Software, Arbeitnehmererfindungen und Open Source in Start-up-Arbeitsverträgen sauber führen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem ko...
krankmeldung-efzg-au-bescheinigung	Berliner Start-up-HR: Krankmeldung und Entgeltfortzahlung: eAU, Anzeige, Nachweis, Zweifel, BEM-Trigger und Datenschutz. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem k...
lohnpfaendung-unterhalt-pfaendungsfreigrenzen	Berliner Start-up-HR: Lohnpfändung und Unterhaltspfändung intern richtig routen: Vertraulichkeit, Rang, Drittschuldnererklärung und Payroll. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Bri...
minijob-werkstudent-praktikum-payroll	Berliner Start-up-HR: Minijob, Werkstudent, Praktikum und Pflichtpraktikum für Payroll und Status sauber unterscheiden. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem ko...
mitarbeiterhandbuch-startup	Berliner Start-up-HR: Mitarbeiterhandbuch für Start-up: Arbeitszeit, Remote, Urlaub, Krankheit, Spesen, IT, AGG, Hinweisgeber, Events. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing...
mitarbeiterzufriedenheit-pulse-survey	Berliner Start-up-HR: Pulse Survey und Mitarbeiterzufriedenheit: anonym, freiwillig, datensparsam, wirksam und nicht manipulativ auswerten. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Brie...
mobbing-konflikt-intake	Berliner Start-up-HR: Mobbing, Konflikt und Teamstreit: Intake, Schutzmaßnahmen, Gesprächsplan, Beweisbild, Mediation und Eskalation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing u...
nachweisgesetz-checkliste	Berliner Start-up-HR: Nachweisgesetz-Check: wesentliche Vertragsbedingungen, Textform/Schriftform, Fristen, Empfangsnachweis und Änderungsnachweis. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, C...
notfallkontakte-und-erste-hilfe	Berliner Start-up-HR: Notfallkontakte, Erste Hilfe und Arbeitsschutz: Erforderlichkeit, Zugriff, Aufbewahrung und Krisenprozess. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nä...
offboarding-account-sperre-datenuebergabe	Berliner Start-up-HR Offboarding-Spezialskill: Reihenfolge und Rechtsgrundlagen für Account-Sperre und Datenuebergabe bei E-Mail, Slack, GitHub, CRM, Cloud-Drives und Endgeraeten. Trennt dienstliche und private Daten, regelt Litigation H...
offboarding-checkliste-it-payroll	Berliner Start-up-HR: Offboarding-Checkliste: Kündigungsgrund, Zeugnis, Resturlaub, Equipment, Accounts, Payroll, Geheimnisse und Alumni-Kommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstell...
onboarding-datenschutz-und-it-accounts	Berliner Start-up-HR: IT-Accounts und Datenschutz beim Onboarding: Rollenrechte, MFA, Geräte, Slack, HRIS, MDM und Zugriffskontrolle. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing u...
onboarding-equipment-und-homeoffice	Berliner Start-up-HR: Equipment, Laptop, Handy, Homeoffice-Ausstattung, Rückgabe, Verlust und private Nutzung dokumentieren. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächst...
onboarding-erster-tag-checkliste	Berliner Start-up-HR: Erster-Tag-Checkliste: Vertrag, IT, Datenschutz, Arbeitsschutz, Payroll, Buddy, Probezeitziele und Welcome-Kommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-...
onboarding-probezeit-personalakte-aenderungen	Berliner Start-up-HR: Probezeitplan: Ziele, Feedbacktermine, Warnsignale, Dokumentation und rechtzeitige Entscheidung. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem kon...
performance-review-arbeitsvertrag-befristung	Berliner Start-up-HR: Performance Reviews: faire Kriterien, Bias-Check, Dokumentation, Gehaltsbezug, Entwicklungsplan und Low-Performer-Risiko. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-...
personalakte-aenderungen-versionierung	Berliner Start-up-HR: Änderungen an Personalakten versionieren: wer hat was wann geändert, warum und mit welcher Rechtsgrundlage. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und n...
personalakte-auskunftsanspruch-dsgvo	Berliner Start-up-HR: DSGVO-Auskunft aus Personalakten: Scope, Schutz Dritter, interne Notizen, Schwärzung, Frist und Antwortpaket. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und...
personalakte-loeschkonzept-offboarding	Berliner Start-up-HR: Lösch- und Aufbewahrungskonzept nach Offboarding: Steuer, Sozialversicherung, Vertragsansprüche, Litigation Hold und Datenschutz. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstell...
personalakte-neuer-mitarbeiter-onboarding	Berliner Start-up-HR: Neue Personalakte beim Onboarding: Vertrag, Stammdaten, Nachweise, Einwilligungen, Equipment, Payroll und Fristen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefin...
personalakten-struktur-und-zugriff	Berliner Start-up-HR: Personalaktenstruktur mit Rollenrechten, Ablageplan, Audit-Trail, Trennung sensibler Daten und Löschlogik. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nä...
personenbedingte-kuendigung-policy-rollout	Berliner Start-up-HR: Personenbedingte Kündigung bei Krankheit: negative Prognose, BEM, Interessenabwägung, Datenschutz und milde Mittel. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefi...
policy-rollout-change-kommunikation	Berliner Start-up-HR: Policy-Rollout und Change-Kommunikation: Warum, ab wann, was ändert sich, Fragenkanal, Betriebsrat und Nachweis. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing...
praktikanten-werkstudenten-trainees	Berliner Start-up-HR: Praktikanten, Werkstudenten und Trainees: Vertragstyp, Vergütung, Arbeitszeit, Lernziel und Status. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem...
pre-employment-screening-background-check	Berliner Start-up-HR: Background Checks, Referenzen, Führungszeugnis und Social-Media-Screening nur rollen- und rechtsgrundlagenfest einsetzen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-...
probearbeit-schnuppertag-und-assessment	Berliner Start-up-HR: Probearbeit, Schnuppertag, Case Study und Assessment arbeitsrechtlich, datenschutzrechtlich und AGG-fest strukturieren. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Br...
psychische-belastung-krise-suizidale-aeusserung	Berliner Start-up-HR: Psychische Krise oder suizidale Äußerung: Fürsorge, Notfallkontakt, Grenzen von HR, Datenschutz und Eskalation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing u...
rechtsquellen-livecheck-arbeitsrecht	Berliner Start-up-HR: Livecheck für Arbeitsrecht, Datenschutz und Sozialversicherung: Normen, Rechtsprechung, keine Blindzitate, Updatebedarf. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-B...
recruiting-agg-stellenanzeige	Berliner Start-up-HR: Stellenanzeigen AGG-fest, inklusiv und suchmaschinenbrauchbar formulieren, ohne verdeckte Diskriminierung. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nä...
recruiting-bewerberdaten-loeschung	Berliner Start-up-HR: Bewerberdaten verwalten und löschen: Talentpool, Einwilligung, Absage, Zugriff und Löschfristen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem kon...
recruiting-interviewfragen-no-go	Berliner Start-up-HR: Interviewfragen: zulässige Fragen, No-go-Zonen, Dokumentation, Bias-Check und Rückmeldung an Hiring Manager. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und...
recruiting-probezeitkuendigung-fair	Berliner Start-up-HR: Probezeitkündigung schnell, fair und dokumentiert: Frist, Sonderkündigungsschutz, Feedback und IT-Offboarding. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing un...
remote-work-policy	Berliner Start-up-HR: Remote-Work-Policy: Deutschland, EU-Ausland, Drittstaat, Arbeitszeit, Datenschutz, Steuer/SV-Routing und Genehmigungsprozess. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, C...
retention-risk-rollenrechte-hr-sbv	Berliner Start-up-HR: Retention-Risk-Map: Kündigungsrisiko, Schlüsselpersonen, Gehaltsband, Konflikte, Entwicklung und zulässige Datengrundlage. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef...
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stammdaten-qualitaetscheck	Berliner Start-up-HR: Stammdaten-Qualitätscheck für 100 Beschäftigte: Adresse, Bank, Steuer-ID, SV-Nummer, Arbeitserlaubnis, Notfallkontakt und Änderungslog. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnit...
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urlaubskalender-und-burlg	Berliner Start-up-HR: Urlaubsverwaltung nach BUrlG: Antrag, Genehmigung, Resturlaub, Verfallhinweis, Übertragung und Teamkonflikte. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und...
variable-verguetung-bonus-commission	Berliner Start-up-HR: Bonus, Provision und variable Vergütung: Anspruchsgrundlage, Zielvereinbarung, Stichtag, Widerruf, Transparenz und Payroll-Übergabe. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittst...
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