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`testakte-ki-vo-konformitaetsbescheinigung-bewerberpilot` (Akte)	testakte-ki-vo-konformitaetsbescheinigung-bewerberpilot.zip

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Arbeitsakte. Alle Unternehmen, Personen, Produktnamen, Zahlen und Dokumente sind anonymisiert. Die Akte ist darauf ausgelegt, den KI-VO-Prüfer bei Konformitätsbescheinigung, EU-Konformitätserklärung, Evidence Index und Lückenliste anzuwenden.

Kurzsachverhalt

Die BewerberPilot Score GmbH aus Köln entwickelt das Produkt BewerberPilot TalentRank 2.4. Das System liest Bewerbungsunterlagen, extrahiert Qualifikationsmerkmale, erstellt eine Rangfolge und schlägt Recruitingteams vor, welche Bewerbungen zuerst geprüft werden sollen. Eine Kundin, die Elbtal Klinikservice gGmbH, möchte das System ab August 2026 für Pflege-, Verwaltungs- und IT-Stellen einsetzen.

Die Anbieterin hat das System als Hochrisiko-KI nach Art. 6 Abs. 2 i.V.m. Anhang III Bereich Beschäftigung/Recruiting eingestuft. Sie will vor dem Pilotbetrieb ein druckreifes Konformitätspaket: interne Bescheinigung, Evidence Index, EU-Konformitätserklärung-Entwurf, Art.-43-Bewertung, Lückenliste und Kundenzusammenfassung. Es gibt echte Reibungspunkte: Die Trainingsdaten sind nicht vollständig dokumentiert, die Human-Oversight-Anweisung ist gut, aber noch nicht getestet, ein GPAI-Komponentenlieferant liefert nur eine kurze Compliance-Zusicherung, und die EU-Datenbank-Registrierungsentscheidung ist noch offen.

Enthaltene Unterlagen

Datei	Inhalt
`01_systembeschreibung_bewerberpilot.md`	Produkt, Zweckbestimmung, Rollen und Einsatzgrenzen
`02_art_3_und_art_6_vermerk.md`	KI-System- und Hochrisiko-Einstufung
`03_risikomanagement_art_9_register.md`	Risikoregister und Maßnahmen
`04_daten_governance_bias_test_art_10.md`	Datensatz-, Bias- und Qualitätsvermerk
`05_technische_dokumentation_anhang_iv_index.md`	Index zur technischen Dokumentation
`06_human_oversight_logging_art_12_14.md`	Logging und menschliche Aufsicht
`07_konformitaetsbewertung_art_43_checkliste.md`	Konformitätsbewertungspfad
`08_konformitaetsbescheinigung_entwurf.md`	Interne Bescheinigung als Entwurf
`09_eu_konformitaetserklaerung_anhang_v_entwurf.md`	EU-Konformitätserklärung als Entwurf
`10_lueckenliste_massnahmenplan.md`	Maßnahmenplan bis Pilotfreigabe
`11_eu_konformitaetserklaerung_unterzeichnungsentwurf.md`	Präzisierter Unterzeichnungsentwurf der EU-Konformitätserklärung mit Begleitnotiz
`12_datenschutzfolgenabschaetzung.md`	Datenschutz-Folgenabschaetzung nach Art. 35 DSGVO
`13_bias_audit_bericht.md`	Bias-Auditbericht der FairnessLab GmbH mit Massnahmen
`14_konfigurations_logfile_auszug.md`	Konfigurations- und Logfile-Auszug für Pilotzeitraum
`15_bewerber_beschwerde.md`	Bewerber-Beschwerde COMP-2026-0411 mit Pruefung

Vorführziele

Mit output-konformitaetsbescheinigung-evidence-pack ein druckreifes Paket erzeugen.
Prüfen, warum ein allgemeiner GPAI-Baustein nicht automatisch Hochrisiko ist, die Recruiting-Zweckbestimmung aber sehr wohl.
Sichtbar machen, welche Aussagen final unterschrieben werden dürfen und welche wegen Lücken nur als Entwurf gelten.
Die Akte zeigt die Grenze zwischen Compliance-Readiness und echter Konformitätsbehauptung.