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Klotzkette
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Zitierweise-Plugin auf v3.0: - BGH-Pinpoint mit Az.-Marker und Rn. - Grueneberg/MueKo statt Palandt (seit 2022) - Hierarchie BVerfG → EuGH → BGH → OLG → LG - Verlag nur bei Monographien, nicht bei Grosskommentaren Sieben neue Fachanwaltschafts-Plugins (24/24 BRAO-Fachanwaltschaften): - fachanwalt-steuerrecht (FAO § 9) - fachanwalt-arbeitsrecht (FAO § 10) - fachanwalt-sozialrecht (FAO § 11) - fachanwalt-insolvenz-sanierungsrecht (FAO § 14) - fachanwalt-miet-wohnungseigentumsrecht (FAO § 14e) - fachanwalt-gewerblicher-rechtsschutz (FAO § 14k) - fachanwalt-handels-gesellschaftsrecht (FAO § 14i) Jeweils Orientierungs-Skill plus drei Workflow-Skills mit Kaltstart-Rueckfragen, BGH-Rechtsprechung, Schreibvorlagen. BREAKING CHANGE Methodenlehre-Plugin auf v3.0: - Plugin umbenannt von methodenlehre-deutsches-recht zu methodenlehre-buergerliches-recht - Reference umbenannt von methodik-deutsches-recht.md zu methodik-buergerliches-recht.md - Inhaltliche Neufassung aus anwaltlicher Praxisperspektive: keine starre Auslegungskanones-Rangfolge, Teleologie als dominantes Praxisargument, Rechtsfortbildung als reales Werkzeug - Globaler Sweep: 23 Dateien mit Referenzen aktualisiert Versions-Sync auf 2.2.4 (Methodenlehre und Zitierweise auf 3.0.0). Uebersichtsseite mit 24 Karten neu generiert. README, marketplace.json und _FACHANWALTSCHAFTS-PLUGINS/README mit allen 24 FA-Plugins alphabetisch.
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name, description
| name | description |
|---|---|
| fachanwalt-arbeitsrecht-orientierung | Orientierung im Arbeitsrecht und Fachanwaltschaft nach FAO § 10. Individualarbeitsrecht BGB §§ 611a ff. KSchG BUrlG EFZG TzBfG NachwG MuSchG ArbZG. Kollektivarbeitsrecht BetrVG TVG. Diskriminierungsschutz AGG. Verfahren ArbGG erste Instanz beim Arbeitsgericht dann LAG dann BAG. Standardliteratur ErfK HWK APS KR Henssler/Willemsen/Kalb. |
Fachanwalt für Arbeitsrecht — Orientierung
FAO-Voraussetzungen (§ 10 FAO)
- Lehrgang 120 Stunden + drei Klausuren.
- 100 Fälle in den letzten drei Jahren aus dem Arbeitsrecht; davon mindestens 50 Mandate im Individualarbeitsrecht, mindestens 10 Mandate im Kollektivarbeitsrecht, mindestens 20 rechtsförmliche Verfahren.
Wichtige Normen
| Bereich | Norm |
|---|---|
| Individualarbeitsrecht | BGB §§ 611a ff. (Arbeitsvertrag); KSchG (Kündigungsschutz); BUrlG (Urlaub); EFZG (Entgeltfortzahlung); TzBfG (Teilzeit und Befristung); NachwG (Nachweisgesetz, idF Aug. 2022); MuSchG; BEEG; ArbZG; ArbStättV |
| Kollektivarbeitsrecht | BetrVG (Betriebsverfassung); TVG (Tarifvertrag); MitbestG; DrittelbG; SprAuG |
| Diskriminierung | AGG (§§ 1, 7, 15) |
| Arbeitsschutz | ArbSchG; ArbStättV; ArbMedVV |
| Insolvenz | InsO §§ 113, 125 ff. |
| Verfahren | ArbGG (Arbeitsgerichtsgesetz) |
| Internationale Bezüge | Rom I-VO; AEntG; AÜG |
Typische Mandate
- Kündigungsschutzklage (§ 4 KSchG).
- Aufhebungsvertrag (Verhandlung, Sozialplan).
- Befristungskontrollklage (§ 17 TzBfG).
- Sozialplan / Interessenausgleich nach § 112 BetrVG (Kollektivseite).
- Betriebsratsanhörung nach § 102 BetrVG.
- Zeugnisstreitigkeit (§ 109 GewO).
- AGG-Entschädigungsklage (§ 15 AGG).
- Lohn- und Gehaltsklage.
- Mobbing und Schadensersatzklage (§ 280 Abs. 1 BGB iVm Schutzpflicht § 241 Abs. 2 BGB).
Fristen (Auswahl)
- Kündigungsschutzklage § 4 KSchG — drei Wochen ab Zugang der schriftlichen Kündigung.
- Befristungskontrollklage § 17 TzBfG — drei Wochen nach vereinbartem Ende.
- AGG-Entschädigung § 15 Abs. 4 AGG — schriftliche Geltendmachung binnen zwei Monaten; Klagefrist § 61b ArbGG drei Monate.
- Ausschlussfristen häufig im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag — Wirksamkeit kontrollieren (BAG, Urt. v. 18.09.2018 – Az. 9 AZR 162/18, NZA 2018, 1619 Rn. 28 ff.).
- Anhörung des Betriebsrats § 102 BetrVG — eine Woche bei ordentlicher, drei Tage bei außerordentlicher Kündigung.
- Sozialplanverhandlungen § 112 Abs. 2, 3 BetrVG — Einigungsstelle nach Scheitern.
Hauptgerichte
- Arbeitsgericht (ArbG) — erste Instanz, Kammern.
- Landesarbeitsgericht (LAG) — Berufungsinstanz.
- Bundesarbeitsgericht (BAG) — Revisionsinstanz, Erfurt.
- BVerfG bei Grundrechtsfragen.
- EuGH bei unionsrechtlichen Fragen (Befristung, Arbeitszeit, Gleichbehandlung).
Standardliteratur
- Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht (ErfK) — der Kurzkommentar Beck.
- Henssler/Willemsen/Kalb, Arbeitsrecht Kommentar (HWK).
- Ascheid/Preis/Schmidt, Kündigungsrecht (APS).
- KR – Gemeinschaftskommentar zum Kündigungsschutzgesetz.
- Fitting et al., BetrVG.
- Däubler/Klebe/Wedde, BetrVG.
- Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch (Praxishandbuch, Beck).
Berufsverband
- Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV.
Schnittstellen
arbeitsrechtfür operative Mandatsführung, Vorlagen.kanzlei-coworkfür Fristen und Versand.fachanwalt-sozialrechtbei Schnittstellen zur Arbeitslosenversicherung und Sperrzeit.fachanwalt-insolvenz-sanierungsrechtbei Betriebsübergang § 613a BGB und Insolvenz.