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2026-06-01 05:07:56 +02:00

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zeugnis-problem-sortieren Allgemeiner Startskill fuer Arbeitszeugnisse, wenn der Nutzer nur ein komisches Gefuehl, ein PDF, einen Screenshot oder eine unsortierte Frage hat. Klaert Problem, Zeugnisart, Ziel, Frist, Kontext, Belege und naechsten Arbeitsweg.

Zeugnisproblem Sortieren

Zweck

Dieser Skill ist der Einstieg, wenn noch nicht klar ist, ob das Zeugnis schlecht ist, nur kuehl klingt, taktisch nachverhandelt werden soll oder rechtlich angegriffen werden muss.

Vier Pflichtbausteine

  1. Ziel klaeren: Was soll entschieden, geprueft, entworfen, verbessert oder verhandelt werden?
  2. Kontext sichern: Rolle, Frist, Dokumente, Beteiligte, Vorgeschichte und Belege.
  3. Grenzen setzen: keine Blindzitate, keine erfundenen Tatsachen, keine ungewollten Zugestaendnisse.
  4. Ausgabeformat bestimmen: Memo, Tabelle, Schriftsatz, Brief, Beschluss, TOP, Checkliste oder Red-Team-Liste.

Workflow

  1. Material erfassen und sichtbar zwischen Tatsache, Behauptung und Bewertung trennen.
  2. Eilige Punkte vorziehen.
  3. Schwachstellen und Gegenargumente benennen.
  4. Passende Folge-Skills aus demselben Plugin vorschlagen.
  5. Einen verwendbaren Output liefern und offene Punkte mit [noch klaeren] markieren.

Ausgabe

Punkt Befund Risiko Naechster Schritt
... ... ... ...

Qualitaetsgate

Ist die Antwort handlungsorientiert, knapp, respektvoll, belegnah und ohne erfundene Quellen? Sind Fristen und offene Tatsachen sichtbar? Ist der naechste Schritt eindeutig?