Klotzkette--claude-fuer-deutsches-recht/arbeitsrecht/README.md

# Arbeitsrecht-Plugin

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## ⬇️ Sofort-Downloads

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### Plugin als ZIP

| Inhalt | Download |
| --- | --- |
| **Dieses Plugin** (`arbeitsrecht`) | [`arbeitsrecht.zip`](https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/releases/latest/download/arbeitsrecht.zip) |

### Demonstrations-Akten

| Akte | PDF lesen | Akten-ZIP |
| --- | --- | --- |
| **Befristungskontrollklage Vogt ./. Stadtwerke Neukölln GmbH** (`befristungskontrollklage-vogt-stadtwerke`) | [Gesamt-PDF lesen](../testakten/befristungskontrollklage-vogt-stadtwerke/gesamt-pdf/befristungskontrollklage-vogt-stadtwerke_gesamt.pdf) | [`testakte-befristungskontrollklage-vogt-stadtwerke.zip`](https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/releases/latest/download/testakte-befristungskontrollklage-vogt-stadtwerke.zip) |
| **Akte Waldkrone HealthTech GmbH - NDA, Meldekanal und Lieferantenhinweis** (`hinweisgeberschutz-nda-meldekanal-waldkrone`) | [Gesamt-PDF lesen](../testakten/hinweisgeberschutz-nda-meldekanal-waldkrone/gesamt-pdf/hinweisgeberschutz-nda-meldekanal-waldkrone_gesamt.pdf) | [`testakte-hinweisgeberschutz-nda-meldekanal-waldkrone.zip`](https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/releases/latest/download/testakte-hinweisgeberschutz-nda-meldekanal-waldkrone.zip) |
| **Vertriebsbonus und staatsanwaltschaftlicher Honeypot** (`internal-investigation-vertriebsbonus-staatsanwaltschaft-honeypot`) | [Gesamt-PDF lesen](../testakten/internal-investigation-vertriebsbonus-staatsanwaltschaft-honeypot/gesamt-pdf/internal-investigation-vertriebsbonus-staatsanwaltschaft-honeypot_gesamt.pdf) | [`testakte-internal-investigation-vertriebsbonus-staatsanwaltschaft-honeypot.zip`](https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/releases/latest/download/testakte-internal-investigation-vertriebsbonus-staatsanwaltschaft-honeypot.zip) |
| **Kündigungsschutzklage Weber ./. TechLogix GmbH** (`kuendigungsschutzklage-weber-techlogix`) | [Gesamt-PDF lesen](../testakten/kuendigungsschutzklage-weber-techlogix/gesamt-pdf/kuendigungsschutzklage-weber-techlogix_gesamt.pdf) | [`testakte-kuendigungsschutzklage-weber-techlogix.zip`](https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/releases/latest/download/testakte-kuendigungsschutzklage-weber-techlogix.zip) |
| **Akte Lahnwerke Maschinenbau AG - Slack, AirTags und IT-Sicherheitslage** (`nis2-cybersecurity-lahnwerke-slack-airtags-it-sicherheit`) | [Gesamt-PDF lesen](../testakten/nis2-cybersecurity-lahnwerke-slack-airtags-it-sicherheit/gesamt-pdf/nis2-cybersecurity-lahnwerke-slack-airtags-it-sicherheit_gesamt.pdf) | [`testakte-nis2-cybersecurity-lahnwerke-slack-airtags-it-sicherheit.zip`](https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/releases/latest/download/testakte-nis2-cybersecurity-lahnwerke-slack-airtags-it-sicherheit.zip) |
| **Akte Vellbruck Robotics GmbH — Roboterflotte AtlasCare / LumaMove / Werkbank C7** (`robotikrecht-roboterflotte-vellbruck-muenchen`) | [Gesamt-PDF lesen](../testakten/robotikrecht-roboterflotte-vellbruck-muenchen/gesamt-pdf/robotikrecht-roboterflotte-vellbruck-muenchen_gesamt.pdf) | [`testakte-robotikrecht-roboterflotte-vellbruck-muenchen.zip`](https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/releases/latest/download/testakte-robotikrecht-roboterflotte-vellbruck-muenchen.zip) |
| **Klingenhain Musikschule / DRV-Statusprüfung** (`statusfeststellung-drv-musikschule-gf-freelancer-klingenhain`) | [Gesamt-PDF lesen](../testakten/statusfeststellung-drv-musikschule-gf-freelancer-klingenhain/gesamt-pdf/statusfeststellung-drv-musikschule-gf-freelancer-klingenhain_gesamt.pdf) | [`testakte-statusfeststellung-drv-musikschule-gf-freelancer-klingenhain.zip`](https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/releases/latest/download/testakte-statusfeststellung-drv-musikschule-gf-freelancer-klingenhain.zip) |

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Arbeitsrechtliche Abläufe für Personalabteilungen und Arbeitsrechtler: Einstellungsprüfung, Kündigungsprüfung, Richtlinienerstellung, Personalhandbuch-Updates, Lohn-und-Arbeitszeitfragen sowie Statusfeststellung – auf das deutsche Arbeitsrecht (KSchG, BetrVG, BGB, AGG, ArbZG, MiLoG, MuSchG, BEEG, TzBfG, BUrlG, EFZG, SGB IV) zugeschnitten.

**Jede Ausgabe ist ein Entwurf zur anwaltlichen Prüfung – zitiert, mit Prüfhinweisen versehen und gegen unbeabsichtigte Weitergabe gesichert. Das Plugin erledigt die Recherchearbeit: Es liest Dokumente, wendet Ihre Prüfschemata an, benennt Risiken und erstellt Entwürfe. Die rechtliche Beurteilung und die Entscheidung liegen beim Rechtsanwalt oder Syndikusrechtsanwalt.** Zitate werden nach ihrer Quelle gekennzeichnet, damit klar ist, welche überprüft werden müssen. Vertraulichkeitsvermerke werden zurückhaltend gesetzt. Folgenreiche Handlungen – Einreichen, Versenden, Vollziehen – erfordern ausdrückliche Freigabe.

## Für wen ist das Plugin

| Rolle | Primäre Abläufe |
|---|---|
| **Arbeitsrechtlicher Berater / Fachanwalt Arbeitsrecht** | Kündigungsprüfung, Statusfeststellung, Interne Untersuchung, KSchG-Klage, Aufhebungsvertrag |
| **Syndikusrechtsanwalt (in-house)** | Einstellungsprüfung, Personalrichtlinien, Betriebsratsanhörung, Lohn-und-Arbeitszeitfragen |
| **HR Business Partner / Personalleiter** | Einstellungsprüfung, Handbuch-Updates, Urlaub-/Fehlzeiten-Tracker, Abmahnungsentwürfe |
| **GC / Leiter Rechtsabteilung** | Eskalationsempfänger bei hochriskanten Kündigungen, Massenentlassungen, Einigungsstellenverfahren |

## Ersteinrichtung: Kaltstart

Fragt ab, in welchen Bundesländern und Ländern Mitarbeiter beschäftigt sind, liest Ihr Personalhandbuch und drei aktuelle Kündigungsunterlagen, erstellt eine standortbezogene Eskalationstabelle und speichert die Kanzlei- oder Unternehmenskonfiguration.

```
/arbeitsrecht:arbeitsrecht-kaltstart-interview
```

Die Konfiguration wird unter `~/.claude/plugins/config/claude-fuer-deutsches-recht/arbeitsrecht/CLAUDE.md` gespeichert und übersteht Plugin-Updates.

## Voraussetzungen

- **Persistenter Datenpfad.** Der Urlaubsregister, die Untersuchungsprotokolle und die Entsendungs-Tracker werden unter `~/.claude/plugins/config/claude-fuer-deutsches-recht/arbeitsrecht/` gespeichert. Diese Dateien enthalten privilegierte und personenbezogene Daten – vergewissern Sie sich, dass das Verzeichnis gesichert und zugriffsgeschützt ist (§ 26 BDSG, Art. 5 Abs. 1 lit. f DSGVO).
- **Rechtsdatenbank-Zugang.** Die Skills speichern keine konkreten Rechtsnorminhalte (Schwellenwerte, Fristenberechnungen, länderspezifische Regelungen). Alle jurisdiktionsspezifischen Regeln werden zum Zeitpunkt der Prüfung recherchiert und zitiert. Stellen Sie sicher, dass die Sitzung Zugang zu den genutzten Recherchewerkzeugen hat.
- **Faktizitäts-Gate.** Für aktuelle BAG-/BSG-Linien, Statusfeststellung, Urlaub, AGG/Equal Pay, Freistellung und Lohn/SV zuerst `/arbeitsrecht:rechtsstand-mai-2026-faktenbank` laden. Keine BeckRS-, juris-, Kommentar- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen; Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und freier Quelle.
- **Außenanwalt bei Fachfragen.** Für neue Jurisdiktionen, komplexe Statusfeststellungen oder hochriskante Maßnahmen wird externer Sachverstand empfohlen.
- **Mandatsgeheimnis.** § 43a Abs. 2 BRAO, § 203 StGB und § 53 StPO gelten für alle Ausgaben dieses Plugins. Keine Weitergabe vertraulicher Mandantendaten ohne ausdrückliche Freigabe.

## Skills

| Skill | Funktion |
|---|---|
| `/arbeitsrecht:arbeitsrecht-kaltstart-interview` | Ersteinrichtung – Standortprofil, Eskalationsregeln, Handbuchwissen |
| `/arbeitsrecht:rechtsstand-mai-2026-faktenbank` | Quellen-Gate: verifizierte BAG-/BSG-Anker zu Mindesturlaub, Equal Pay, Freistellung und Statusfeststellung; sperrt Blindzitate |
| `/arbeitsrecht:einstellungspruefung` | Arbeitsvertragsprüfung: Befristung (TzBfG), AGG, AÜG, Nachweisgesetz |
| `/arbeitsrecht:kuendigungs-pruefung` | Kündigungsprüfung: KSchG, § 102 BetrVG, §§ 622, 626 BGB, Sozialauswahl |
| `/arbeitsrecht:kuendigungsschutzklage` | Entwurf und Prüfung der KSchG-Klage, § 4 KSchG, 3-Wochen-Frist, Klageschrift ArbG |
| `/arbeitsrecht:abmahnung-arbeitsrecht` | Abmahnungsentwurf und -bewertung nach BAG-Grundsätzen |
| `/arbeitsrecht:aufhebungsvertrag` | Aufhebungsvertrag inkl. Sperrzeitprüfung § 159 SGB III, Abfindungssteuer § 34 EStG |
| `/arbeitsrecht:betriebsrat-anhoerung` | Betriebsratsanhörung § 102 BetrVG – Fristen, Inhalt, Mitteilungspflichten |
| `/arbeitsrecht:lohn-arbeitszeit-fragen` | Lohn-/Arbeitszeitfragen: ArbZG, MiLoG, EFZG – standortbezogen |
| `/arbeitsrecht:arbeitnehmer-status` | Statusfeststellung § 7a SGB IV, Scheinselbständigkeit, AÜG |
| `/arbeitsrecht:lohnsteuer-sozialversicherung` | Statusfeststellung, Scheinselbständigkeit, Clearingverfahren DRV |
| `/arbeitsrecht:fehlzeiten-register` | Urlaubsregister und Fehlzeitentracker: BUrlG, EFZG, MuSchG, BEEG |
| `/arbeitsrecht:fehlzeit-erfassen` | Neue Fehlzeit / neuen Urlaub im Register anlegen |
| `/arbeitsrecht:expansion-auftakt [Land]` | Entsendungs-/Expansionsprojekt eröffnen: AÜG, A1, EU-Entsende-RL, AentG |
| `/arbeitsrecht:expansion-aktualisierung [Land]` | Offenes Entsendungsprojekt aktualisieren |
| `/arbeitsrecht:untersuchung-eroeffnen` | Interne Untersuchung eröffnen – Intake, Quellenplan, Protokoll anlegen |
| `/arbeitsrecht:untersuchung-ergaenzen` | Dokumente / Gesprächsnotizen zu offener Untersuchung hinzufügen |
| `/arbeitsrecht:untersuchung-abfrage` | Fragen gegen Untersuchungsprotokoll stellen |
| `/arbeitsrecht:untersuchungs-memo` | Privilegiertes Untersuchungs-Memo erstellen oder aktualisieren |
| `/arbeitsrecht:untersuchungs-zusammenfassung` | Zielgruppenspezifische Zusammenfassung (HR, Geschäftsführung, Außenanwalt) |
| `/arbeitsrecht:handbuch-aktualisierung` | Personalrichtlinien diff und Betriebsvereinbarungsauswirkungen prüfen |
| `/arbeitsrecht:richtlinien-entwurf [Thema]` | BetrVG-konforme Richtlinie entwerfen, BR-Anhörung planen |
| `/arbeitsrecht:arbeitsrecht-mandat-arbeitsbereich` | Mandatsakte verwalten (multi-mandant): neu, auflisten, wechseln, schließen, keine |
| `/arbeitsrecht:arbeitsrecht-anpassen` | Kanzlei-/Unternehmensprofil gezielt anpassen |

### Aktuelle verifizierte Rechtsprechung 2025/2026

| Skill | Funktion |
|---|---|
| `/arbeitsrecht:rechtsstand-mai-2026-faktenbank` | Zentrale Faktenbank: BAG 03.06.2025, 9 AZR 104/24 (Mindesturlaub/kein Verzicht im bestehenden Arbeitsverhältnis); BAG 23.10.2025, 8 AZR 300/24 (Equal Pay/Paarvergleich); BAG 25.03.2026, 5 AZR 108/25 (Freistellungsklausel/Dienstwagen); BSG 05.11.2024, B 12 BA 3/23 R und BSG 12.06.2024, B 12 BA 2/22 R (Statusfeststellung). |

## Interaktive Skills vs. geplante Agenten

Die obigen Skills werden auf Abruf ausgeführt. Der folgende Agent läuft nach Zeitplan:

| Agent | Überwacht | Standard-Rhythmus |
|---|---|---|
| **urlaub-fehlzeiten** | Offene Abwesenheiten mit gesetzlichen Fristen – BUrlG, EFZG, MuSchG, BEEG; Fristen- und Entscheidungshinweise vor Ablauf | Wöchentlich (montags) |

## Anwendungsbeispiele für die deutsche Kanzlei

**Szenario 1 – Ordentliche Kündigung mit Sozialauswahl:**
```
/arbeitsrecht:kuendigungs-pruefung
Mandant plant betriebsbedingte Kündigung von 3 von 12 Arbeitnehmern.
Betrieb hat 15 AN, kein BR. Bitte Sozialauswahl prüfen und § 1 KSchG
Interessenabwägung durchführen.
```

**Szenario 2 – Befristeter Arbeitsvertrag:**
```
/arbeitsrecht:einstellungspruefung
Neuer Mitarbeiter, Befristung ohne Sachgrund auf 2 Jahre nach § 14 Abs. 2
TzBfG. Vorherige Beschäftigung beim selben Arbeitgeber vor 5 Jahren.
Bitte Vorbeschäftigungsverbot prüfen.
```

**Szenario 3 – Abmahnung wegen unentschuldigten Fehlens:**
```
/arbeitsrecht:abmahnung-arbeitsrecht
Mitarbeiter war an 3 Tagen ohne Krankmeldung nicht erschienen. Erste
Abmahnung. Bitte BAG-konforme Abmahnung entwerfen.
```

**Szenario 4 – Interne Untersuchung / Compliance:**
```
/arbeitsrecht:untersuchung-eroeffnen
Verdacht auf Unterschlagung durch Teamleiter in der Buchhaltung. Hinweis
durch anonyme Meldestelle. Bitte Untersuchungsprotokoll anlegen und
Quellenplan § 26 BDSG-konform erstellen.
```

**Szenario 5 – Entsendung nach Frankreich:**
```
/arbeitsrecht:expansion-auftakt Frankreich
Mitarbeiter soll für 18 Monate nach Paris entsendet werden. Bitte A1-
Bescheinigung, AEntG-Anforderungen und Entsendevertrag-Checkliste.
```

## Neue Workflows v3.3.1

### Bündel 1: Kündigungsschutzklage Selbsthilfe-Workflow (KüSchK)

Vollständiger Workflow für Verbraucher und Anwälte zur eigenständigen Einreichung und Verteidigung einer Kündigungsschutzklage — von der Triage über die Klageschrift bis zur Vergleichsverhandlung.

| Skill | Funktion |
|---|---|
| `/arbeitsrecht:kueschk-triage-laie-oder-anwalt` | KERNEINSTIEG: Anwalt oder Laie; Weichenstellung für den gesamten Workflow |
| `/arbeitsrecht:kueschk-grundwarnung-falsche-wiese-und-haftung` | Pflichtkopf für alle Laien-Schriftsätze: Haftungsausschluss, Dreiwochenfrist |
| `/arbeitsrecht:kueschk-anwendbarkeit-kschg-pruefen` | § 1 Abs. 1 KSchG Wartezeit; § 23 KSchG Betriebsgröße; Teilzeit-Berechnung |
| `/arbeitsrecht:kueschk-kuendigungsgrund-personen-verhalten-betrieb` | Drei Kündigungsgründe § 1 Abs. 2 KSchG; Sonderkündigungsschutz-Querverweis |
| `/arbeitsrecht:kueschk-sonderkuendigungsschutz-checkliste` | Schwangerschaft, Elternzeit, Schwerbehinderung, BR-Mitglied, Datenschutzbeauftragter |
| `/arbeitsrecht:kueschk-formfehler-pruefen` | § 623 BGB, § 174 BGB Vollmachtsrüge, § 102 BetrVG, §§ 17/18 KSchG |
| `/arbeitsrecht:kueschk-frist-und-zugang-pruefen` | § 4 KSchG Dreiwochenfrist; § 5 KSchG nachträgliche Zulassung; Zugangsbeweis |
| `/arbeitsrecht:kueschk-klageschrift-laie-baustein` | Ausfüllbare Klageschrift Schritt für Schritt für Laien |
| `/arbeitsrecht:kueschk-klageschrift-anwalt-baustein` | Anwaltliche Klageschrift mit Hilfsanträgen und Anlagen-Checkliste |
| `/arbeitsrecht:kueschk-allgemeiner-und-besonderer-feststellungsantrag` | Punktueller Antrag § 4 KSchG vs. Schleppnetz § 256 ZPO |
| `/arbeitsrecht:kueschk-weiterbeschaeftigungsantrag-grosser-senat` | BAG GS 1985; Voraussetzungen; Vor- und Nachteile |
| `/arbeitsrecht:kueschk-annahmeverzug-loehne-anrechnung-zwischenverdienst` | § 615 BGB; § 11 KSchG Anrechnung; böswilliges Unterlassen |
| `/arbeitsrecht:kueschk-erwiderung-arbeitgeber-strategien-typisch` | Typische Arbeitgeberstrategien; Stricken-Anwälte; Hinhaltetaktik |
| `/arbeitsrecht:kueschk-replik-arbeitnehmer-baustein` | Replik auf Klageerwiderung; Substantiierungstiefe; Beweismittel |
| `/arbeitsrecht:kueschk-guetetermin-strategie-und-sprechzettel` | § 54 ArbGG Gütetermin; Sprechzettel; was sagen / nicht sagen |
| `/arbeitsrecht:kueschk-kammertermin-sprechzettel` | Kammertermin Hauptverhandlung; Antragsstellung; Reaktionsmuster |
| `/arbeitsrecht:kueschk-muendliche-verhandlung-praxistipps-laie` | Auftreten, Kleidung, Anrede, Sitzungsverlauf für Laien |
| `/arbeitsrecht:kueschk-vergleichsverhandlung-checkliste` | Alle Vergleichsbausteine: Abfindung, Zeugnis, Freistellung, Erledigung |
| `/arbeitsrecht:kueschk-abfindung-faustformel-und-spannweite` | Faustformel; Spannweite; § 34 EStG Fünftel-Regelung |
| `/arbeitsrecht:kueschk-stricken-anwalt-risiko-und-vergleichsdruck` | KERNWARNUNG: Stricken-Strategie; Rückkehrpflicht; § 12 KSchG; § 9 KSchG |
| `/arbeitsrecht:kueschk-aufloesungsantrag-arbeitnehmer-9-kschg` | Auflösungsantrag § 9 KSchG bei Unzumutbarkeit; Abfindung § 10 KSchG |
| `/arbeitsrecht:kueschk-paragraph-12-kschg-neuer-job-einseitig` | § 12 KSchG einseitige Lösung; Wochenfrist; Abgrenzung § 9 KSchG |
| `/arbeitsrecht:kueschk-zeugnisanspruch-und-vergleich` | § 109 GewO; BAG-Mindeststandard; geheime Negativsignale; Vergleichsformulierungen |
| `/arbeitsrecht:kueschk-streitwert-kostenfolge-prozesskostenhilfe` | § 42 GKG; § 12a ArbGG keine Kostenerstattung erste Instanz; PKH |
| `/arbeitsrecht:kueschk-berufung-und-revision-lag-bag` | Berufung LAG; Revision BAG; Zulassungsgründe; Fristen |
| `/arbeitsrecht:kueschk-output-warnschriftsatz-laie` | Vollständige Klageschrift mit Pflicht-Disclaimer für Laien |

### Bündel 2: Entfristungsklage / Befristungskontrollklage (TzBfG)

Vollständiger Workflow für die Klage auf Feststellung, dass ein angeblich befristeter Vertrag unbefristet ist — insbesondere bei Schriftformverstößen nach § 14 Abs. 4 TzBfG und digitaler Vertragsunterzeichnung.

| Skill | Funktion |
|---|---|
| `/arbeitsrecht:entfristung-triage-was-will-user` | Einstieg; Erkennung Entfristungsklage; Abgrenzung zu KüSchK |
| `/arbeitsrecht:entfristung-laie-oder-anwalt-frage` | Statusabfrage; Laien-Warnungen; Empfehlung anwaltlicher Beratung |
| `/arbeitsrecht:entfristung-grundwarnung-drei-wochen-frist` | § 17 TzBfG Dreiwochenfrist ab vereinbartem Ende; Fiktionswirkung § 7 KSchG |
| `/arbeitsrecht:entfristung-sachgrund-pruefen-14-abs-1` | Acht Sachgründe § 14 Abs. 1 TzBfG; Prüfungsstruktur; Beweislast |
| `/arbeitsrecht:entfristung-sachgrundlos-14-abs-2-vorbeschaeftigung` | § 14 Abs. 2 TzBfG; Vorbeschäftigungsverbot; BVerfG 2018; Karenzzeit |
| `/arbeitsrecht:entfristung-sachgrundlos-14-abs-2a-neugruendung` | Neugründungsprivileg vier Jahre § 14 Abs. 2a TzBfG |
| `/arbeitsrecht:entfristung-sachgrundlos-14-abs-3-aelter-52` | § 14 Abs. 3 TzBfG; Befristung ab 52; Vorarbeitslosigkeit |
| `/arbeitsrecht:entfristung-schriftform-14-abs-4-erkennen` | KERNSKILL: Schriftform § 14 Abs. 4 TzBfG; Papieroriginal oder echte QES; Scan/einfache Signatur genügt nicht |
| `/arbeitsrecht:entfristung-elektronische-signatur-vorsicht` | DocuSign, Adobe Sign, Zertifikate, QES-Abgrenzung und Formrisiko |
| `/arbeitsrecht:entfristung-rechtsfolge-16-tzbfg-unbefristet` | § 16 Satz 1 TzBfG Vertrag gilt als unbefristet; früheste Kündigung § 16 Satz 2 |
| `/arbeitsrecht:entfristung-klageschrift-laie-baustein` | Schritt-für-Schritt Klageschrift Entfristungsklage für Laien |
| `/arbeitsrecht:entfristung-klageschrift-anwalt-baustein` | Anwaltliche Klageschrift mit Hilfsanträgen und Weiterbeschäftigungsantrag |
| `/arbeitsrecht:entfristung-guetetermin-und-kammertermin-sprechzettel` | Sprechzettel mündliche Verhandlung; Kernargumente Schriftformmangel |
| `/arbeitsrecht:entfristung-vergleichsverhandlung-checkliste` | Vergleichsbausteine Entfristungsklage; Beendigungsdatum; Abfindung; Zeugnis |
| `/arbeitsrecht:entfristung-output-warnschriftsatz-laie` | Vollständige Klageschrift mit Pflicht-Disclaimer für Laien |

## Lerneffekt

Ihr Praxisprofil unter `~/.claude/plugins/config/claude-fuer-deutsches-recht/arbeitsrecht/CLAUDE.md` ist nicht statisch – es verbessert sich durch Nutzung. Skills weisen Sie hin, wenn eine Ausgabe auf einem Standardwert beruht, der angepasst werden sollte. Sie können die Einrichtung erneut ausführen, die Datei direkt bearbeiten oder einem Skill mitteilen, eine neue Position zu speichern.

## Hinweise

- **Standortkenntnis ist der Kern.** Das Plugin kennt die Unterschiede zwischen Bundesländern und berücksichtigt betriebliche Besonderheiten (Betriebsgröße, Betriebsrat, Tarifbindung).
- **Kündigungsprüfung ersetzt nicht das Gespräch mit HR und Führungskraft.** Sie ist eine Checkliste, die den vergessenen Punkt findet.
- **Lohn-/Arbeitszeitfragen zitieren die Norm**, kennzeichnen aber Grenzfälle zur menschlichen Prüfung. Einstufungsentscheidungen haben Konsequenzen.
- Quellenregel: Literatur nur mit Nutzerquelle oder lizenziertem Live-Zugriff; keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen.

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## Alle Skills im Ueberblick

Automatisch generierte Komplett-Liste aller 26 Skills in diesem Plugin. Beschreibungen stammen aus dem `description`-Feld der jeweiligen SKILL.md.

| Skill | Beschreibung |
| --- | --- |
| `arbeitsrecht-arbeitnehmer-status-problem` | Arbeitnehmer Status, Arbeitsrecht Anpassen, Arbeitsrecht Mandat Arbeitsbereich, Arbeitsrecht Problem Sortieren: wählt den konkreten Prüfpfad, trennt Frist, Zuständigkeit, Belege und Rechtsgrundlage und liefert den nächsten belastbaren Ou... |
| `arbeitsrecht-kaltstart-interview` | Ersteinrichtung des Arbeitsrecht-Plugins – ermittelt Standortprofil, Tarifbindung, Betriebsratssituation und Eskalationsregeln aus Personalhandbuch und Kündigungsunterlagen. Ausführen bei Neuinstallation, bei noch nicht befüllter CLAUDE.... |
| `arbeitsrecht-kaltstart-triage` | Einstieg, Schnelltriage und Fallrouting im Arbeitsrecht-Plugin. Fragt Rolle, Ziel, Fristen, Unterlagen, Risiken und Wunsch-Output ab, schlägt passende Fachmodule aus diesem Plugin vor und führt in einen klaren Arbeitsplan. Bei Dokument-U... |
| `bag-equal-mindesturlaub-kein-betriebsrat` | Bag Equal Pay Paarvergleich 8azr30024, Bag Mindesturlaub Kein Verzicht 9azr10424, Betriebsrat Anhoerung, Betriebsrat Beschluss Heilung Nachtraeglich: wählt den konkreten Prüfpfad, trennt Frist, Zuständigkeit, Belege und Rechtsgrundlage u... |
| `betriebsrat-ladung-betriebsuebergang-613a` | Betriebsrat Ladung Und Ersatzmitglieder Prüfen, Betriebsuebergang 613a Prüfen, Einstellungspruefung, Expansion Aktualisierung: wählt den konkreten Prüfpfad, trennt Frist, Zuständigkeit, Belege und Rechtsgrundlage und liefert den nächsten... |
| `entfristung-klageschrift-anwalt-laie` | Entfristung Klageschrift Anwalt Baustein, Entfristung Klageschrift Laie Baustein, Entfristung Laie Oder Anwalt Frage, Entfristung Rechtsfolge 16 Tzbfg Unbefristet: wählt den konkreten Prüfpfad, trennt Frist, Zuständigkeit, Belege und Rec... |
| `entfristung-kueschk-anwendbarkeit` | Kündigungsschutzklage Anwendbarkeit Kschg Prüfen, Entfristung Elektronische Signatur Vorsicht, Entfristung Grundwarnung Drei Wochen Frist, Entfristung Guetetermin Und Kammertermin Sprechzettel: wählt den konkreten Prüfpfad, trennt Frist,... |
| `entfristung-output-warnschriftsatz-laie` | Vollständige Klageschrift Entfristungsklage mit Pflicht-Disclaimer für Laien; Zusammenführung aller Bausteine; Ausfuellanleitung; Einreichungshinweise; Dreiwochenfrist-Warnblock prominent am Anfang. |
| `entfristung-sachgrund-abs-sachgrundlos` | Entfristung Sachgrund Prüfen 14 Abs 1, Entfristung Sachgrundlos 14 Abs 2 Vorbeschaeftigung, Entfristung Sachgrundlos 14 Abs 2a Neugruendung, Entfristung Sachgrundlos 14 Abs 3 Aelter 52: wählt den konkreten Prüfpfad, trennt Frist, Zuständ... |
| `entfristung-schriftform-abs-triage-was` | Entfristung Schriftform 14 Abs 4 Erkennen, Entfristung Triage Was Will User, Entfristung Vergleichsverhandlung Checkliste, Kündigungsschutzklage Frist Und Zugang Prüfen: wählt den konkreten Prüfpfad, trennt Frist, Zuständigkeit, Belege u... |
| `expansion-auftakt-fehlzeit-erfassen` | Expansion Auftakt, Fehlzeit Erfassen, Fehlzeiten Register, Handbuch Aktualisierung: wählt den konkreten Prüfpfad, trennt Frist, Zuständigkeit, Belege und Rechtsgrundlage und liefert den nächsten belastbaren Output. |
| `faktenbank-untersuchung-abfrage-ergaenzen` | Rechtsstand Mai 2026 Faktenbank, Untersuchung Abfrage, Untersuchung Ergaenzen, Untersuchung Eroeffnen: wählt den konkreten Prüfpfad, trennt Frist, Zuständigkeit, Belege und Rechtsgrundlage und liefert den nächsten belastbaren Output. |
| `hinschg-whistleblower-interne-untersuchung` | Hinschg Whistleblower Antwort, Interne Untersuchung, Kuendigungs Prüfung, Kuendigungsschutzklage: wählt den konkreten Prüfpfad, trennt Frist, Zuständigkeit, Belege und Rechtsgrundlage und liefert den nächsten belastbaren Output. |
| `kueschk-allgemeiner-besonderer` | Kündigungsschutzklage Allgemeiner Und Besonderer Feststellungsantrag, Kündigungsschutzklage Aufloesungsantrag Arbeitnehmer 9 Kschg, Kündigungsschutzklage Berufung Und Revision Lag Bag, Kündigungsschutzklage Erwiderung Arbeitgeber Strateg... |
| `kueschk-annahmeverzug-lohnsteuer` | Kündigungsschutzklage Annahmeverzug Loehne Anrechnung Zwischenverdienst, Lohnsteuer Sozialversicherung, Abmahnung Arbeitsrecht, Agg Prüfung Bewerber Und Beschaeftigte: wählt den konkreten Prüfpfad, trennt Frist, Zuständigkeit, Belege und... |
| `kueschk-formfehler-guetetermin-strategie` | Kündigungsschutzklage Formfehler Prüfen, Kündigungsschutzklage Guetetermin Strategie Und Sprechzettel, Kündigungsschutzklage Kammertermin Sprechzettel, Kündigungsschutzklage Klageschrift Anwalt Baustein: wählt den konkreten Prüfpfad, tre... |
| `kueschk-klageschrift-laie-kuendigungsgrund` | Kündigungsschutzklage Klageschrift Laie Baustein, Kündigungsschutzklage Kuendigungsgrund Personen Verhalten Betrieb, Kündigungsschutzklage Muendliche Verhandlung Praxistipps Laie, Kündigungsschutzklage Paragraph 12 Kschg Neuer Job Einsei... |
| `kueschk-output-warnschriftsatz-laie` | Ausgabe vollständige Klageschrift mit Pflicht-Disclaimer-Kopf für Laien; Zusammenführung aller Bausteine zu einem druckfertigen Schriftsatz; Ausfuellanleitung; Einreichungshinweise für Arbeitsgericht. |
| `kueschk-replik-arbeitnehmer` | Kündigungsschutzklage Replik Arbeitnehmer Baustein, Kündigungsschutzklage Sonderkuendigungsschutz Checkliste, Kündigungsschutzklage Streitwert Kostenfolge Prozesskostenhilfe, Kündigungsschutzklage Stricken Anwalt Risiko Und Vergleichsdru... |
| `kueschk-triage-laie-vergleichsverhandlung` | Kündigungsschutzklage Triage Laie Oder Anwalt, Kündigungsschutzklage Vergleichsverhandlung Checkliste, Kündigungsschutzklage Weiterbeschaeftigungsantrag Grosser Senat, Kündigungsschutzklage Zeugnisanspruch Und Vergleich: wählt den konkre... |
| `lohn-arbeitszeit-mandat-triage` | Lohn Arbeitszeit Fragen, Mandat Triage Arbeitsrecht, Massenentlassung 17 Kschg, Mindestlohn Arbeitszeit Erfassung: wählt den konkreten Prüfpfad, trennt Frist, Zuständigkeit, Belege und Rechtsgrundlage und liefert den nächsten belastbaren... |
| `richtlinien-entwurf-kueschk-grundwarnung` | Richtlinien Entwurf, Kündigungsschutzklage Grundwarnung Falsche Wiese Und Haftung, Internationale Expansion, Kündigungsschutzklage Abfindung Faustformel Und Spannweite: wählt den konkreten Prüfpfad, trennt Frist, Zuständigkeit, Belege un... |
| `untersuchungs-zusammenfassung-kuendigung` | Untersuchungs Memo, Untersuchungs Zusammenfassung, Kündigung Zugang Beweiswerkstatt, Zugang Kuendigungszugang Beweislast Und Zugangsmoment: wählt den konkreten Prüfpfad, trennt Frist, Zuständigkeit, Belege und Rechtsgrundlage und liefert... |
| `zugang-einwurf-einschreiben-bote-liest` | Zugang Einwurf Einschreiben Auslieferungsbeleg Und Inhal, Zugang Bote Liest Kündigung Inhalt Umschlag Und Zeugenb, Zugang Persoenliche Uebergabe Empfangsverweigerung Und Z, Zugang Hausbriefkasten Leerungszeiten Und Zugang: wählt den konk... |
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