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Sozialversicherungsstatus-Prüfer / DRV-Statusfeststellung

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Luise Falkenberg - Solo-Selbstständigkeit Designstudio Falkensee 2026 (solo-selbststaendige-designstudio-luise-falkensee-2026)	Gesamt-PDF lesen	testakte-solo-selbststaendige-designstudio-luise-falkensee-2026.zip
Klingenhain Musikschule / DRV-Statusprüfung (statusfeststellung-drv-musikschule-gf-freelancer-klingenhain)	Gesamt-PDF lesen	testakte-statusfeststellung-drv-musikschule-gf-freelancer-klingenhain.zip

Großes Praxis-Plugin zur Frage: abhängig beschäftigt, selbständig, scheinselbständig oder selbständig mit besonderer Versicherungspflicht? Schwerpunkt sind § 7 und § 7a SGB IV, DRV-Statusfeststellung, Geschäftsführer, Gesellschafter-Geschäftsführer, Freelancer, Anwälte, Berater, IT-Freelancer, Lehrkräfte, Musikschulen, Plattformarbeit, Betriebsprüfung, Beitragsnachforderung und Widerspruch/Klage.

Wofür dieses Plugin da ist

Das Plugin hilft Unternehmen, Kanzleien, Auftraggebern und arbeitenden Personen, Sozialversicherungsstatus sauber zu prüfen. Es fragt nicht nur Vertragsklauseln ab, sondern die tatsächliche Durchführung: Weisungen, Eingliederung, Unternehmerrisiko, Arbeitsmittel, Vertretung, mehrere Auftraggeber, IT-Systeme, Teammeetings, Vergütung, Außenauftritt und Belege. Es unterscheidet Beschäftigung, Selbständigkeit, Sonderpflichten nach § 2 SGB VI, KSVG, Minijob, AÜG und Cross-border-Fragen.

Typischer Workflow

1. Rolle und Zeitraum bestimmen: Geschäftsführer, Freelancer, Anwalt, Lehrkraft, Plattformarbeiter, Berater, Auftraggeber, Betriebsprüfung oder Bescheid.
2. Vertrag und gelebte Praxis trennen: Vertragstext, Rechnungen, Kalender, Chats, Tools, Organigramm, Weisungen und Marktauftritt nebeneinander legen.
3. Indizien gewichten: Nicht bloß zählen, sondern statusrechtlich gewichten: rechtliche Macht, Eingliederung, Unternehmerrisiko, persönliche Leistung, Abhängigkeit.
4. Sonderzweige prüfen: Geschäftsführer-Stimmrechte, Sperrminorität, Lehrkräfte § 2 SGB VI/§ 127 SGB IV, KSVG, Minijob, AÜG, Ausland/A1.
5. Verfahren steuern: DRV-Antrag, Anhörung, Bescheid, Widerspruch, Sozialgericht, Betriebsprüfung, Beitragsrisiko und § 266a-StGB-Trigger.
6. Output liefern: Statusmemo, Fragebogen, DRV-Stellungnahme, Bescheidanalyse, Klagebaustein, Sanierungsplan oder Compliance-Programm.

Quellenanker

Siehe references/QUELLEN.md. BSG-Rechtsprechung nur mit Datum, Aktenzeichen und frei/offiziell prüfbarer Quelle verwenden.

Lizenz

Apache-2.0 OR MIT — Auswahl beim Empfänger.

Alle Skills im Ueberblick

Automatisch generierte Komplett-Liste aller 100 Skills in diesem Plugin. Beschreibungen stammen aus dem description-Feld der jeweiligen SKILL.md.

Skill	Beschreibung
allgemein	Startet die Prüfung, ob eine Person abhängig beschäftigt oder selbständig ist, inklusive DRV-Statusverfahren, Geschäftsführer, Freelancer und Lehrkräfte.
anhoerung-erwiderung	Reagiert auf Anhörungsschreiben vor belastendem Status- oder Beitragsbescheid.
anwalt-freier-mitarbeiter	Prüft freie anwaltliche Mitarbeit, Kanzleieingliederung, Versorgungswerk, Weisungen, Mandatskontakt und Abrechnung.
arbeitnehmerueberlassung-abgrenzung	Prüft Drittpersonaleinsatz zwischen Werk-/Dienstvertrag, selbständigem Einsatz und Arbeitnehmerüberlassung.
arbeitsmittel	Prüft eigene oder fremde Arbeitsmittel: Laptop, Instrumente, Fahrzeuge, Softwarelizenzen, Räume und Spezialgeräte.
audit-selbsttest-unternehmen	Führt einen internen Audit-Selbsttest für Sozialversicherungsstatus und Scheinselbständigkeit durch.
ausland-remote-eu-a1	Prüft grenzüberschreitende Remote-Tätigkeit in EU/EWR/Schweiz, A1, anwendbares Sozialversicherungsrecht und Status.
aussenauftritt-marktchance	Prüft Website, Branding, Akquise, Preise, eigene Angebote, Versicherungen und Marktteilnahme.
beitragsbeginn-und-vertrauensschutz	Prüft Beginn der Versicherungspflicht, Wirkung von Statusbescheiden, Vertrauensschutz und Änderungsfälle.
beitragsnachforderung-haftung	Prüft Nachforderungen, Säumniszuschläge, Verjährung, Arbeitgeberhaftung und interne Regressfragen.
berater-consultant	Prüft klassische Beratungsmandate, Projektarbeit, onsite Einsatz, feste Tage, Deliverables und mehrere Auftraggeber.
berufsstaendische-versorgung-anwaelte	Prüft Versorgungswerk, Rentenbefreiung und Statusfragen bei Anwälten, Syndizi und freien Mitarbeitern.
bescheid-analyse	Analysiert Status-, Betriebsprüfungs- und Beitragsbescheide auf Tenor, Begründung, Fristen und Fehler.
betriebspruefung-28p	Bereitet Arbeitgeber auf DRV-Betriebsprüfung zu Freelancern, Geschäftsführern und Drittpersonal vor.
coach-trainer-seminar	Prüft Coaches, Trainer, Seminarleiter und Corporate Learning mit Vorgaben, Materialien und eigener Marktstellung.
compliance-program-drittpersonal	Baut ein Unternehmensprogramm für Freelancer, Berater, Lehrkräfte, Interimsmanager und Dienstleister.
compliance-security-access	Prüft Pflichtschulungen, Compliance-Regeln, Security Policies, Zugangsbeschränkungen und Statusgewicht.
courier-platform-worker	Prüft Plattformarbeiter, Kurierdienste, App-Steuerung, Algorithmic Management und Statusindizien.
crossborder-us-freelancer	Prüft US-Freelancer für deutsche Unternehmen: Status, IP, Steuer, Datenschutz, Export und local counsel triggers.
decision-tree-output	Erzeugt einen laienverständlichen Entscheidungsbaum: beschäftigt, selbständig, selbständig aber rentenversicherungspflichtig, unklar.
dienstvertrag-werkvertrag-status	Prüft, wie Dienst- oder Werkvertragskonstruktionen statusrechtlich wirken und wo sie täuschen.
dokumentenmatrix-status	Baut eine Dokumentenmatrix für Statusverfahren, Betriebsprüfung, Widerspruch und Klage.
drv-selbstcheck-erwerbsstatus	Nutzt den DRV-Selbstcheck als strukturiertes Vorprüfungsraster ohne ihn mit einer verbindlichen Entscheidung zu verwechseln.
eigene-betriebsstaette	Prüft eigene Betriebsstätte, Büro, Praxis, Studio, Infrastruktur und deren Gewicht im Statusrecht.
einbindung-it-systeme	Prüft E-Mail, Jira, Teams, ERP, Klinik-/Schulsoftware, Zeiterfassung und Adminrechte als Eingliederungsindizien.
eingliederung-arbeitsorganisation	Prüft Eingliederung in Betrieb, Teams, Tools, Räume, Hierarchie, Prozesse und Außendarstellung.
einstweiliger-rechtsschutz	Prüft Eilrechtsschutz, Aussetzung, Vollziehung und Zahlungsdruck bei Beitrags-/Statusstreit.
ersatzkraefte-subunternehmer	Prüft Einsatz eigener Mitarbeiter/Subunternehmer als Indiz für Selbständigkeit und rechtliche Nebenrisiken.
exakt-50-prozent-gf	Prüft 50-Prozent-Gesellschafter-Geschäftsführer, Pattsituation, Sperrrechte und echte Blockademacht.
familien-gmbh-faktische-macht	Prüft Familiengesellschaften, faktische Rücksichtnahme und warum familiäre Macht allein regelmäßig nicht genügt.
formulare-c0030-v0027-v0028	Ordnet DRV-Formulare, Tätigkeitsbeschreibungen, Verträge, Anlagen und Belege für Statusanträge.
frageliste-auftraggeber	Erstellt präzise Fragen an Auftraggeber/Unternehmen für Statusprüfung und Sanierung.
frageliste-auftragnehmer	Erstellt präzise Fragen an Auftragnehmer/Freelancer/Geschäftsführer für Statusprüfung.
freie-mitarbeit-klauseln	Entwirft statusbewusste Klauseln zu Weisungsfreiheit, Vertretung, Betriebsmitteln, Vergütung, IP und Compliance.
freie-zeiteinteilung	Prüft Zeitsouveränität, Dienstpläne, Kernzeiten, Deadlines, Verfügbarkeit und Abwesenheitsregeln.
fremdgeschaeftsfuehrer-gmbh	Prüft Sozialversicherungsstatus eines GmbH-Fremdgeschäftsführers ohne Kapitalbeteiligung.
geringfuegigkeit-minijob	Prüft geringfügige Beschäftigung als Alternative oder Fehleinordnung zur Selbständigkeit.
gesellschafter-gf-mehrheit	Prüft beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführer mit Kapitalmehrheit und Statusfolgen.
gitarrenlehrer-und-instrumentalunterricht	Prüft privaten Instrumentalunterricht, Musikschulen, Räume, Schülerzuteilung und eigene Unterrichtsorganisation.
gmbh-co-kg-kommanditist-gf	Prüft Status in GmbH & Co. KG-Strukturen, Komplementär-GmbH, Kommanditistenrechte und Geschäftsführung.
gruppenfeststellung-gleichartige-auftraege	Prüft Möglichkeiten einer übergreifenden Beurteilung gleichartiger Auftragsverhältnisse und ihre Grenzen.
handwerker-solo	Prüft Solo-Handwerker, Subunternehmer, Baustellenintegration, eigenes Werkzeug, Gewährleistung und Scheinselbständigkeit.
hochschullehrbeauftragte	Prüft Lehrbeauftragte, Hochschulorganisation, Prüfungen, Deputat, Freiheit der Lehre und Sozialversicherung.
holding-gesellschafter-gf	Prüft mittelbare Beteiligung über Holding, Stimmdurchgriff, Pooling und Status eines Geschäftsführers.
honorararzt-und-aerzte	Prüft Honorarärzte, Praxisvertretung, Klinikdienst, Notdienst und Eingliederung in medizinische Organisation.
honorarvertrag-realitaetscheck	Prüft Honorarverträge darauf, ob sie Statusrisiken nur sprachlich kaschieren oder wirklich lösen.
hybride-beschaeftigung	Prüft parallele Rollen bei demselben Unternehmen oder Konzern: Arbeitnehmer plus Freelancer, GF plus Berater, Dozent plus Angestellter.
influencer-content-creator	Prüft Influencer, Creator, Agenturverträge, Markenbotschafter, Exklusivität und Sozialversicherung/KSK.
interim-manager	Prüft Interim-Manager, CRO, Projektleiter und operative Leitungsrollen auf Beschäftigung oder Selbständigkeit.
it-freelancer-agil-projekt	Prüft IT-Freelancer in Scrum/Agile-Projekten mit Teammeetings, Tickets, Product Owner, Tools und Unternehmerrisiko.
journalist-publizist	Prüft freie journalistische/publizistische Tätigkeit, Redaktionseinbindung, KSK und arbeitnehmerähnliche Risiken.
kranken-pflege-arbeitslosenversicherung	Prüft Statusfolgen je Versicherungszweig und vermeidet Gleichsetzung aller Zweige.
ksv-abgabe-auftraggeber	Prüft Künstlersozialabgabe für Auftraggeber unabhängig von Beschäftigungsstatus.
ksv-paedagogisch-kuenstlerisch	Prüft Schnittstelle zwischen Unterricht, Kunst, Publizistik, Künstlersozialversicherung und Beschäftigungsstatus.
kuenstler-ksvg	Prüft Künstler, Musiker, Designer, Sprecher und Künstlersozialversicherung/-abgabe im Statuskontext.
kurzfristige-beschaeftigung	Prüft kurzfristige Beschäftigung bei Projekten, Veranstaltungen, Unterrichtsblöcken und Saisonarbeit.
mandanten-intake-status	Erfasst alle Tatsachen für eine belastbare Statusprüfung ohne vorschnelle rechtliche Etiketten.
mehrere-auftraggeber	Prüft mehrere Auftraggeber, wirtschaftliche Abhängigkeit, Hauptauftraggeber und zeitliche Kapazität.
minderheits-gf-sperrminoritaet	Prüft Minderheitsgesellschafter-Geschäftsführer mit echter umfassender Sperrminorität.
musikschullehrer-herrenberg	Prüft Musikschullehrer nach der neueren BSG-Linie und deren Folgen für Musikschulen und Honorarkräfte.
nachhilfe-online-tutoren	Prüft Nachhilfelehrer, Plattformtutoren, Onlineunterricht, Preissteuerung und Rentenversicherungspflicht.
nachversicherung-rueckabwicklung	Prüft arbeits-, steuer-, beitrags- und vertragspraktische Rückabwicklung nach Statusänderung.
nebenberuf-selbststaendig	Prüft nebenberufliche Selbständigkeit neben Beschäftigung, Zeitumfang, Hauptauftraggeber und Versicherungsfolgen.
obligatorisches-statusverfahren-gf	Prüft obligatorische Statusfeststellung bei Geschäftsführern und verwandten Konstellationen.
optionales-anfrageverfahren	Prüft, wann freiwillige Statusfeststellung sinnvoll ist und wann sie strategisch nachteilig sein kann.
paragraf-7-sgbiv-abgrenzung	Prüft Beschäftigung nach § 7 SGB IV: Weisungsgebundenheit, Eingliederung, persönliche Abhängigkeit und Gesamtwürdigung.
paragraf-7a-statusverfahren	Führt durch das Anfrageverfahren nach § 7a SGB IV mit Antrag, Beteiligten, Anhörung, Bescheid und Rechtsbehelf.
persoenliche-leistungspflicht	Prüft, ob die Person persönlich leisten muss oder echte Vertretung/Substitution möglich ist.
pflegekraefte-selbststaendig	Prüft Pflegekräfte, Einrichtungen, ambulante Dienste, Dienstpläne, Fachaufsicht und Statusrisiko.
plattformverhaeltnis	Prüft digitale Plattformen als Auftraggeber, Vermittler oder Algorithmus-Steuerer.
privatschullehrer-honorarkraft	Prüft Honorarkräfte an Privatschulen mit Lehrplan, Stundenplan, Klassenverband und Schulorganisation.
prognoseentscheidung-vorab	Prüft Vorab-Statusfeststellung und Prognose anhand geplanter Vertrags- und Einsatzrealität.
projektbeschreibung-ergebnisabnahme	Gestaltet Projektbeschreibungen, Deliverables und Abnahme so, dass echte Selbständigkeit belegbar wird.
rahmenvertrag-einzelauftrag	Prüft Rahmenverträge, Einzelabrufe, Statements of Work und tatsächliche Projektsteuerung.
redteam-status-qualitygate	Finaler Qualitätsfilter gegen Scheinsicherheit, Wunschdenken, falsche BSG-Zitate und fehlende Praxisbelege.
rentenversicherungspflicht-selbststaendige	Prüft selbständige Tätigkeiten mit Rentenversicherungspflicht, insbesondere Lehrer, Pflegepersonen und arbeitnehmerähnliche Selbständige.
reporting-controlling	Prüft Berichte, Freigaben, KPI, Leistungscontrolling und Qualitätsmanagement als Weisungs-/Eingliederungsindizien.
risikomatrix-status	Bewertet Statusrisiken nach Personencluster, Zeitraum, Beitragsvolumen, Strafrisiko und Sanierbarkeit.
sanierung-vorhandener-vertraege	Sanierung bestehender Risikomodelle durch echte Änderung von Vertrag und Praxis.
selbststaendige-lehrer-sgbvi2	Prüft rentenversicherungspflichtige selbständige Lehrer und Erzieher nach § 2 SGB VI unabhängig vom Beschäftigungsstatus.
sozialgericht-klage	Führt Statusstreit vor Sozialgericht mit Klagebegründung, Beweisanträgen und Vergleichsstrategie.
statusbescheid-bestandskraft	Prüft Statusbescheide, Bindungswirkung, Änderungsbescheide, neue Tätigkeit und Vertrauensschutz.
stellungnahme-drv	Erstellt eine sachliche Stellungnahme im DRV-Statusverfahren mit Tatsachen, Indizien und Belegen.
steuerberater-wp-freier-mitarbeiter	Prüft freie Mitarbeit in Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferkanzleien mit Berufsrecht und Statusindizien.
stimmbindung-veto-nebenvertrag	Prüft Stimmbindungsvereinbarungen, Vetorechte, Poolverträge und Nebenabreden im Statusrecht.
strafbarkeit-266a-stgb	Prüft strafrechtliches Risiko wegen Vorenthaltens von Sozialversicherungsbeiträgen bei Scheinselbständigkeit.
teammeetings-agile	Prüft Dailies, Sprint Planning, Retros, Jour Fixes und Projektmeetings als Statusindizien.
therapeuten-praxen	Prüft Physio-, Ergo-, Logo- und Psychotherapie-Praxen mit Raum-/Gerätenutzung, Patientensteuerung und Abrechnung.
uebergang-beitragsschuld	Prüft, wer Beiträge schuldet, wann Ansprüche entstehen und wie Umstellung operativ gelingt.
uebergangsregelung-127-sgbiv-lehrtaetigkeit	Prüft die befristete Übergangsregelung für Lehrtätigkeiten und ihre engen Voraussetzungen.
umfassende-sperrminoritaet	Vertieft die Anforderungen an eine umfassende statusrelevante Sperrminorität bei Gesellschafter-GF.
unternehmerisches-risiko	Prüft echtes Unternehmerrisiko, Kapitaleinsatz, Gewinnchance, Verlustgefahr, Gewährleistung und Marktauftritt.
urlaub-krankheit-fortzahlung	Prüft Urlaubs-, Krankheits-, Ausfall- und Vertretungsregeln als Statusindizien.
verguetung-nach-zeit-oder-erfolg	Prüft Stundenhonorar, Pauschale, Erfolgshonorar, Retainer, Ausfallvergütung und wirtschaftliche Chance.
vermittler-dreiecksverhaeltnis	Prüft Recruiter, Agenturen, Plattformen, Endkunden und Vertragsketten im Statusrecht.
vertragswirklichkeit-gelebte-praxis	Vergleicht Vertragstext und tatsächliche Durchführung als Kern der Statusprüfung.
vhs-dozenten	Prüft Dozenten an Volkshochschulen mit Kursprogramm, Raum, Entgelt, Freiheit und Wiederholungsbeauftragungen.
vorstand-ag-status	Prüft AG-Vorstände, Organstellung, Beschäftigungsfiktionen/Ausnahmen und Sozialversicherungspflichten.
weisungsgebundenheit	Vertieft Weisungen zu Inhalt, Durchführung, Zeit, Ort, Reihenfolge und Verhalten als Statusindiz.
widerspruch-klage-sozialgericht	Führt durch Widerspruch, Klage und sozialgerichtliche Strategie gegen Status- oder Beitragsbescheide.