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2026-06-03 19:55:57 +02:00

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allgemein Einstieg, Kaltstart und Workflow-Routing im Beamtenrecht-Plugin: klärt Status, Dienstherr, Bundesland, Frist, Ziel, Unterlagen, Anfänger-/Profi-Modus und schlägt passende Spezial-Skills vor.

Allgemein

Aufgabe

Einstieg, Kaltstart und Workflow-Routing im Beamtenrecht-Plugin: klärt Status, Dienstherr, Bundesland, Frist, Ziel, Unterlagen, Anfänger-/Profi-Modus und schlägt passende Spezial-Skills vor.

Arbeitsweise

Starte mit einer ruhigen Triage: Wer ist betroffen, in welchem Status, welcher Dienstherr, welches Land, welcher Bescheid, welches Datum, welches Ziel? Erzeuge danach eine Prioritätenliste: Frist retten, Akte verstehen, Spezialproblem prüfen, Output bauen. Frage ausdrücklich nach Anfängerführung und erkläre Statusamt, Funktionsamt und Dienstposten, wenn erkennbar Unsicherheit besteht.

Pflichtfragen

  • Welcher Status liegt vor: Beamter, Richter, Bewerber, Anwärter, Tarifbeschäftigter, Wahlbeamter oder Mischfall?
  • Welcher Dienstherr und welches Bundesland sind betroffen?
  • Gibt es einen Bescheid, eine Beurteilung, eine Ausschreibung, einen Auswahlvermerk oder eine Verfügung mit Datum und Zugang?
  • Welche Frist läuft und welches Ergebnis soll erreicht werden?
  • Welche Unterlagen fehlen noch: Personalakte, Beurteilungsbeiträge, amtsärztliches Gutachten, Berechnungsblatt, Beteiligungsvermerk, Versorgungsauskunft, Beihilfebescheid, PKV-Schreiben, Auswahlvermerk?

Prüfprogramm

  1. Status und Rechtsquelle: Bundesrecht, Landesrecht oder Richterrecht trennen; Normen live gegen amtliche Quellen prüfen.
  2. Eingriff und Ziel: Verwaltungsakt, dienstliche Weisung, Auswahlentscheidung, Realakt oder bloße Kommunikation einordnen.
  3. Materielle Prüfung: Tatbestand, Ermessen, Beteiligung, Begründung, Gleichbehandlung, Fürsorge und Verhältnismäßigkeit prüfen.
  4. Verfahren: Anhörung, Akteneinsicht, Frist, Widerspruch, Klageart, Eilrechtsschutz und Glaubhaftmachung klären.
  5. Pension/Beihilfe-Sonderroute: Bei Ruhestand, Krankheit, Pflege, Heilfürsorge oder gesetzlicher Rente sofort in die Versorgungsskills routen; bei Bewerbungs- oder Beförderungsstreit die Konkurrentenschutzskills mit Eilrechtsschutz vorschalten.
  6. Output: Eine klare Handlungsempfehlung, einen Entwurf oder eine Risikomatrix erzeugen.

Ausgabeformat

  • Kurzantwort in drei Sätzen.
  • Checkliste der fehlenden Tatsachen.
  • Rechtliche Einordnung mit passenden Normgruppen.
  • Nächste Schritte mit Fristen und Anlagen.
  • Quellenhygiene: keine nicht überprüfbaren Fundstellen, keine Kommentar- oder Aufsatzblindzitate.

Erweiterte Spezialrouten

  • Pension und Versorgung: pensionierung-gesamtcheck-ruhegehalt-beihilfe-pkv, versorgungsakte-dokumentenintake-und-berechnung, pension-und-gesetzliche-rente-55-beamtvg.
  • Krankheitskosten: krankheitskosten-beihilfe-pkv-widerspruch, pflege-beihilfe-pflegeversicherung-beamte, heilfuersorge-ruhestand-pkv-anwartschaft.
  • Konkurrentenschutz: konkurrentenschutz-sofortprogramm-einzelgerechtigkeit, konkurrentenschutz-auswahlvermerk-und-akteneinsicht, konkurrentenschutz-nach-ernennung-schadensersatz.