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Luise Falkenberg - Solo-Selbstständigkeit Designstudio Falkensee 2026 (`solo-selbststaendige-designstudio-luise-falkensee-2026`)	Gesamt-PDF lesen	`testakte-solo-selbststaendige-designstudio-luise-falkensee-2026.zip`
Klingenhain Musikschule / DRV-Statusprüfung (`statusfeststellung-drv-musikschule-gf-freelancer-klingenhain`)	Gesamt-PDF lesen	`testakte-statusfeststellung-drv-musikschule-gf-freelancer-klingenhain.zip`

Großes Praxis-Plugin zur Frage: abhängig beschäftigt, selbständig, scheinselbständig oder selbständig mit besonderer Versicherungspflicht? Schwerpunkt sind § 7 und § 7a SGB IV, DRV-Statusfeststellung, Geschäftsführer, Gesellschafter-Geschäftsführer, Freelancer, Anwälte, Berater, IT-Freelancer, Lehrkräfte, Musikschulen, Plattformarbeit, Betriebsprüfung, Beitragsnachforderung und Widerspruch/Klage.

Wofür dieses Plugin da ist

Das Plugin hilft Unternehmen, Kanzleien, Auftraggebern und arbeitenden Personen, Sozialversicherungsstatus sauber zu prüfen. Es fragt nicht nur Vertragsklauseln ab, sondern die tatsächliche Durchführung: Weisungen, Eingliederung, Unternehmerrisiko, Arbeitsmittel, Vertretung, mehrere Auftraggeber, IT-Systeme, Teammeetings, Vergütung, Außenauftritt und Belege. Es unterscheidet Beschäftigung, Selbständigkeit, Sonderpflichten nach § 2 SGB VI, KSVG, Minijob, AÜG und Cross-border-Fragen.

Typischer Workflow

Rolle und Zeitraum bestimmen: Geschäftsführer, Freelancer, Anwalt, Lehrkraft, Plattformarbeiter, Berater, Auftraggeber, Betriebsprüfung oder Bescheid.
Vertrag und gelebte Praxis trennen: Vertragstext, Rechnungen, Kalender, Chats, Tools, Organigramm, Weisungen und Marktauftritt nebeneinander legen.
Indizien gewichten: Nicht bloß zählen, sondern statusrechtlich gewichten: rechtliche Macht, Eingliederung, Unternehmerrisiko, persönliche Leistung, Abhängigkeit.
Sonderzweige prüfen: Geschäftsführer-Stimmrechte, Sperrminorität, Lehrkräfte § 2 SGB VI/§ 127 SGB IV, KSVG, Minijob, AÜG, Ausland/A1.
Verfahren steuern: DRV-Antrag, Anhörung, Bescheid, Widerspruch, Sozialgericht, Betriebsprüfung, Beitragsrisiko und § 266a-StGB-Trigger.
Output liefern: Statusmemo, Fragebogen, DRV-Stellungnahme, Bescheidanalyse, Klagebaustein, Sanierungsplan oder Compliance-Programm.

Quellenanker

Siehe references/QUELLEN.md. BSG-Rechtsprechung nur mit Datum, Aktenzeichen und frei/offiziell prüfbarer Quelle verwenden.

Lizenz

Apache-2.0 OR MIT — Auswahl beim Empfänger.

Alle Skills im Ueberblick

Automatisch generierte Komplett-Liste aller 101 Skills in diesem Plugin. Beschreibungen stammen aus dem description-Feld der jeweiligen SKILL.md.

Skill	Beschreibung
`allgemein`	Startet die Prüfung, ob eine Person abhängig beschäftigt oder selbständig ist, inklusive DRV-Statusverfahren, Geschäftsführer, Freelancer und Lehrkräfte.
`anhoerung-erwiderung`	Reagiert auf Anhörungsschreiben vor belastendem Status- oder Beitragsbescheid.
`anwalt-freier-mitarbeiter`	Prüft freie anwaltliche Mitarbeit, Kanzleieingliederung, Versorgungswerk, Weisungen, Mandatskontakt und Abrechnung.
`arbeitnehmerueberlassung-abgrenzung`	Prüft Drittpersonaleinsatz zwischen Werk-/Dienstvertrag, selbständigem Einsatz und Arbeitnehmerüberlassung.
`arbeitsmittel`	Prüft eigene oder fremde Arbeitsmittel: Laptop, Instrumente, Fahrzeuge, Softwarelizenzen, Räume und Spezialgeräte.
`audit-selbsttest-unternehmen`	Führt einen internen Audit-Selbsttest für Sozialversicherungsstatus und Scheinselbständigkeit durch.
`ausland-remote-eu-a1`	Prüft grenzüberschreitende Remote-Tätigkeit in EU/EWR/Schweiz, A1, anwendbares Sozialversicherungsrecht und Status.
`aussenauftritt-marktchance`	Prüft Website, Branding, Akquise, Preise, eigene Angebote, Versicherungen und Marktteilnahme.
`beitragsbeginn-und-vertrauensschutz`	Prüft Beginn der Versicherungspflicht, Wirkung von Statusbescheiden, Vertrauensschutz und Änderungsfälle.
`beitragsnachforderung-haftung`	Prüft Nachforderungen, Säumniszuschläge, Verjährung, Arbeitgeberhaftung und interne Regressfragen.
`berater-consultant`	Prüft klassische Beratungsmandate, Projektarbeit, onsite Einsatz, feste Tage, Deliverables und mehrere Auftraggeber.
`berufsstaendische-versorgung-anwaelte`	Prüft Versorgungswerk, Rentenbefreiung und Statusfragen bei Anwälten, Syndizi und freien Mitarbeitern.
`bescheid-analyse`	Analysiert Status-, Betriebsprüfungs- und Beitragsbescheide auf Tenor, Begründung, Fristen und Fehler.
`betriebspruefung-28p`	Bereitet Arbeitgeber auf DRV-Betriebsprüfung zu Freelancern, Geschäftsführern und Drittpersonal vor.
`coach-trainer-seminar`	Prüft Coaches, Trainer, Seminarleiter und Corporate Learning mit Vorgaben, Materialien und eigener Marktstellung.
`compliance-program-drittpersonal`	Baut ein Unternehmensprogramm für Freelancer, Berater, Lehrkräfte, Interimsmanager und Dienstleister.
`compliance-security-access`	Prüft Pflichtschulungen, Compliance-Regeln, Security Policies, Zugangsbeschränkungen und Statusgewicht.
`courier-platform-worker`	Prüft Plattformarbeiter, Kurierdienste, App-Steuerung, Algorithmic Management und Statusindizien.
`crossborder-us-freelancer`	Prüft US-Freelancer für deutsche Unternehmen: Status, IP, Steuer, Datenschutz, Export und local counsel triggers.
`decision-tree-output`	Erzeugt einen laienverständlichen Entscheidungsbaum: beschäftigt, selbständig, selbständig aber rentenversicherungspflichtig, unklar.
`dienstvertrag-werkvertrag-status`	Prüft, wie Dienst- oder Werkvertragskonstruktionen statusrechtlich wirken und wo sie täuschen.
`dokumentenmatrix-status`	Baut eine Dokumentenmatrix für Statusverfahren, Betriebsprüfung, Widerspruch und Klage.
`drv-selbstcheck-erwerbsstatus`	Nutzt den DRV-Selbstcheck als strukturiertes Vorprüfungsraster ohne ihn mit einer verbindlichen Entscheidung zu verwechseln.
`eigene-betriebsstaette`	Prüft eigene Betriebsstätte, Büro, Praxis, Studio, Infrastruktur und deren Gewicht im Statusrecht.
`einbindung-it-systeme`	Prüft E-Mail, Jira, Teams, ERP, Klinik-/Schulsoftware, Zeiterfassung und Adminrechte als Eingliederungsindizien.
`eingliederung-arbeitsorganisation`	Prüft Eingliederung in Betrieb, Teams, Tools, Räume, Hierarchie, Prozesse und Außendarstellung.
`einstweiliger-rechtsschutz`	Prüft Eilrechtsschutz, Aussetzung, Vollziehung und Zahlungsdruck bei Beitrags-/Statusstreit.
`ersatzkraefte-subunternehmer`	Prüft Einsatz eigener Mitarbeiter/Subunternehmer als Indiz für Selbständigkeit und rechtliche Nebenrisiken.
`exakt-50-prozent-gf`	Prüft 50-Prozent-Gesellschafter-Geschäftsführer, Pattsituation, Sperrrechte und echte Blockademacht.
`familien-gmbh-faktische-macht`	Prüft Familiengesellschaften, faktische Rücksichtnahme und warum familiäre Macht allein regelmäßig nicht genügt.
`formulare-c0030-v0027-v0028`	Ordnet DRV-Formulare, Tätigkeitsbeschreibungen, Verträge, Anlagen und Belege für Statusanträge.
`frageliste-auftraggeber`	Erstellt präzise Fragen an Auftraggeber/Unternehmen für Statusprüfung und Sanierung.
`frageliste-auftragnehmer`	Erstellt präzise Fragen an Auftragnehmer/Freelancer/Geschäftsführer für Statusprüfung.
`freie-mitarbeit-klauseln`	Entwirft statusbewusste Klauseln zu Weisungsfreiheit, Vertretung, Betriebsmitteln, Vergütung, IP und Compliance.
`freie-zeiteinteilung`	Prüft Zeitsouveränität, Dienstpläne, Kernzeiten, Deadlines, Verfügbarkeit und Abwesenheitsregeln.
`fremdgeschaeftsfuehrer-gmbh`	Prüft Sozialversicherungsstatus eines GmbH-Fremdgeschäftsführers ohne Kapitalbeteiligung.
`geringfuegigkeit-minijob`	Prüft geringfügige Beschäftigung als Alternative oder Fehleinordnung zur Selbständigkeit.
`gesellschafter-gf-mehrheit`	Prüft beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführer mit Kapitalmehrheit und Statusfolgen.
`gitarrenlehrer-und-instrumentalunterricht`	Prüft privaten Instrumentalunterricht, Musikschulen, Räume, Schülerzuteilung und eigene Unterrichtsorganisation.
`gmbh-co-kg-kommanditist-gf`	Prüft Status in GmbH & Co. KG-Strukturen, Komplementär-GmbH, Kommanditistenrechte und Geschäftsführung.
`gruppenfeststellung-gleichartige-auftraege`	Prüft Möglichkeiten einer übergreifenden Beurteilung gleichartiger Auftragsverhältnisse und ihre Grenzen.
`handwerker-solo`	Prüft Solo-Handwerker, Subunternehmer, Baustellenintegration, eigenes Werkzeug, Gewährleistung und Scheinselbständigkeit.
`hochschullehrbeauftragte`	Prüft Lehrbeauftragte, Hochschulorganisation, Prüfungen, Deputat, Freiheit der Lehre und Sozialversicherung.
`holding-gesellschafter-gf`	Prüft mittelbare Beteiligung über Holding, Stimmdurchgriff, Pooling und Status eines Geschäftsführers.
`honorararzt-und-aerzte`	Prüft Honorarärzte, Praxisvertretung, Klinikdienst, Notdienst und Eingliederung in medizinische Organisation.
`honorarvertrag-realitaetscheck`	Prüft Honorarverträge darauf, ob sie Statusrisiken nur sprachlich kaschieren oder wirklich lösen.
`hybride-beschaeftigung`	Prüft parallele Rollen bei demselben Unternehmen oder Konzern: Arbeitnehmer plus Freelancer, GF plus Berater, Dozent plus Angestellter.
`influencer-content-creator`	Prüft Influencer, Creator, Agenturverträge, Markenbotschafter, Exklusivität und Sozialversicherung/KSK.
`interim-manager`	Prüft Interim-Manager, CRO, Projektleiter und operative Leitungsrollen auf Beschäftigung oder Selbständigkeit.
`it-freelancer-agil-projekt`	Prüft IT-Freelancer in Scrum/Agile-Projekten mit Teammeetings, Tickets, Product Owner, Tools und Unternehmerrisiko.
`journalist-publizist`	Prüft freie journalistische/publizistische Tätigkeit, Redaktionseinbindung, KSK und arbeitnehmerähnliche Risiken.
`kranken-pflege-arbeitslosenversicherung`	Prüft Statusfolgen je Versicherungszweig und vermeidet Gleichsetzung aller Zweige.
`ksv-abgabe-auftraggeber`	Prüft Künstlersozialabgabe für Auftraggeber unabhängig von Beschäftigungsstatus.
`ksv-paedagogisch-kuenstlerisch`	Prüft Schnittstelle zwischen Unterricht, Kunst, Publizistik, Künstlersozialversicherung und Beschäftigungsstatus.
`kuenstler-ksvg`	Prüft Künstler, Musiker, Designer, Sprecher und Künstlersozialversicherung/-abgabe im Statuskontext.
`kurzfristige-beschaeftigung`	Prüft kurzfristige Beschäftigung bei Projekten, Veranstaltungen, Unterrichtsblöcken und Saisonarbeit.
`mandanten-intake-status`	Erfasst alle Tatsachen für eine belastbare Statusprüfung ohne vorschnelle rechtliche Etiketten.
`mehrere-auftraggeber`	Prüft mehrere Auftraggeber, wirtschaftliche Abhängigkeit, Hauptauftraggeber und zeitliche Kapazität.
`minderheits-gf-sperrminoritaet`	Prüft Minderheitsgesellschafter-Geschäftsführer mit echter umfassender Sperrminorität.
`musikschullehrer-herrenberg`	Prüft Musikschullehrer nach der neueren BSG-Linie und deren Folgen für Musikschulen und Honorarkräfte.
`nachhilfe-online-tutoren`	Prüft Nachhilfelehrer, Plattformtutoren, Onlineunterricht, Preissteuerung und Rentenversicherungspflicht.
`nachversicherung-rueckabwicklung`	Prüft arbeits-, steuer-, beitrags- und vertragspraktische Rückabwicklung nach Statusänderung.
`nebenberuf-selbststaendig`	Prüft nebenberufliche Selbständigkeit neben Beschäftigung, Zeitumfang, Hauptauftraggeber und Versicherungsfolgen.
`obligatorisches-statusverfahren-gf`	Prüft obligatorische Statusfeststellung bei Geschäftsführern und verwandten Konstellationen.
`optionales-anfrageverfahren`	Prüft, wann freiwillige Statusfeststellung sinnvoll ist und wann sie strategisch nachteilig sein kann.
`paragraf-7-sgbiv-abgrenzung`	Prüft Beschäftigung nach § 7 SGB IV: Weisungsgebundenheit, Eingliederung, persönliche Abhängigkeit und Gesamtwürdigung.
`paragraf-7a-statusverfahren`	Führt durch das Anfrageverfahren nach § 7a SGB IV mit Antrag, Beteiligten, Anhörung, Bescheid und Rechtsbehelf.
`persoenliche-leistungspflicht`	Prüft, ob die Person persönlich leisten muss oder echte Vertretung/Substitution möglich ist.
`pflegekraefte-selbststaendig`	Prüft Pflegekräfte, Einrichtungen, ambulante Dienste, Dienstpläne, Fachaufsicht und Statusrisiko.
`plattformverhaeltnis`	Prüft digitale Plattformen als Auftraggeber, Vermittler oder Algorithmus-Steuerer.
`privatschullehrer-honorarkraft`	Prüft Honorarkräfte an Privatschulen mit Lehrplan, Stundenplan, Klassenverband und Schulorganisation.
`prognoseentscheidung-vorab`	Prüft Vorab-Statusfeststellung und Prognose anhand geplanter Vertrags- und Einsatzrealität.
`projektbeschreibung-ergebnisabnahme`	Gestaltet Projektbeschreibungen, Deliverables und Abnahme so, dass echte Selbständigkeit belegbar wird.
`rahmenvertrag-einzelauftrag`	Prüft Rahmenverträge, Einzelabrufe, Statements of Work und tatsächliche Projektsteuerung.
`redteam-status-qualitygate`	Finaler Qualitätsfilter gegen Scheinsicherheit, Wunschdenken, falsche BSG-Zitate und fehlende Praxisbelege.
`rentenversicherungspflicht-selbststaendige`	Prüft selbständige Tätigkeiten mit Rentenversicherungspflicht, insbesondere Lehrer, Pflegepersonen und arbeitnehmerähnliche Selbständige.
`reporting-controlling`	Prüft Berichte, Freigaben, KPI, Leistungscontrolling und Qualitätsmanagement als Weisungs-/Eingliederungsindizien.
`risikomatrix-status`	Bewertet Statusrisiken nach Personencluster, Zeitraum, Beitragsvolumen, Strafrisiko und Sanierbarkeit.
`sanierung-vorhandener-vertraege`	Sanierung bestehender Risikomodelle durch echte Änderung von Vertrag und Praxis.
`selbststaendige-lehrer-sgbvi2`	Prüft rentenversicherungspflichtige selbständige Lehrer und Erzieher nach § 2 SGB VI unabhängig vom Beschäftigungsstatus.
`sozialgericht-klage`	Führt Statusstreit vor Sozialgericht mit Klagebegründung, Beweisanträgen und Vergleichsstrategie.
`statusbescheid-bestandskraft`	Prüft Statusbescheide, Bindungswirkung, Änderungsbescheide, neue Tätigkeit und Vertrauensschutz.
`stellungnahme-drv`	Erstellt eine sachliche Stellungnahme im DRV-Statusverfahren mit Tatsachen, Indizien und Belegen.
`steuerberater-wp-freier-mitarbeiter`	Prüft freie Mitarbeit in Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferkanzleien mit Berufsrecht und Statusindizien.
`stimmbindung-veto-nebenvertrag`	Prüft Stimmbindungsvereinbarungen, Vetorechte, Poolverträge und Nebenabreden im Statusrecht.
`strafbarkeit-266a-stgb`	Prüft strafrechtliches Risiko wegen Vorenthaltens von Sozialversicherungsbeiträgen bei Scheinselbständigkeit.
`teammeetings-agile`	Prüft Dailies, Sprint Planning, Retros, Jour Fixes und Projektmeetings als Statusindizien.
`therapeuten-praxen`	Prüft Physio-, Ergo-, Logo- und Psychotherapie-Praxen mit Raum-/Gerätenutzung, Patientensteuerung und Abrechnung.
`uebergang-beitragsschuld`	Prüft, wer Beiträge schuldet, wann Ansprüche entstehen und wie Umstellung operativ gelingt.
`uebergangsregelung-127-sgbiv-lehrtaetigkeit`	Prüft die befristete Übergangsregelung für Lehrtätigkeiten und ihre engen Voraussetzungen.
`umfassende-sperrminoritaet`	Vertieft die Anforderungen an eine umfassende statusrelevante Sperrminorität bei Gesellschafter-GF.
`unternehmerisches-risiko`	Prüft echtes Unternehmerrisiko, Kapitaleinsatz, Gewinnchance, Verlustgefahr, Gewährleistung und Marktauftritt.
`urlaub-krankheit-fortzahlung`	Prüft Urlaubs-, Krankheits-, Ausfall- und Vertretungsregeln als Statusindizien.
`v90-statusfeststellung-geschaeftsfuehrer-lehrer-freelancer`	Prüft § 7 SGB IV und § 7a SGB IV mit aktueller BSG-Linie zu Minderheitsgeschäftsführern, mittelbarer Beteiligung, Dozenten und projektbezogenen Freelancern.
`verguetung-nach-zeit-oder-erfolg`	Prüft Stundenhonorar, Pauschale, Erfolgshonorar, Retainer, Ausfallvergütung und wirtschaftliche Chance.
`vermittler-dreiecksverhaeltnis`	Prüft Recruiter, Agenturen, Plattformen, Endkunden und Vertragsketten im Statusrecht.
`vertragswirklichkeit-gelebte-praxis`	Vergleicht Vertragstext und tatsächliche Durchführung als Kern der Statusprüfung.
`vhs-dozenten`	Prüft Dozenten an Volkshochschulen mit Kursprogramm, Raum, Entgelt, Freiheit und Wiederholungsbeauftragungen.
`vorstand-ag-status`	Prüft AG-Vorstände, Organstellung, Beschäftigungsfiktionen/Ausnahmen und Sozialversicherungspflichten.
`weisungsgebundenheit`	Vertieft Weisungen zu Inhalt, Durchführung, Zeit, Ort, Reihenfolge und Verhalten als Statusindiz.
`widerspruch-klage-sozialgericht`	Führt durch Widerspruch, Klage und sozialgerichtliche Strategie gegen Status- oder Beitragsbescheide.