Personalabteilungs-Plugin für ein typisches Berliner Start-up mit ungefähr 100 Beschäftigten. Es ist für die Person gedacht, die im Alltag HR, Office, Payroll-Koordination, Mitarbeiterkommunikation, Vorfallmanagement und Geschäftsführungs-Briefings gleichzeitig stemmen muss.

Das Plugin ist bewusst praktisch: Arbeitsverträge, Onboarding, DATEV-/Lohnbüro-Übergaben, Personalakten, Probezeiten, Fehlzeiten, Betriebsfeiern, AGG-Beschwerden, Drogen-/Alkoholverdacht, Betriebsrat, Workation, Benefits, Gehaltsläufe und Offboarding. Es soll HR nicht ersetzen, sondern HR schneller, ruhiger und rechtlich sauberer machen.

Datenschutz zuerst

Personalakten sind kein Material zum Herumreichen. Das Plugin soll vor jeder Ausgabe klären:

Welche Daten werden wirklich gebraucht?
Wer darf diese Daten sehen?
Kann das Ergebnis aggregiert, pseudonymisiert oder geschwärzt werden?
Sind besondere Kategorien betroffen, etwa Gesundheit, Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Religion oder Gewerkschaftsbezug?
Muss der Datenschutzbeauftragte, Legal, Payroll, Betriebsrat oder die Geschäftsführung eingebunden werden?

Chef- oder Founder-Briefings sollen deshalb nicht einfach Rohlisten mit Diagnosen, Konflikten, Gehältern und privaten Details erzeugen, sondern eine entscheidungsfähige, datensparsame Fassung: Ampel, Risiko, Handlungsoption, notwendige Details, klare Eskalation.

Typischer Kaltstart

Wie viele Beschäftigte, welche Standorte, welche Remote-/Workation-Praxis?
Gibt es Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Datenschutzbeauftragte, Lohnbüro, DATEV, HRIS?
Welche akute Aufgabe: Vertrag, Payroll, Vorfall, Kündigung, Fehlzeit, Chefbriefing oder Personalakte?
Welche Daten sind sensibel und dürfen nicht breit geteilt werden?
Welcher Output wird gebraucht: Mail, Memo, Checkliste, Payroll-Paket, Untersuchungsplan, Policy oder Risikoampel?

Was das Plugin gut kann

Bereich	Nutzen
HR-Operations	Monatsabschluss, Fristentracker, Payroll-Übergaben, Personalaktenstruktur
Arbeitsverträge	Standardvertrag, Befristung, Remote, IP, Vertraulichkeit, NachwG
Vorfälle	AGG, sexuelle Belästigung, Drogen/Alkohol, Gewalt, Mobbing, interne Untersuchung
Datenschutz	BDSG § 26, DSGVO, HRIS/SaaS, Chef-Listen, Datenpannen, Monitoring
Payroll/DATEV	Änderungslisten, Plausibilisierung, Benefits, variable Vergütung, Lohnpfändung
Kultur	Pulse Survey, Retention, Performance, Learning Budget, Fair Pay
Betriebsrat/SGB IX	Betriebsratsgründung, Mitbestimmung, Schwerbehindertenquote, BEM, Integrationsamt

Leitplanken

Keine unnötige Verarbeitung sensibler Beschäftigtendaten.
Keine verdeckte Überwachung oder Produktivitätsmessung ohne Rechtsgrundlage, Transparenz und Mitbestimmungscheck.
Keine Kündigung, Abmahnung, AGG-Maßnahme, Datenpannenmeldung oder Betriebsratskommunikation ohne Freigabe durch die zuständige Person.
Keine Rechtsprechungs- oder Literatur-Blindzitate; Gerichtsentscheidungen nur mit Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle.

Wichtigste Anschlussplugins

arbeitsrecht für vertiefte arbeitsrechtliche Prüfung.
datenschutzrecht für DSFA, AVV, Datenpannen und Drittlandtransfer.
sozialversicherungsstatus-pruefer für Freelancer, Geschäftsführer, Lehrkräfte, Scheinselbständigkeit.
hinweisgeberschutz-compliance für interne Meldestelle und NDA-Konflikte.
arbeitszeugnis-analyse für Zeugnisentwürfe und Zeugnisprüfung.

Alle Skills im Ueberblick

Automatisch generierte Komplett-Liste aller 110 Skills in diesem Plugin. Beschreibungen stammen aus dem description-Feld der jeweiligen SKILL.md.

Skill	Beschreibung
`abmahnung-entwurf-und-risiko`	Berliner Start-up-HR: Abmahnung entwerfen und prüfen: Pflichtverstoß, Beweis, Rüge, Warnung, Verhältnismäßigkeit und Ton. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und...
`allgemein-kaltstart-hr-command-center`	Berliner Start-up-HR: HR-Command-Center für Berliner Start-up-Alltag: Mitarbeiterbestand, Rollen, Payroll, Personalakte, Fristen, Eskalation und Datenschutzmodus. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll...
`angebotsschreiben-offer-letter`	Berliner Start-up-HR: Offer Letter und Vertragsangebot: Bindung, Bedingungen, Startdatum, Vergütung, Equity-Hinweis und Rücktrittsrisiko. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Ch...
`anwalt-und-steuerberater-briefing`	Berliner Start-up-HR: Externe Anwälte, Steuerberater und Lohnbüro briefen: Sachverhalt, Dokumente, Fragen, Frist und Datenschutzfilter. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef...
`arbeitnehmerueberlassung-aueg-risk`	Berliner Start-up-HR: Arbeitnehmerüberlassung und verdeckte Leihe: Dienstleister, Interim, Agentur, Remote-Teams und AÜG-Risiko. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefi...
`arbeitserlaubnis-blue-card-nicht-eu`	Berliner Start-up-HR: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis-Check bei Nicht-EU-Beschäftigten, Blue Card, Fiktionsbescheinigung und Payroll-Stopps. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstell...
`arbeitsschutz-psychische-gefaehrdungsbeurteilung`	Berliner Start-up-HR: Arbeitsschutz und psychische Gefährdungsbeurteilung: Start-up-gerecht, dokumentiert und ohne Wellness-Fassade. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Br...
`arbeitsvertrag-befristung-tzbfg`	Berliner Start-up-HR: Befristete Arbeitsverträge nach TzBfG: Sachgrund, sachgrundlos, Verlängerung, Schriftform, Risikoampel und Reminder. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, C...
`arbeitsvertrag-englisch-deutsch-bilingual`	Berliner Start-up-HR: Bilinguale deutsch/englische Arbeitsverträge: maßgebliche Sprache, deutsche Schutzstandards und verständliche HR-Kommunikation. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schni...
`arbeitsvertrag-founder-nahe-schluesselrolle`	Berliner Start-up-HR: Schlüsselrollen nah an Foundern: VP, Head of, C-Level minus Organstellung, Bonus, Vesting, Geheimnisse und Exit. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-...
`arbeitsvertrag-remote-hybrid-berlin`	Berliner Start-up-HR: Remote-/Hybrid-Vertragsbausteine für Berlin: Arbeitsort, Ausstattung, Kosten, Datenschutz, Arbeitszeit, Auslandstage. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle,...
`arbeitsvertrag-standard-unbefristet`	Berliner Start-up-HR: Unbefristeten Arbeitsvertrag für Start-up-Rollen prüfen und entwerfen: NachwG, Probezeit, Vergütung, Remote, IP, Vertraulichkeit. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Sch...
`arbeitszeit-erfassung-arbzg`	Berliner Start-up-HR: Arbeitszeiterfassung für Start-up: Höchstarbeitszeit, Pausen, Ruhezeit, Überstunden, Vertrauensarbeitszeit und Audit. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle,...
`arbeitszeugnis-standard-und-code`	Berliner Start-up-HR: Arbeitszeugnis: Anspruch, Note, Tätigkeitsbeschreibung, Schlussformel, Code-Risiko und schnelle Entwurfsroute. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Br...
`aufhebungsvertrag-und-sperrzeit`	Berliner Start-up-HR: Aufhebungsvertrag: Freiwilligkeit, Bedenkzeit, Sperrzeitrisiko, Abfindung, Zeugnis, Freistellung und Rückgabe. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Br...
`barrierefreiheit-arbeitsplatz-accommodation`	Berliner Start-up-HR: Angemessene Vorkehrungen am Arbeitsplatz: Hilfsmittel, Arbeitszeit, Remote, Kosten, Integrationsamt und Teamkommunikation. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittste...
`bem-betriebliches-eingliederungsmanagement`	Berliner Start-up-HR: BEM nach längerer Krankheit: Einladung, Freiwilligkeit, Datenschutz, Beteiligte, Maßnahmen und Dokumentation. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Bri...
`benefits-policy-jobticket-urban-sports`	Berliner Start-up-HR: Benefits-Policy für Jobticket, Urban Sports, Lunch, Kita-Zuschuss, Learning Budget und Gleichbehandlung. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing...
`berlin-bildungszeit-und-feiertage`	Berliner Start-up-HR: Berlin-spezifische HR-Punkte: Bildungszeit, Feiertage, lokale Behörden, Datenschutzaufsicht und Standortkommunikation. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle,...
`besondere-kategorien-gesundheit-schwerbehinderung`	Berliner Start-up-HR: Gesundheit, Schwerbehinderung, Schwangerschaft und andere besondere Kategorien nur erforderlichkeitsscharf verarbeiten. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle...
`betriebsbedingte-kuendigung-startup`	Berliner Start-up-HR: Betriebsbedingte Kündigung im Start-up: Unternehmerentscheidung, Wegfall, Sozialauswahl, Weiterbeschäftigung und Kommunikation. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schni...
`betriebsfeier-drogen-alkohol-vorfall`	Berliner Start-up-HR: Drogen-/Alkoholvorfall bei Betriebsfeier: Fürsorge, Arbeitsschutz, Beweise, Sanktionen, Datenschutz und Wiederholungsschutz. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnitts...
`betriebsfeier-sexuelle-belaestigung-intake`	Berliner Start-up-HR: Sexuelle Belästigung bei Betriebsfeier: Sofortschutz, AGG-Beschwerde, Untersuchung, Verhältnismäßigkeit und Kommunikation. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittste...
`betriebsrat-anhoerung-kuendigung-102`	Berliner Start-up-HR: Betriebsratsanhörung vor Kündigung: vollständige Unterrichtung, Fristen, Nachschieben, Widerspruch und Dokumentation. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle,...
`betriebsrat-gruendung-reagieren`	Berliner Start-up-HR: Wenn Beschäftigte Betriebsrat gründen wollen: neutral bleiben, Schutzrechte, Kommunikation, Wahlvorstand und Management-Briefing. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Sch...
`betriebsrat-mitbestimmung-87-router`	Berliner Start-up-HR: Mitbestimmung nach § 87 BetrVG im Alltag: Arbeitszeit, Überstunden, Monitoring, Ordnung, Vergütung, Softwaretools. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Che...
`betriebsvereinbarung-remote-it-benefits`	Berliner Start-up-HR: Betriebsvereinbarungen zu Remote, IT, Arbeitszeit, Benefits und Hinweisgeberprozessen entwerfen. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und näc...
`betriebsversammlung-und-kommunikation`	Berliner Start-up-HR: Betriebsversammlung und Kommunikation: HR-Rolle, Fragen, Konflikte, Protokollnotiz und keine Behinderung der Betriebsratsarbeit. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schn...
`chef-briefing-ohne-datenschutzbruch`	Berliner Start-up-HR: Briefing an Chefs/Chefinnen ohne Datenschutzbruch: Ampel, aggregierte Daten, erforderliche Details und klare Entscheidungsvorlage. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Sc...
`company-event-planung-hr-risk`	Berliner Start-up-HR: Betriebsfeier planen: Alkohol, Awareness, Fotoeinwilligung, Kosten, Arbeitszeit, Versicherung und Eskalationsplan. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Che...
`datenschutz-beschaeftigteneinwilligung`	Berliner Start-up-HR: Beschäftigteneinwilligung: Freiwilligkeit, Alternative, Widerruf, Machtgefälle und Dokumentation. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nä...
`datenschutz-chef-liste-gehaelter-fehlzeiten`	Berliner Start-up-HR: Chef-Liste zu Gehältern, Fehlzeiten und sensiblen Merkmalen: Need-to-know, Aggregation, Schwärzung und Zweckbindung. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, C...
`datenschutz-hris-und-saas-tools`	Berliner Start-up-HR: HRIS/SaaS-Tools prüfen: AVV, TOMs, Drittlandtransfer, Rollenrechte, Löschung und Betriebsrat. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächst...
`datenschutz-incident-hr-datenpanne`	Berliner Start-up-HR: HR-Datenpanne: Eindämmung, Risikoanalyse, Meldung Art. 33/34 DSGVO, Betroffeneninfo und Lessons Learned. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing...
`datenschutz-ki-in-hr-recruiting`	Berliner Start-up-HR: KI in Recruiting und HR: Transparenz, Bias, DSGVO, KI-VO-Routing, menschliche Entscheidung und Vendor-Check. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Brie...
`datenschutz-monitoring-produktivitaet`	Berliner Start-up-HR: Produktivitätsmonitoring, Screenshots, Aktivitätsdaten und Tool-Analytics: rote Linien, Mitbestimmung und Transparenz. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle,...
`datenschutz-roter-schalter-personaldaten`	Berliner Start-up-HR: Roter Datenschutz-Schalter für Personalakten: Datenminimierung, Zugriff, Zweckbindung, Löschung, besondere Kategorien und Chef-Briefings. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/D...
`datev-export-import-plausibilisierung`	Berliner Start-up-HR: DATEV-Export/Import plausibilisieren: Felder, Differenzen, Dubletten, Rückfragen und Datenschutzgrenzen. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing...
`datev-payroll-datenpaket-monatslauf`	Berliner Start-up-HR: Monatslauf an Lohnbuchhaltung/DATEV: Neueintritte, Austritte, variable Vergütung, Fehlzeiten, Sachbezüge, Benefits und Freigabe. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schn...
`dienstgeraete-byod-policy`	Berliner Start-up-HR: Dienstgeräte und BYOD: MDM, private Nutzung, Monitoring, Rückgabe, Verlustmeldung, Datenschutz und IT-Security. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-B...
`diskriminierung-agg-beschwerdestelle`	Berliner Start-up-HR: AGG-Beschwerdestelle: Beschwerde aufnehmen, prüfen, Maßnahmen wählen, Fristen und Vertraulichkeit sichern. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefi...
`diversity-inclusion-ohne-datensammelwut`	Berliner Start-up-HR: Diversity & Inclusion ohne Datensammelwut: Ziele, freiwillige Angaben, Anonymisierung, AGG und Maßnahmen. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefin...
`elternzeit-mutterschutz-pflegezeit`	Berliner Start-up-HR: Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit und Familienzeiten: Fristen, Schutz, Vertretung, Payroll und Kommunikation. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-...
`empfang-office-manager-hr-schnittstelle`	Berliner Start-up-HR: Empfang/Office-Manager und HR-Schnittstelle: Besucher, Bewerber, Post, sensible Unterlagen, Diskretion und Übergabe. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, C...
`english-speaking-employees-plain-german`	Berliner Start-up-HR: Englischsprachige Beschäftigte: deutsches Arbeitsrecht verständlich erklären, ohne Rechtsniveau zu senken. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefi...
`entwicklungsplan-learning-budget`	Berliner Start-up-HR: Entwicklungsplan und Learning Budget: Gleichbehandlung, Genehmigung, Rückzahlungsklauseln und Karrierepfade. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Brie...
`exit-interview-und-retention-lernen`	Berliner Start-up-HR: Exit-Interview: freiwillig, datensparsam, verwertbar, ohne Druck und mit Maßnahmen-Backlog. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem...
`fehlende-payroll-unterlagen-chaser`	Berliner Start-up-HR: Fehlende Payroll-Unterlagen nachfassen: freundlich, bestimmt, datensparsam und fristensicher. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächst...
`founder-employee-boundary`	Berliner Start-up-HR: Founder, Advisor, Employee oder Freelancer: Rollen sauber trennen, Beteiligung, IP, Sozialversicherung und Vertretungsmacht. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnitts...
`freelancer-scheinselbststaendigkeit-router`	Berliner Start-up-HR: Freelancer und Scheinselbständigkeit: Eingliederung, Weisung, DRV-Status, Vertragsgestaltung und Praxischeck. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Bri...
`fristentracker-befristung-probezeit-visa`	Berliner Start-up-HR: Fristentracker für Befristung, Probezeit, Visa, Mutterschutz, BEM, Kündigungsschutzklage und Payroll-Deadlines. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-B...
`fristlose-kuendigung-626-bgb`	Berliner Start-up-HR: Fristlose Kündigung nach § 626 BGB: Zwei-Wochen-Frist, wichtiger Grund, Anhörung, Beweise und Alternativen. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Brief...
`gehaltsband-transparenz-und-entgtranspg`	Berliner Start-up-HR: Gehaltsbänder, Entgelttransparenz und Fair-Pay-Check: Auskunft, Dokumentation, Diskriminierungsrisiko und Chefbriefing. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle...
`gehaltsfaelligkeiten-und-zahlungslauf`	Berliner Start-up-HR: Gehaltsfälligkeiten und Zahlungslauf überwachen: Freigabe, Sonderzahlungen, Abzüge, Pfändungen, Korrekturen und Chef-Update. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnitts...
`gewalt-drohung-hausverbot`	Berliner Start-up-HR: Drohung, Gewalt, Hausverbot und Sicherheitslage: Sofortmaßnahmen, Polizei, Kündigung, Datenschutz und Teamkommunikation. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstell...
`hr-abschlussprodukt-paket`	Berliner Start-up-HR: Abschlussprodukt-Paket: Memo, Matrix, Briefing, Mustertext, To-do-Liste und Datenschutzvermerk für HR-Fälle. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Brie...
`hr-dashboard-ceo-briefing`	Berliner Start-up-HR: Geschäftsführungs-Briefing: Headcount, offene Verträge, Probezeiten, Gehaltsläufe, Risiken, Eskalationen und To-dos ohne unzulässige Details. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payrol...
`hr-mail-an-mitarbeiter-konfliktarm`	Berliner Start-up-HR: HR-Mail an Beschäftigte: freundlich, klar, rechtlich vorsichtig, keine Drohung, keine unnötigen Daten. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing u...
`hr-monatsabschluss-quality-gate`	Berliner Start-up-HR: HR-Monatsabschluss: offene Probezeiten, Befristungen, Visa, Fehlzeiten, Payroll, Vorfälle, Verträge und Risiken. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-...
`hr-red-team-vor-versand`	Berliner Start-up-HR: Red-Team vor Versand: Kündigung, Abmahnung, sensibler Brief, Datenexport oder Chef-Report auf Fehler prüfen. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Brie...
`interne-untersuchung-hr-light`	Berliner Start-up-HR: Interne HR-Untersuchung light: Scope, Interviews, Dokumente, Schutz Beteiligter, Privilegiengrenzen und Abschlussmemo. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle,...
`ip-rechte-software-und-erfindungen`	Berliner Start-up-HR: IP, Software, Arbeitnehmererfindungen und Open Source in Start-up-Arbeitsverträgen sauber führen. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nä...
`krankmeldung-efzg-au-bescheinigung`	Berliner Start-up-HR: Krankmeldung und Entgeltfortzahlung: eAU, Anzeige, Nachweis, Zweifel, BEM-Trigger und Datenschutz. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und n...
`lohnpfaendung-unterhalt-pfaendungsfreigrenzen`	Berliner Start-up-HR: Lohnpfändung und Unterhaltspfändung intern richtig routen: Vertraulichkeit, Rang, Drittschuldnererklärung und Payroll. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle,...
`minijob-werkstudent-praktikum-payroll`	Berliner Start-up-HR: Minijob, Werkstudent, Praktikum und Pflichtpraktikum für Payroll und Status sauber unterscheiden. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nä...
`mitarbeiterhandbuch-startup`	Berliner Start-up-HR: Mitarbeiterhandbuch für Start-up: Arbeitszeit, Remote, Urlaub, Krankheit, Spesen, IT, AGG, Hinweisgeber, Events. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-...
`mitarbeiterzufriedenheit-pulse-survey`	Berliner Start-up-HR: Pulse Survey und Mitarbeiterzufriedenheit: anonym, freiwillig, datensparsam, wirksam und nicht manipulativ auswerten. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle,...
`mobbing-konflikt-intake`	Berliner Start-up-HR: Mobbing, Konflikt und Teamstreit: Intake, Schutzmaßnahmen, Gesprächsplan, Beweisbild, Mediation und Eskalation. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-B...
`nachweisgesetz-checkliste`	Berliner Start-up-HR: Nachweisgesetz-Check: wesentliche Vertragsbedingungen, Textform/Schriftform, Fristen, Empfangsnachweis und Änderungsnachweis. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnitt...
`notfallkontakte-und-erste-hilfe`	Berliner Start-up-HR: Notfallkontakte, Erste Hilfe und Arbeitsschutz: Erforderlichkeit, Zugriff, Aufbewahrung und Krisenprozess. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefi...
`offboarding-account-sperre-und-datenuebergabe`	Berliner Start-up-HR: Account-Sperre und Datenübergabe: E-Mail, Slack, GitHub, Kundenkontakte, private Daten und Litigation Hold. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Brief...
`offboarding-checkliste-it-payroll`	Berliner Start-up-HR: Offboarding-Checkliste: Kündigungsgrund, Zeugnis, Resturlaub, Equipment, Accounts, Payroll, Geheimnisse und Alumni-Kommunikation. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Sch...
`onboarding-datenschutz-und-it-accounts`	Berliner Start-up-HR: IT-Accounts und Datenschutz beim Onboarding: Rollenrechte, MFA, Geräte, Slack, HRIS, MDM und Zugriffskontrolle. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-B...
`onboarding-equipment-und-homeoffice`	Berliner Start-up-HR: Equipment, Laptop, Handy, Homeoffice-Ausstattung, Rückgabe, Verlust und private Nutzung dokumentieren. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing u...
`onboarding-erster-tag-checkliste`	Berliner Start-up-HR: Erster-Tag-Checkliste: Vertrag, IT, Datenschutz, Arbeitsschutz, Payroll, Buddy, Probezeitziele und Welcome-Kommunikation. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstel...
`onboarding-probezeit-plan`	Berliner Start-up-HR: Probezeitplan: Ziele, Feedbacktermine, Warnsignale, Dokumentation und rechtzeitige Entscheidung. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und näc...
`performance-review-und-feedback`	Berliner Start-up-HR: Performance Reviews: faire Kriterien, Bias-Check, Dokumentation, Gehaltsbezug, Entwicklungsplan und Low-Performer-Risiko. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstel...
`personalakte-aenderungen-versionierung`	Berliner Start-up-HR: Änderungen an Personalakten versionieren: wer hat was wann geändert, warum und mit welcher Rechtsgrundlage. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Brief...
`personalakte-auskunftsanspruch-dsgvo`	Berliner Start-up-HR: DSGVO-Auskunft aus Personalakten: Scope, Schutz Dritter, interne Notizen, Schwärzung, Frist und Antwortpaket. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Bri...
`personalakte-loeschkonzept-offboarding`	Berliner Start-up-HR: Lösch- und Aufbewahrungskonzept nach Offboarding: Steuer, Sozialversicherung, Vertragsansprüche, Litigation Hold und Datenschutz. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Sch...
`personalakte-neuer-mitarbeiter-onboarding`	Berliner Start-up-HR: Neue Personalakte beim Onboarding: Vertrag, Stammdaten, Nachweise, Einwilligungen, Equipment, Payroll und Fristen. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Che...
`personalakten-struktur-und-zugriff`	Berliner Start-up-HR: Personalaktenstruktur mit Rollenrechten, Ablageplan, Audit-Trail, Trennung sensibler Daten und Löschlogik. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefi...
`personenbedingte-kuendigung-krankheit`	Berliner Start-up-HR: Personenbedingte Kündigung bei Krankheit: negative Prognose, BEM, Interessenabwägung, Datenschutz und milde Mittel. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Ch...
`policy-rollout-change-kommunikation`	Berliner Start-up-HR: Policy-Rollout und Change-Kommunikation: Warum, ab wann, was ändert sich, Fragenkanal, Betriebsrat und Nachweis. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-...
`praktikanten-werkstudenten-trainees`	Berliner Start-up-HR: Praktikanten, Werkstudenten und Trainees: Vertragstyp, Vergütung, Arbeitszeit, Lernziel und Status. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und...
`pre-employment-screening-background-check`	Berliner Start-up-HR: Background Checks, Referenzen, Führungszeugnis und Social-Media-Screening nur rollen- und rechtsgrundlagenfest einsetzen. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstel...
`probearbeit-schnuppertag-und-assessment`	Berliner Start-up-HR: Probearbeit, Schnuppertag, Case Study und Assessment arbeitsrechtlich, datenschutzrechtlich und AGG-fest strukturieren. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle...
`probezeitkuendigung-fair-und-schnell`	Berliner Start-up-HR: Probezeitkündigung schnell, fair und dokumentiert: Frist, Sonderkündigungsschutz, Feedback und IT-Offboarding. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Br...
`psychische-belastung-krise-suizidale-aeusserung`	Berliner Start-up-HR: Psychische Krise oder suizidale Äußerung: Fürsorge, Notfallkontakt, Grenzen von HR, Datenschutz und Eskalation. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-B...
`rechtsquellen-livecheck-arbeitsrecht-datenschutz`	Berliner Start-up-HR: Livecheck für Arbeitsrecht, Datenschutz und Sozialversicherung: Normen, Rechtsprechung, keine Blindzitate, Updatebedarf. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstell...
`recruiting-agg-stellenanzeige`	Berliner Start-up-HR: Stellenanzeigen AGG-fest, inklusiv und suchmaschinenbrauchbar formulieren, ohne verdeckte Diskriminierung. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefi...
`recruiting-bewerberdaten-loeschung`	Berliner Start-up-HR: Bewerberdaten verwalten und löschen: Talentpool, Einwilligung, Absage, Zugriff und Löschfristen. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und näc...
`recruiting-interviewfragen-no-go`	Berliner Start-up-HR: Interviewfragen: zulässige Fragen, No-go-Zonen, Dokumentation, Bias-Check und Rückmeldung an Hiring Manager. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Brie...
`remote-work-policy`	Berliner Start-up-HR: Remote-Work-Policy: Deutschland, EU-Ausland, Drittstaat, Arbeitszeit, Datenschutz, Steuer/SV-Routing und Genehmigungsprozess. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnitt...
`retention-risk-map`	Berliner Start-up-HR: Retention-Risk-Map: Kündigungsrisiko, Schlüsselpersonen, Gehaltsband, Konflikte, Entwicklung und zulässige Datengrundlage. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittste...
`rollenrechte-hr-team-und-founder`	Berliner Start-up-HR: Rollenrechte im HR-Team und bei Foundern: wer darf welche Daten sehen, ändern, exportieren oder berichten. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefi...
`sachbezuege-benefits-steuer-sv`	Berliner Start-up-HR: Sachbezüge und Benefits: Jobticket, Essenszuschuss, Internet, Diensthandy, Fahrrad, Homeoffice und steuer-/SV-nahe Prüfpunkte. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnit...
`sbv-und-integrationsamt-kuendigungsschutz`	Berliner Start-up-HR: Schwerbehindertenvertretung, Integrationsamt und besonderer Kündigungsschutz: HR-Fristen und Eskalation. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing...
`schwerbehindertenquote-ausgleichsabgabe`	Berliner Start-up-HR: Schwerbehindertenquote und Ausgleichsabgabe bei 100 Beschäftigten: Pflichtplätze, Meldung, Zusatzurlaub und Datenschutz. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstell...
`slack-teams-kommunikationsregeln`	Berliner Start-up-HR: Slack/Teams-Regeln: Arbeitszeit, respektvolle Kommunikation, Screenshots, personenbezogene Daten, Betriebsrat und Discovery-Risiko. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-S...
`spesen-reisekosten-policy`	Berliner Start-up-HR: Spesen- und Reisekostenpolicy: Belege, Freigaben, steuerliche Plausibilität, Workation, Bahncard, Hotel und Bewirtung. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle,...
`stammdaten-qualitaetscheck`	Berliner Start-up-HR: Stammdaten-Qualitätscheck für 100 Beschäftigte: Adresse, Bank, Steuer-ID, SV-Nummer, Arbeitserlaubnis, Notfallkontakt und Änderungslog. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DAT...
`teilzeit-brueckenteilzeit`	Berliner Start-up-HR: Teilzeit und Brückenteilzeit: Anspruch, Antrag, betriebliche Gründe, Rückkehr, Dokumentation und Teamplanung. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Bri...
`ueberstunden-und-kompensation`	Berliner Start-up-HR: Überstunden: Anordnung, Duldung, Erfassung, Vergütung, Freizeitausgleich und Führungskräftekommunikation. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefin...
`urlaubskalender-und-burlg`	Berliner Start-up-HR: Urlaubsverwaltung nach BUrlG: Antrag, Genehmigung, Resturlaub, Verfallhinweis, Übertragung und Teamkonflikte. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Bri...
`variable-verguetung-bonus-commission`	Berliner Start-up-HR: Bonus, Provision und variable Vergütung: Anspruchsgrundlage, Zielvereinbarung, Stichtag, Widerruf, Transparenz und Payroll-Übergabe. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-...
`verhaltensbedingte-kuendigung`	Berliner Start-up-HR: Verhaltensbedingte Kündigung: Abmahnung, Wiederholung, Interessenabwägung, Betriebsrat und Prozessrisiko. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefin...
`vertraulichkeit-nda-im-arbeitsverhaeltnis`	Berliner Start-up-HR: Verschwiegenheit im Arbeitsverhältnis: Geschäftsgeheimnisse konkretisieren, Catch-all vermeiden, HinSchG-Carve-out einbauen. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnitts...
`whistleblowing-hinschg-hr-schnittstelle`	Berliner Start-up-HR: Hinweisgeberschutz und HR: Meldekanal, Vertraulichkeit, Repressalienverbot, NDA-Konflikte und Personalmaßnahmen. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-...
`workation-auslandstage`	Berliner Start-up-HR: Workation und Auslandstage: Arbeitsrecht, Sozialversicherung A1, Steuer, Datenschutz, IT-Sicherheit und Genehmigungsworkflow. Geführter HR-Workflow mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnitt...