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Klotzkette
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Skill-Bodies and generated overviews cleaned up for v252. Validated frontmatter, plugin structure, testakten PDFs, release ZIP packaging, marketplace completeness, README coverage, and boilerplate scans.
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startup-hr-personalabteilung-berlin
110 Skills · Stand v252.0.0
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So benutzt man einen Skill
Skills sind reine Markdown-Prompts und funktionieren in jedem Chatbot (ChatGPT, Mistral, Gemini, DeepSeek, Le Chat, ...).
[Markdown]oeffnet dieSKILL.mdim Browser. Inhalt mitStrg+A/Cmd+Akopieren und in den Chat einfuegen.[Raw .md]laedt die Datei direkt herunter. Als Anhang in den Chatbot ziehen oder Inhalt einfuegen.
Skills in diesem Plugin
| Skill | Beschreibung | Download |
|---|---|---|
angebotsschreiben-offer-letter |
Berliner Start-up-HR: Offer Letter und Vertragsangebot: Bindung, Bedingungen, Startdatum, Vergütung, Equity-Hinweis und Rücktrittsrisiko. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Sta... | Markdown · Raw .md |
anwalt-steuerberater-personalakte |
Berliner Start-up-HR: Externe Anwälte, Steuerberater und Lohnbüro briefen: Sachverhalt, Dokumente, Fragen, Frist und Datenschutzfilter. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Start... | Markdown · Raw .md |
arbeitnehmerueberlassung-aueg-risk |
Berliner Start-up-HR: Arbeitnehmerüberlassung und verdeckte Leihe: Dienstleister, Interim, Agentur, Remote-Teams und AÜG-Risiko. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR B... | Markdown · Raw .md |
arbeitserlaubnis-blue-arbeitsschutz |
Berliner Start-up-HR: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis-Check bei Nicht-EU-Beschäftigten, Blue Card, Fiktionsbescheinigung und Payroll-Stopps. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt i... | Markdown · Raw .md |
arbeitsschutz-psychische-gefaehrdungsbeurteilung |
Berliner Start-up-HR: Arbeitsschutz und psychische Gefährdungsbeurteilung: Start-up-gerecht, dokumentiert und ohne Wellness-Fassade. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-... | Markdown · Raw .md |
arbeitsvertrag-abmahnung-entwurf-englisch |
Berliner Start-up-HR: Abmahnung entwerfen und prüfen: Pflichtverstoß, Beweis, Rüge, Warnung, Verhältnismäßigkeit und Ton. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Berlin. | Markdown · Raw .md |
arbeitsvertrag-befristung-tzbfg |
Berliner Start-up-HR: Befristete Arbeitsverträge nach TzBfG: Sachgrund, sachgrundlos, Verlängerung, Schriftform, Risikoampel und Reminder. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im St... | Markdown · Raw .md |
arbeitsvertrag-englisch-deutsch-bilingual |
Berliner Start-up-HR: Bilinguale deutsch/englische Arbeitsverträge: maßgebliche Sprache, deutsche Schutzstandards und verständliche HR-Kommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Sc... | Markdown · Raw .md |
arbeitsvertrag-founder-nahe-schluesselrolle |
Berliner Start-up-HR: Schlüsselrollen nah an Foundern: VP, Head of, C-Level minus Organstellung, Bonus, Vesting, Geheimnisse und Exit. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startu... | Markdown · Raw .md |
arbeitsvertrag-remote-hybrid-berlin |
Berliner Start-up-HR: Remote-/Hybrid-Vertragsbausteine für Berlin: Arbeitsort, Ausstattung, Kosten, Datenschutz, Arbeitszeit, Auslandstage. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im S... | Markdown · Raw .md |
arbeitsvertrag-standard-unbefristet |
Berliner Start-up-HR: Unbefristeten Arbeitsvertrag für Start-up-Rollen prüfen und entwerfen: NachwG, Probezeit, Vergütung, Remote, IP, Vertraulichkeit. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem... | Markdown · Raw .md |
arbeitszeit-erfassung-arbzg |
Berliner Start-up-HR: Arbeitszeiterfassung für Start-up: Höchstarbeitszeit, Pausen, Ruhezeit, Überstunden, Vertrauensarbeitszeit und Audit. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im S... | Markdown · Raw .md |
arbeitszeugnis-standard-und-code |
Berliner Start-up-HR: Arbeitszeugnis: Anspruch, Note, Tätigkeitsbeschreibung, Schlussformel, Code-Risiko und schnelle Entwurfsroute. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-... | Markdown · Raw .md |
aufhebungsvertrag-und-sperrzeit |
Berliner Start-up-HR: Aufhebungsvertrag: Freiwilligkeit, Bedenkzeit, Sperrzeitrisiko, Abfindung, Zeugnis, Freistellung und Rückgabe. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-... | Markdown · Raw .md |
barrierefreiheit-arbeitsplatz-accommodation |
Berliner Start-up-HR: Angemessene Vorkehrungen am Arbeitsplatz: Hilfsmittel, Arbeitszeit, Remote, Kosten, Integrationsamt und Teamkommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt... | Markdown · Raw .md |
bem-betriebliches-benefits-policy |
Berliner Start-up-HR: BEM nach längerer Krankheit: Einladung, Freiwilligkeit, Datenschutz, Beteiligte, Maßnahmen und Dokumentation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-H... | Markdown · Raw .md |
benefits-policy-jobticket-urban-sports |
Berliner Start-up-HR: Benefits-Policy für Jobticket, Urban Sports, Lunch, Kita-Zuschuss, Learning Budget und Gleichbehandlung. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Ber... | Markdown · Raw .md |
berlin-bildungszeit-und-feiertage |
Berliner Start-up-HR: Berlin-spezifische HR-Punkte: Bildungszeit, Feiertage, lokale Behörden, Datenschutzaufsicht und Standortkommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im... | Markdown · Raw .md |
berlin-kaltstart-routing-hr-command-center |
Berliner Start-up-HR: HR-Command-Center für Berliner Start-up-Alltag: Mitarbeiterbestand, Rollen, Payroll, Personalakte, Fristen, Eskalation und Datenschutzmodus. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem... | Markdown · Raw .md |
besondere-kategorien-gesundheit-schwerbehinderung |
Berliner Start-up-HR: Gesundheit, Schwerbehinderung, Schwangerschaft und andere besondere Kategorien nur erforderlichkeitsscharf verarbeiten. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im... | Markdown · Raw .md |
betriebsbedingte-kuendigung-startup |
Berliner Start-up-HR: Betriebsbedingte Kündigung im Start-up: Unternehmerentscheidung, Wegfall, Sozialauswahl, Weiterbeschäftigung und Kommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Sc... | Markdown · Raw .md |
betriebsfeier-drogen-sexuelle-betriebsrat |
Berliner Start-up-HR: Drogen-/Alkoholvorfall bei Betriebsfeier: Fürsorge, Arbeitsschutz, Beweise, Sanktionen, Datenschutz und Wiederholungsschutz. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schri... | Markdown · Raw .md |
betriebsfeier-sexuelle-belaestigung-intake |
Berliner Start-up-HR: Sexuelle Belästigung bei Betriebsfeier: Sofortschutz, AGG-Beschwerde, Untersuchung, Verhältnismäßigkeit und Kommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt... | Markdown · Raw .md |
betriebsrat-anhoerung-kuendigung-102 |
Berliner Start-up-HR: Betriebsratsanhörung vor Kündigung: vollständige Unterrichtung, Fristen, Nachschieben, Widerspruch und Dokumentation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im S... | Markdown · Raw .md |
betriebsrat-gruendung-reagieren |
Berliner Start-up-HR: Wenn Beschäftigte Betriebsrat gründen wollen: neutral bleiben, Schutzrechte, Kommunikation, Wahlvorstand und Management-Briefing. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem... | Markdown · Raw .md |
betriebsrat-mitbestimmung-87-router |
Berliner Start-up-HR: Mitbestimmung nach § 87 BetrVG im Alltag: Arbeitszeit, Überstunden, Monitoring, Ordnung, Vergütung, Softwaretools. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Star... | Markdown · Raw .md |
betriebsvereinbarung-remote |
Berliner Start-up-HR: Betriebsvereinbarungen zu Remote, IT, Arbeitszeit, Benefits und Hinweisgeberprozessen entwerfen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Berlin. | Markdown · Raw .md |
betriebsversammlung-und-kommunikation |
Berliner Start-up-HR: Betriebsversammlung und Kommunikation: HR-Rolle, Fragen, Konflikte, Protokollnotiz und keine Behinderung der Betriebsratsarbeit. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem S... | Markdown · Raw .md |
chef-briefing-ohne-datenschutzbruch |
Berliner Start-up-HR: Briefing an Chefs/Chefinnen ohne Datenschutzbruch: Ampel, aggregierte Daten, erforderliche Details und klare Entscheidungsvorlage. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem... | Markdown · Raw .md |
company-event-planung-hr-risk |
Berliner Start-up-HR: Betriebsfeier planen: Alkohol, Awareness, Fotoeinwilligung, Kosten, Arbeitszeit, Versicherung und Eskalationsplan. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Star... | Markdown · Raw .md |
datenschutz-beschaeftigteneinwilligung |
Berliner Start-up-HR: Beschäftigteneinwilligung: Freiwilligkeit, Alternative, Widerruf, Machtgefälle und Dokumentation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Berlin. | Markdown · Raw .md |
datenschutz-chef-liste-gehaelter-fehlzeiten |
Berliner Start-up-HR: Chef-Liste zu Gehältern, Fehlzeiten und sensiblen Merkmalen: Need-to-know, Aggregation, Schwärzung und Zweckbindung. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im St... | Markdown · Raw .md |
datenschutz-hris-und-saas-tools |
Berliner Start-up-HR: HRIS/SaaS-Tools prüfen: AVV, TOMs, Drittlandtransfer, Rollenrechte, Löschung und Betriebsrat. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Berlin. | Markdown · Raw .md |
datenschutz-incident-hr-datenpanne |
Berliner Start-up-HR: HR-Datenpanne: Eindämmung, Risikoanalyse, Meldung Art. 33/34 DSGVO, Betroffeneninfo und Lessons Learned. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Ber... | Markdown · Raw .md |
datenschutz-ki-in-hr-recruiting |
Berliner Start-up-HR: KI in Recruiting und HR: Transparenz, Bias, DSGVO, KI-VO-Routing, menschliche Entscheidung und Vendor-Check. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR... | Markdown · Raw .md |
datenschutz-monitoring-produktivitaet |
Berliner Start-up-HR: Produktivitätsmonitoring, Screenshots, Aktivitätsdaten und Tool-Analytics: rote Linien, Mitbestimmung und Transparenz. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im... | Markdown · Raw .md |
datenschutz-roter-datev-export-payroll |
Berliner Start-up-HR: Roter Datenschutz-Schalter für Personalakten: Datenminimierung, Zugriff, Zweckbindung, Löschung, besondere Kategorien und Chef-Briefings. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem ko... | Markdown · Raw .md |
datev-export-import-plausibilisierung |
Berliner Start-up-HR: DATEV-Export/Import plausibilisieren: Felder, Differenzen, Dubletten, Rückfragen und Datenschutzgrenzen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Ber... | Markdown · Raw .md |
datev-payroll-datenpaket-monatslauf |
Berliner Start-up-HR: Monatslauf an Lohnbuchhaltung/DATEV: Neueintritte, Austritte, variable Vergütung, Fehlzeiten, Sachbezüge, Benefits und Freigabe. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem S... | Markdown · Raw .md |
dienstgeraete-byod-policy |
Berliner Start-up-HR: Dienstgeräte und BYOD: MDM, private Nutzung, Monitoring, Rückgabe, Verlustmeldung, Datenschutz und IT-Security. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup... | Markdown · Raw .md |
diskriminierung-agg-beschwerdestelle |
Berliner Start-up-HR: AGG-Beschwerdestelle: Beschwerde aufnehmen, prüfen, Maßnahmen wählen, Fristen und Vertraulichkeit sichern. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR B... | Markdown · Raw .md |
diversity-inclusion-elternzeit-mutterschutz |
Berliner Start-up-HR: Diversity & Inclusion ohne Datensammelwut: Ziele, freiwillige Angaben, Anonymisierung, AGG und Maßnahmen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Be... | Markdown · Raw .md |
elternzeit-mutterschutz-pflegezeit |
Berliner Start-up-HR: Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit und Familienzeiten: Fristen, Schutz, Vertretung, Payroll und Kommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startu... | Markdown · Raw .md |
empfang-office-manager-hr-schnittstelle |
Berliner Start-up-HR: Empfang/Office-Manager und HR-Schnittstelle: Besucher, Bewerber, Post, sensible Unterlagen, Diskretion und Übergabe. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im St... | Markdown · Raw .md |
english-speaking-employees-plain-german |
Berliner Start-up-HR: Englischsprachige Beschäftigte: deutsches Arbeitsrecht verständlich erklären, ohne Rechtsniveau zu senken. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR B... | Markdown · Raw .md |
entwicklungsplan-learning-budget |
Berliner Start-up-HR: Entwicklungsplan und Learning Budget: Gleichbehandlung, Genehmigung, Rückzahlungsklauseln und Karrierepfade. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR... | Markdown · Raw .md |
exit-interview-founder-employee-freelancer |
Berliner Start-up-HR: Exit-Interview: freiwillig, datensparsam, verwertbar, ohne Druck und mit Maßnahmen-Backlog. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Berlin. | Markdown · Raw .md |
fehlende-payroll-unterlagen-chaser |
Berliner Start-up-HR: Fehlende Payroll-Unterlagen nachfassen: freundlich, bestimmt, datensparsam und fristensicher. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt. | Markdown · Raw .md |
founder-employee-boundary |
Berliner Start-up-HR: Founder, Advisor, Employee oder Freelancer: Rollen sauber trennen, Beteiligung, IP, Sozialversicherung und Vertretungsmacht. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schri... | Markdown · Raw .md |
freelancer-scheinselbststaendigkeit-router |
Berliner Start-up-HR: Freelancer und Scheinselbständigkeit: Eingliederung, Weisung, DRV-Status, Vertragsgestaltung und Praxischeck. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-H... | Markdown · Raw .md |
fristentracker-befristung-probezeit-visa |
Berliner Start-up-HR: Fristentracker für Befristung, Probezeit, Visa, Mutterschutz, BEM, Kündigungsschutzklage und Payroll-Deadlines. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup... | Markdown · Raw .md |
fristlose-kuendigung-626-bgb |
Berliner Start-up-HR: Fristlose Kündigung nach § 626 BGB: Zwei-Wochen-Frist, wichtiger Grund, Anhörung, Beweise und Alternativen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR... | Markdown · Raw .md |
gehaltsband-transparenz-und-entgtranspg |
Berliner Start-up-HR: Gehaltsbänder, Entgelttransparenz und Fair-Pay-Check: Auskunft, Dokumentation, Diskriminierungsrisiko und Chefbriefing. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im... | Markdown · Raw .md |
gehaltsfaelligkeiten-und-zahlungslauf |
Berliner Start-up-HR: Gehaltsfälligkeiten und Zahlungslauf überwachen: Freigabe, Sonderzahlungen, Abzüge, Pfändungen, Korrekturen und Chef-Update. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schri... | Markdown · Raw .md |
gewalt-drohung-hausverbot |
Berliner Start-up-HR: Drohung, Gewalt, Hausverbot und Sicherheitslage: Sofortmaßnahmen, Polizei, Kündigung, Datenschutz und Teamkommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt i... | Markdown · Raw .md |
hr-abschlussprodukt-paket |
Berliner Start-up-HR: Abschlussprodukt-Paket: Memo, Matrix, Briefing, Mustertext, To-do-Liste und Datenschutzvermerk für HR-Fälle. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR... | Markdown · Raw .md |
hr-dashboard-ceo-briefing |
Berliner Start-up-HR: Geschäftsführungs-Briefing: Headcount, offene Verträge, Probezeiten, Gehaltsläufe, Risiken, Eskalationen und To-dos ohne unzulässige Details. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächste... | Markdown · Raw .md |
hr-mail-an-mitarbeiter-konfliktarm |
Berliner Start-up-HR: HR-Mail an Beschäftigte: freundlich, klar, rechtlich vorsichtig, keine Drohung, keine unnötigen Daten. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Berlin. | Markdown · Raw .md |
hr-monatsabschluss-quality-gate |
Berliner Start-up-HR: HR-Monatsabschluss: offene Probezeiten, Befristungen, Visa, Fehlzeiten, Payroll, Vorfälle, Verträge und Risiken. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startu... | Markdown · Raw .md |
hr-red-team-vor-versand |
Berliner Start-up-HR: Red-Team vor Versand: Kündigung, Abmahnung, sensibler Brief, Datenexport oder Chef-Report auf Fehler prüfen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt. | Markdown · Raw .md |
interne-untersuchung-ip-rechte-krankmeldung |
Berliner Start-up-HR: Interne HR-Untersuchung light: Scope, Interviews, Dokumente, Schutz Beteiligter, Privilegiengrenzen und Abschlussmemo. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im... | Markdown · Raw .md |
ip-rechte-software-und-erfindungen |
Berliner Start-up-HR: IP, Software, Arbeitnehmererfindungen und Open Source in Start-up-Arbeitsverträgen sauber führen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Berlin. | Markdown · Raw .md |
krankmeldung-efzg-au-bescheinigung |
Berliner Start-up-HR: Krankmeldung und Entgeltfortzahlung: eAU, Anzeige, Nachweis, Zweifel, BEM-Trigger und Datenschutz. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Berlin. | Markdown · Raw .md |
lohnpfaendung-unterhalt-pfaendungsfreigrenzen |
Berliner Start-up-HR: Lohnpfändung und Unterhaltspfändung intern richtig routen: Vertraulichkeit, Rang, Drittschuldnererklärung und Payroll. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im... | Markdown · Raw .md |
minijob-werkstudent-praktikum-payroll |
Berliner Start-up-HR: Minijob, Werkstudent, Praktikum und Pflichtpraktikum für Payroll und Status sauber unterscheiden. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Berlin. | Markdown · Raw .md |
mitarbeiterhandbuch-startup |
Berliner Start-up-HR: Mitarbeiterhandbuch für Start-up: Arbeitszeit, Remote, Urlaub, Krankheit, Spesen, IT, AGG, Hinweisgeber, Events. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startu... | Markdown · Raw .md |
mitarbeiterzufriedenheit-pulse-survey |
Berliner Start-up-HR: Pulse Survey und Mitarbeiterzufriedenheit: anonym, freiwillig, datensparsam, wirksam und nicht manipulativ auswerten. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im S... | Markdown · Raw .md |
mobbing-konflikt-intake |
Berliner Start-up-HR: Mobbing, Konflikt und Teamstreit: Intake, Schutzmaßnahmen, Gesprächsplan, Beweisbild, Mediation und Eskalation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup... | Markdown · Raw .md |
nachweisgesetz-checkliste |
Berliner Start-up-HR: Nachweisgesetz-Check: wesentliche Vertragsbedingungen, Textform/Schriftform, Fristen, Empfangsnachweis und Änderungsnachweis. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schr... | Markdown · Raw .md |
notfallkontakte-und-erste-hilfe |
Berliner Start-up-HR: Notfallkontakte, Erste Hilfe und Arbeitsschutz: Erforderlichkeit, Zugriff, Aufbewahrung und Krisenprozess. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR B... | Markdown · Raw .md |
offboarding-account-sperre-datenuebergabe |
Berliner Start-up-HR Offboarding-Spezialskill: Reihenfolge und Rechtsgrundlagen für Account-Sperre und Datenuebergabe bei E-Mail, Slack, GitHub, CRM, Cloud-Drives und Endgeraeten. Trennt dienstliche und private Daten, regelt Litigation Hold bei drohender Kuendigungsschutzklage... | Markdown · Raw .md |
offboarding-checkliste-it-payroll |
Berliner Start-up-HR: Offboarding-Checkliste: Kündigungsgrund, Zeugnis, Resturlaub, Equipment, Accounts, Payroll, Geheimnisse und Alumni-Kommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem... | Markdown · Raw .md |
onboarding-datenschutz-und-it-accounts |
Berliner Start-up-HR: IT-Accounts und Datenschutz beim Onboarding: Rollenrechte, MFA, Geräte, Slack, HRIS, MDM und Zugriffskontrolle. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup... | Markdown · Raw .md |
onboarding-equipment-und-homeoffice |
Berliner Start-up-HR: Equipment, Laptop, Handy, Homeoffice-Ausstattung, Rückgabe, Verlust und private Nutzung dokumentieren. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Berlin. | Markdown · Raw .md |
onboarding-erster-tag-checkliste |
Berliner Start-up-HR: Erster-Tag-Checkliste: Vertrag, IT, Datenschutz, Arbeitsschutz, Payroll, Buddy, Probezeitziele und Welcome-Kommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt... | Markdown · Raw .md |
onboarding-probezeit-personalakte-aenderungen |
Berliner Start-up-HR: Probezeitplan: Ziele, Feedbacktermine, Warnsignale, Dokumentation und rechtzeitige Entscheidung. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Berlin. | Markdown · Raw .md |
performance-review-arbeitsvertrag-befristung |
Berliner Start-up-HR: Performance Reviews: faire Kriterien, Bias-Check, Dokumentation, Gehaltsbezug, Entwicklungsplan und Low-Performer-Risiko. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt... | Markdown · Raw .md |
personalakte-aenderungen-versionierung |
Berliner Start-up-HR: Änderungen an Personalakten versionieren: wer hat was wann geändert, warum und mit welcher Rechtsgrundlage. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR... | Markdown · Raw .md |
personalakte-auskunftsanspruch-dsgvo |
Berliner Start-up-HR: DSGVO-Auskunft aus Personalakten: Scope, Schutz Dritter, interne Notizen, Schwärzung, Frist und Antwortpaket. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-H... | Markdown · Raw .md |
personalakte-loeschkonzept-offboarding |
Berliner Start-up-HR: Lösch- und Aufbewahrungskonzept nach Offboarding: Steuer, Sozialversicherung, Vertragsansprüche, Litigation Hold und Datenschutz. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem... | Markdown · Raw .md |
personalakte-neuer-mitarbeiter-onboarding |
Berliner Start-up-HR: Neue Personalakte beim Onboarding: Vertrag, Stammdaten, Nachweise, Einwilligungen, Equipment, Payroll und Fristen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Star... | Markdown · Raw .md |
personalakten-struktur-und-zugriff |
Berliner Start-up-HR: Personalaktenstruktur mit Rollenrechten, Ablageplan, Audit-Trail, Trennung sensibler Daten und Löschlogik. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR B... | Markdown · Raw .md |
personenbedingte-kuendigung-policy-rollout |
Berliner Start-up-HR: Personenbedingte Kündigung bei Krankheit: negative Prognose, BEM, Interessenabwägung, Datenschutz und milde Mittel. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Sta... | Markdown · Raw .md |
policy-rollout-change-kommunikation |
Berliner Start-up-HR: Policy-Rollout und Change-Kommunikation: Warum, ab wann, was ändert sich, Fragenkanal, Betriebsrat und Nachweis. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startu... | Markdown · Raw .md |
praktikanten-werkstudenten-trainees |
Berliner Start-up-HR: Praktikanten, Werkstudenten und Trainees: Vertragstyp, Vergütung, Arbeitszeit, Lernziel und Status. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Berlin. | Markdown · Raw .md |
pre-employment-screening-background-check |
Berliner Start-up-HR: Background Checks, Referenzen, Führungszeugnis und Social-Media-Screening nur rollen- und rechtsgrundlagenfest einsetzen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt... | Markdown · Raw .md |
probearbeit-schnuppertag-und-assessment |
Berliner Start-up-HR: Probearbeit, Schnuppertag, Case Study und Assessment arbeitsrechtlich, datenschutzrechtlich und AGG-fest strukturieren. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im... | Markdown · Raw .md |
psychische-belastung-krise-suizidale-aeusserung |
Berliner Start-up-HR: Psychische Krise oder suizidale Äußerung: Fürsorge, Notfallkontakt, Grenzen von HR, Datenschutz und Eskalation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup... | Markdown · Raw .md |
rechtsquellen-livecheck-arbeitsrecht |
Berliner Start-up-HR: Livecheck für Arbeitsrecht, Datenschutz und Sozialversicherung: Normen, Rechtsprechung, keine Blindzitate, Updatebedarf. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt. | Markdown · Raw .md |
recruiting-agg-stellenanzeige |
Berliner Start-up-HR: Stellenanzeigen AGG-fest, inklusiv und suchmaschinenbrauchbar formulieren, ohne verdeckte Diskriminierung. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR B... | Markdown · Raw .md |
recruiting-bewerberdaten-loeschung |
Berliner Start-up-HR: Bewerberdaten verwalten und löschen: Talentpool, Einwilligung, Absage, Zugriff und Löschfristen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Berlin. | Markdown · Raw .md |
recruiting-interviewfragen-no-go |
Berliner Start-up-HR: Interviewfragen: zulässige Fragen, No-go-Zonen, Dokumentation, Bias-Check und Rückmeldung an Hiring Manager. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR... | Markdown · Raw .md |
recruiting-probezeitkuendigung-fair |
Berliner Start-up-HR: Probezeitkündigung schnell, fair und dokumentiert: Frist, Sonderkündigungsschutz, Feedback und IT-Offboarding. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-... | Markdown · Raw .md |
remote-work-policy |
Berliner Start-up-HR: Remote-Work-Policy: Deutschland, EU-Ausland, Drittstaat, Arbeitszeit, Datenschutz, Steuer/SV-Routing und Genehmigungsprozess. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schr... | Markdown · Raw .md |
retention-risk-rollenrechte-hr-sbv |
Berliner Start-up-HR: Retention-Risk-Map: Kündigungsrisiko, Schlüsselpersonen, Gehaltsband, Konflikte, Entwicklung und zulässige Datengrundlage. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt... | Markdown · Raw .md |
rollenrechte-hr-team-und-founder |
Berliner Start-up-HR: Rollenrechte im HR-Team und bei Foundern: wer darf welche Daten sehen, ändern, exportieren oder berichten. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR B... | Markdown · Raw .md |
sachbezuege-benefits-steuer-sv |
Berliner Start-up-HR: Sachbezüge und Benefits: Jobticket, Essenszuschuss, Internet, Diensthandy, Fahrrad, Homeoffice und steuer-/SV-nahe Prüfpunkte. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Sch... | Markdown · Raw .md |
sbv-und-integrationsamt-kuendigungsschutz |
Berliner Start-up-HR: Schwerbehindertenvertretung, Integrationsamt und besonderer Kündigungsschutz: HR-Fristen und Eskalation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Ber... | Markdown · Raw .md |
schwerbehindertenquote-ausgleichsabgabe |
Berliner Start-up-HR: Schwerbehindertenquote und Ausgleichsabgabe bei 100 Beschäftigten: Pflichtplätze, Meldung, Zusatzurlaub und Datenschutz. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt i... | Markdown · Raw .md |
slack-teams-kommunikationsregeln |
Berliner Start-up-HR: Slack/Teams-Regeln: Arbeitszeit, respektvolle Kommunikation, Screenshots, personenbezogene Daten, Betriebsrat und Discovery-Risiko. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkrete... | Markdown · Raw .md |
spesen-reisekosten-stammdaten-qualitaetscheck |
Berliner Start-up-HR: Spesen- und Reisekostenpolicy: Belege, Freigaben, steuerliche Plausibilität, Workation, Bahncard, Hotel und Bewirtung. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im... | Markdown · Raw .md |
stammdaten-qualitaetscheck |
Berliner Start-up-HR: Stammdaten-Qualitätscheck für 100 Beschäftigte: Adresse, Bank, Steuer-ID, SV-Nummer, Arbeitserlaubnis, Notfallkontakt und Änderungslog. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konk... | Markdown · Raw .md |
teilzeit-brueckenteilzeit |
Berliner Start-up-HR: Teilzeit und Brückenteilzeit: Anspruch, Antrag, betriebliche Gründe, Rückkehr, Dokumentation und Teamplanung. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-H... | Markdown · Raw .md |
ueberstunden-kompensation-urlaubskalender |
Berliner Start-up-HR: Überstunden: Anordnung, Duldung, Erfassung, Vergütung, Freizeitausgleich und Führungskräftekommunikation. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Be... | Markdown · Raw .md |
urlaubskalender-und-burlg |
Berliner Start-up-HR: Urlaubsverwaltung nach BUrlG: Antrag, Genehmigung, Resturlaub, Verfallhinweis, Übertragung und Teamkonflikte. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-H... | Markdown · Raw .md |
variable-verguetung-bonus-commission |
Berliner Start-up-HR: Bonus, Provision und variable Vergütung: Anspruchsgrundlage, Zielvereinbarung, Stichtag, Widerruf, Transparenz und Payroll-Übergabe. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkret... | Markdown · Raw .md |
verhaltensbedingte-kuendigung |
Berliner Start-up-HR: Verhaltensbedingte Kündigung: Abmahnung, Wiederholung, Interessenabwägung, Betriebsrat und Prozessrisiko. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schritt im Startup-HR Be... | Markdown · Raw .md |
vertraulichkeit-nda-im-arbeitsverhaeltnis |
Berliner Start-up-HR: Verschwiegenheit im Arbeitsverhältnis: Geschäftsgeheimnisse konkretisieren, Catch-all vermeiden, HinSchG-Carve-out einbauen. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schri... | Markdown · Raw .md |
whistleblowing-hinschg |
Whistleblowing Hinschg im Plugin Startup Hr Personalabteilung Berlin im Startup-HR Berlin. | Markdown · Raw .md |
workation-auslandstage |
Berliner Start-up-HR: Workation und Auslandstage: Arbeitsrecht, Sozialversicherung A1, Steuer, Datenschutz, IT-Sicherheit und Genehmigungsworkflow. Geführter HR-mit Datenschutzfilter, Arbeitsrechtsrouting, Payroll-/DATEV-Schnittstelle, Chef-Briefing und nächstem konkretem Schr... | Markdown · Raw .md |